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JIN
企業さんの人材育成
チームマネジメント
店舗マネジメント
色々な人と関わるお仕事してます

カジ
マネジメントって難しいなって悩む毎日🥲
社内ではキャラクターがあるから相談もしづらいし、とりまTwitter感覚でここで投げてみます
どなたかご助言をください〜〜〜

たお
よろしくお願いします。
・現在 : 理系男子大学生(3月卒業予定)
・今後 : 4月から某企業に入社
・仕事 : 会社運営者、飲食店キッチン
→独自のマネジメントや運営、他企業との差を
生み出すためにDX化による新たな試みを浸透
させることに成功。
・趣味 : コーヒー(1日中飲んでます)
apexやってます。
邦ロックをよく聴きます。


ぱぷわ
長年強豪と呼ばれる青森山田を
何度も優勝に導いて
J2だった町田をJ1に昇格させて
今J1首位でしょ
マネジメントが凄いって
こういう事なんだろうなぁ
こうなると
松木玖生FC東京vs
黒田監督の町田っての
見てみたかったなぁ〜
#NOWPLAYING
#人混みは苦手なんだ
あ
別にJリーグ
めちゃめちゃ好きとかでもないし
知識も無いので
間違ってたらごめんね🙇♀️
柔らかい影

ぴちねこ
今心療内科の待合室
なぜか
眠気がひどい
もう2日くらい
続いてる
私は
ストレスが限界を超え
病気が再発したら
困るので
経営への参加や
社員のマネジメントなどは
できないという前提で
社会人してる
でもそれって
ということは
私がしている仕事は
機械でもできる機械仕事じゃないか
機械仕事だったら
高い給料はもらえない
それは分かるので逆に
給料を下げてもらった
カウンセラーの先生の勧めで
認知行動療法をしていくことになった
認知行動療法は試したが
前に一度挫折している
相手が特に自分を責める意図がない発言でも
私としては私が言われている感じがする
何とかしなきゃなんだけど
でも何だか傷つく
会社は辞めてもいいのか?
耐えて忍んで花見が咲く時代は
もう終わったという解釈で
本当によいのか?
自分の限界は自分で決めていいのか?
何自分で決めてんだよとか言われないか?
恐れを持たせて我が良く振る舞う人が
一人でも減ってほしい
多分犠牲者は
私だけではないと思うから
#うつ病
#精神疾患
#障害者雇用

たいち
今日は勉強中の専攻医らがお休みがだったり、学生もお休みが重なったため、午後の救急受け入れの担当をがっつり担当しました。
やっぱりプレイヤーとして臨床を行うのは楽しい。普段の外来や訪問診療はあれはあれで楽しいけど、救急は特に楽しいなぁ。
めちゃくちゃ忙しく働きながら、指示を出しながら、できる限り時間を割いて安心して帰ってもらったり、苦痛を早く取ること考えたりと考えることが多くてアドレナリンが出る。
指導も楽しいけどね。それはそれで楽しいんだけど。自分でやるのもかなり楽しい。さぁ疲れた!

yauhei24
はじめまして!気軽に話しかけていただけると嬉しいです!😆
名前:yauhei24
趣味:教育・保育、マンガ、映画、アニメ、東京、合気道、麻雀、ゴルフ、ビリヤード、弓道、ニルヴァーナ、レッド·ホット·チリ·ペッパーズ、進撃の巨人、攻殻機動隊、パトレイバー、押井守、マネジメント、リーダーシップ、スタートアップ、起業、経営、熟達
仲良くしてください✨

GG
だってやられたく無い事知ってるし経営知識なんて誰かに聞けばいいとおもってるから
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けい
ただもっかい管理職になるにはもう少しマネジメントと経営をわからないといかんねぇ

