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ぺけ
今年もエイプリルフールで一切嘘をつけなかったわたしです。
とりあえず今月の目標おば。
いよいよパートさんとの同棲が現実味を帯びてきたので、いろいろ下準備をしていきたいと思います。また、パートさんは少し潔癖症なところがあるので、ポポメリさんが勝手に玄関に出たりしないように取り外し可能な扉を増設します(ごめんねポポメリ)。
先月の目標達成度ですが、2回帰省したので実際の食費、酒代、ついでにガソリン代はちょっとまずいことになってます。これがなかったら2万ちょっとでした。4月に帰省予定は無いので、食費3万円きっちり目指します。
目標とはあまり関係ありませんが、パートさん、もしかしたら仕事辞めちゃうかもしれません。すぐに探すとは言ってくれてますし、蓄えもあるので、金銭面はあまり心配していませんが、今より多少稼ぎが落ちる可能性があるので、やはりほどほどの節約は今後も必要でしょう。今月は氣合入れて行きます。
あと、これも目標と関係ありませんが、今月はポポさんの誕生日があるので、パートさんと言われたらいいなぁと思ってますฅ🐾
#目標
#目標達成
#目標設定
22
⛄️みやび🍶
・出来そうな仕事を探して応募する 完了✅
・アイメイク中心の化粧の研究・実践・習慣化達成度20％
・食生活の見直し（毎日お水飲むから初めてみる）達成度30％
・運動習慣（ストレッチから） サボりがち5％
・生活の質の改善（服の整理、断捨離）10％
・資格取得（カウンセラー、食関係）0％
・Swich購入 完了✅
・2週間に一冊読書の習慣 0%
・何か創作する習慣（切り絵でも小説でも）サボりがち20％
・グラ友の誰かと会う 0％
15
霜月みそゴリラ園長
Fate達成度上げとモグコレの
ミハシラチャレンジしたりと
とても楽しかったです🥰
普通にミントさん教えるのも戦うのも上手すぎてめちゃくちゃビビりましたw
無事にモグコレもイフリートジャンパー取れたようで大変安心しました✌(´>ω<｀)✌
またぜひ達成度やりましょう✨️
#FF14
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HALHAL
と、彼は言った。
買ったイチジク（６個で二百円也）を食べつつ、こんな熟したイチジク６個で二百円は安い！とかなんとか。関西人である。
時は過ぎ
。。。
って1日だが。。
ドンっ！！
彼は乱暴な手つきでコップをテーブルに置いた。
息子はそれを異変の警告と受け取り、いそいそと晩御飯のセッティングを始める。。
春巻きのヤロー！！手間暇かかり過ぎなんだよコンチクショー！！クソッタレがー！！
自分の段取りもあるだろうが、、彼は鈍臭いタイプなんだが自分の段取りを棚に上げてイラついていた。。
土日はよぉー、、確かに俺が晩御飯の担当だが、、しかし、。
それでも晩御飯もうすぐ出来るってぇのによぉ〜、、テメェは携帯ぽちぽちしてるってのはヨォ〜！！
いけすかねぇんだぜぇー！！
大体テメェ（嫁）が作りもしねぇ、、春巻きの皮が半額ってんでヨォ〜！！
買ってきて結局何も作らずデッドライン迎える寸前、、賞味期限切れるからって丸投げしてきたくせにヨォ〜！！
あんまりじゃねぇかヨォ〜！！
（最近ジョジョの奇妙な冒険に毒されている）
ゴゴゴゴゴ。。。、。
ドラゴンボールだったら怒りで意味不明に背中側の岩が空を浮かぶ感じだ。
何でそんなガンってコップ置くん？
ときた。
テメェが全く動かね〜からだヨォ！！
晩御飯出来るまで何分かかる訳？？
十分くらい。唐揚げも二度揚げせなあかんし。
ハッ！十分もあるのに私に手伝えと？？
もっと直前でええんやないの？？
アンタは毎日私作ってる時事前に用意してくれてる訳？？
フッ、、100パーセントとは言えないかもしれないが、貴殿より事前準備達成度は高いと言えよう、、貴様はウロウロしてつまみ食いばかりではないか！！！
論破ぁ〜〜
完
とは行かないのがファミリーである。
料理面倒やったら手間暇掛かるやり方で春巻き作んなクソハゲ！！
誰も陳健太郎のレシピで春巻き作れって言ってね〜！！
お前がめんどくさいレシピで自己満で作ってるんだろがクソ！！
最初から春巻きなんてつくんね〜！って言えばいいのにめんどくさい方法で作ると決めたのはテメェだろうが！！
イチイチ偉そうに手間暇かけたアピールするなボケ！！
ちょっとだけ続く
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らいあ
自分が事務職だった場合に
課題・目標・達成度を3つずつ出せなんて
言われたけど……
あと課題・目標1つ、達成度1つなの
浮かばねーってwww
え。どうすりゃいいの？
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࿊ゆきさん࿊
ってなるといよいよ逃げ道が無くなる人が出てくるはず
まずは使い方分からないからと言って逃げるのだろうけど
目的意識が低い人は達成度も低下する
11
しゃんぷー🪓
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関連検索ワード
新着
:D
2
ゆに
回答数 17>>
2
バラバラ
1. 目標設定と評価制度の連動:
* 内容: ERPスキル習得を個人の目標に設定し、達成度を評価に反映させる。
* メリット: 従業員のモチベーション向上、学習効果の可視化。
* デメリット: 目標設定の難易度、評価基準の公平性確保。
2. 研修制度の充実と義務化:
* 内容: ERPに関する研修プログラムを充実させ、特