࿎しきぶ࿎♡̸᩠
ᶠᶸᶜᵏᵧₒᵤ♡


ただくまー
さて。
昨日お会いした方の肩書に
プリンシパルと書かれている。
白洲次郎的な?Principle?
それともソリスト的な?Principal?
きになる。
ききたい。
なんそれ。
しばらく考えた末、電話した。
「はい、プリンシパル武藤です」
!?
言った!
プリン、、、言った!!
わたしも対抗して何かいいたいな、と。
「イルミナコーディネーターのくまーです」
「ミステリウムガーディアンのくまーです」
とか、考えて。
もうこの際、
「トラウデン直美です」でもいいか、と、、
「すみません、昨日お会いしたくまーです」
(まあ、普通に返して。。)
「おおおーー!これは嬉しい!!」
(なに?そんなに?)
「いやそんな、え、はい、わたしも、はい」
(しどろもどろの会)
「もう少しお話したかったですよ、AIOptimizationのことを解してくださる方って稀有ですからあ、私もTrackingをみていて感じること多くて、もうKeywordとか見てる場合じゃないですよね、って話で、、」
(うっざ!)
「今度、そのあたりもぜひ」
(なんのあたりか適当なわたくし)
「ぜひぜひぜひぜひぜひ!!」
(ゼヒの畳み掛け!!)
「ちなみに、プリンシパルって?」
(バカなフリしてきいてみた)
「プリンシパル?ああ、それはですね、単なる会社での役職というレベルを超えた、言わば組織の核心的ポジションなんですよ。大きなプロジェクト、いえ、複数の大型かつ戦略的なイニシアチブを同時に統括する立場というか、まあ簡単に言えばそういうことなんですが、もっと深いところで組織のビジョンと現場の実装をつなぐ架け橋的な存在とも言えるかもしれません。まあ、一般的に言えばリーダーシップ・ポジション、というか従来型のマネジメント層とは一線を画す特殊なポジションでして、クライアント側との最終交渉権はもちろんのこと、内部的には予算配分の決定権や人材配置の最適化権限も持っているんです。ですから責任は想像を超えるほど重大なのですが、その分だけ社会的インパクトと自己実現の両面で比類なきやりがいがあります。まあ、一般的な方にはなかなか理解しづらい職域かもしれませんね」
・
・
・
・
・
(想像の10倍返し!!)


↠ みっく↞
最近のスコアが悪い原因は
これ一択
〖マネジメント〗
1.短いクラブ選択ができてない!
2.ライが悪ければ無理をしない!
3.バンカー・ハザードがあれば避ける!
ほか多数。
あのドライバーよく飛んだ♪̊̈♪̆̈
あのショート近かった♪̊̈♪̆̈
ばかりのゴルフではなく
スコアまとめに転じないと成長止まる
と今更気づく。
夜勤明け帰るのめんどくさくて
会社のベッドにて投稿

なかたなか

663

ak
ちなまだ半年、経験はあるから必要なスキル方面は大丈夫でも既存のシステム面が未だ不透明なのが多く手探りな状況。
でも多分ちゃんとやれてるし大丈夫だよねって訳の分からない理由で新しいチューターはつけないとか何とか。
まてまてまて、そりゃあ分からなきゃ他の方に聞くし、どうにかする対処もするけども、流石に見通し甘すぎな気がして仕方ないんだけども笑
そんなんで先考えると結構地味にキツくてたまらない。
何ならチューターはチューターで行ったこともない部署で役職つけられてて聞いてた話と違うだろ、それなら引き受けてないってガチギレしてるしホントもう地獄絵図笑
まだ半年でこんな待遇にして失礼なことしてゴメンねってチューターに謝られたけど、謝るのはそれを強行してる経営陣ですから大丈夫ですと言ったけどもさ。
人材マネジメントどうなってんのよ笑
そんな状況を連日延々聞いてるけど
比較的ブラックなのは分かってるし
粛々と先を見据えて虚無ってるから
割とどうでもいいんだけどね笑
やりがいなんて求めてないし、休日と金さえ貰えれば何でもいいのよマジで笑
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おすすめのクリエーター

GG
関西生まれですが全国転々として一番住みやすかった札幌に住んでます フォローは勝手に付けたり外してくれて大丈夫 連絡不要DMもご自由に 漢でごわす
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ぱぷわ
勝手に❤️&フォロー&コメお許しください 逆にこちらはお気軽に ❤️&フォロー歓迎✨コメくれたら舞い上がります。偶に投稿するマニアックな発言を拾われると😭泣くほど嬉しい 2022.08.22~
どうぞ よしなに頼むよ〜
身バレ関連はNG
※気まぐれに友達以外のフォローを外す時あります
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たいち
千葉の田舎、海の近くで働くなんでもないか医です。サーフィンとコーヒーが好きです。
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JIN
札幌からのんびり呟きます、、特技はお話しを聴く傾聴かな くだらない事呟きますが私の日常、覗き見みしちゃてください。返信はゆったりのんびりと
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↠ みっく↞
2022.1.6START
東京@会社員 ※片.偏頭痛持ち毎月💉
普段はまた〜りのべ〜と꜀( ꜆-ω-)꜆
日常とゴルフ
Gravityは日記📖☡✍
※ベストスコア78
月1お遊びゴルファー(なのにゴルフ脳)
苦手クラブはドライバー
得意クラブは無し_| ̄|○
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ハーロック
怒りについて、僕の考察を書きます
ひとが腹を立てるのはどんな時か
そう考えた時に思いつくのは
自分が辛い
自分が苦しい
自分が悲しい
だから、怒りが湧いてくる
という場面が多いように感じます
では、満たされたり幸せだと思ったりするのはどんな時かと考えた場合
必ずしも主体が自分ではない事がわかります
例えば
テレビで初めてのおつかい、とかを見た時ですね
幼い子供らが一生懸命おつかいに行く姿を見て、ハラハラドキドキしながらも、幸せな気持ちになります
おつかいをしているのは子供であって、自分ではありません
これは、人間は他人の行動からも幸せを感じる事ができるという事実を示しています
要するに、怒りは自分を主体とする場面が多いということですね
なぜそうなるのか
僕が思うのは、怒った時に視点が近くなるからではないか、ということです
ひとは窮地に陥った時に、視界が狭まります
目の前直近を見て、ピンチを脱するためですね
太古の昔、野生の獣に襲われたりした時は、その答えで合っています
ですが、時代は変わりました
今、日常生活で野生の獣に襲われる場面はほとんどありません
人間の進化が時代に追いついていないのかもしれない
そう感じます
だから、怒りを感じた時に、少し冷静に考えた方がよい
その怒りは間違っていないか、視野を広げて客観的に自分を見るのです
怒るなと言っているわけではありません
正しく怒る必要がある、ということですね
要は、怒った先の落とし所はどこか、ということです
これがわかっていないと
例えば、何も解決していないのに、わめくだけわめいてスッキリした、だからいいや、とかになりますね
僕には意味がわからない
感情的に生きるのが悪い、とは言いませんが
やはり、切れるひととかを見ていたら、視野が狭いと感じざるをえません
後に後悔をしないように生きたいものです
さて、次の週末はどこに行こうかな
あなたの街は、どこですか?
#希望 #アンガーマネジメント

ぐりにゃーる
【キミは「怒る」以外の方法を知らないだけなんだ】
読んでから気づいたけど、俺は怒ることなかった…
よく食べてよく寝てよく運動する!
#読書
#ぐりにゃーる読書
#アンガーマネジメント


ハル☀
怒ってしまう時。誰にでもあります。
自分が怒った時の対処法、持っていますか❔
怒りに任せて言葉を発してしまったら、冷静になった時に後悔してしまうかもしれません。
自分にもみんなにも素直に[惑星]
『もっとみる』をありがとうございます[照れる]
まずは怒った自分を自覚する、反射的に言葉が出てしまう前に、息を吐く(フゥ~と長めに)。
そして自分の主張の前に、相手の主張から聴く事が出来るといいのですが…💧
これがとても難しい[泣き笑い]
#おつかれGRAVITY
#対人関係
#アンガーマネジメント

ももん🍀
こんばんは♪
投稿を見てくれてありがとうございます♪
私もそんなに出来た人間では無いので怒ります
ただ、昔と比べて怒りより哀しみを強く感じるようになっているのは事実かもしれません
歳を取ると、涙もろくなるって言いますが
まさに、それなのかもしれませんね
質問、ありがとうございました!
#深夜にこんばんは#喜怒哀楽#アンガーマネジメント

あき
職場に独身女が私だけなせいで、期間限定で他県から出向してきてる人から一言も喋ったことないのに連絡先きかれたり食事誘われるのイラつくわ。
こちとら一目惚れされるような容姿じゃないのなんて分かってんだよてかお前ら揃いも揃って何しに来てんだよ仕事しろよ女漁りにきてるなら帰れよ。
私ならワンチャンいけると思われてんのも腹立たしい。
これは仕事サボって眺めてた太平洋の写真です。
#アンガーマネジメント


🅺🅴🅸🆃🅰 ੯‧̀͡⬮\
怒りのコントロールが
難しいと思ってる人は
自分は相手から攻撃されていると
無意識に思っている可能性があります。
幼少期に親や周りの大人から
頑張っても認めてもらえなかったと
思っていませんでしたか?
本当は
ありのままの自分を認めて欲しかった。受け入れて欲しかった。
そのように思っていませんでしたか?
相手に機嫌を取ってもらうのではなく
自分で自分を褒める習慣をもつ練習をしてみましょう🌈
きっとあなたの人生は明るい方向に向かっていきます✨
#音声ルーム #自分軸 #悩み相談
#恋愛 #アンガーマネジメント


🅺🅴🅸🆃🅰 ੯‧̀͡⬮\
イライラしないコツ 5選
①相手に「してあげたのに」という感情は無意識に見返りを求めているかもしれません。イライラしない人は良い行いをする時見返りを一切期待しません。
②理不尽すぎる態度を出してくる人には「他人」としての線引きをもちサラッと受け流しましょう。
③他人との意見は完全に一致しません。指摘を否定と捉えずに新しい考え方として吸収しましょう。
④嫌味と感じた時は脳内で「なんでこの人こんな事言ってんだろ」と他人事に分析すると心にたいするダメージが減ります。
⑤相手の目線で考えるのではなく「人間関係ってこんなもんだよねぇ」と空から自分を見下ろすような感覚で人と接しているとイライラしにくくなります。
あいての言動に全神経が引っ張られてイライラするというのは※脳内を乗っ取られているようなものです。
自分の幸せに全集中しましょう🌈
#音声ルーム #おはようございます #恋愛
#ご縁に感謝 #アンガーマネジメント
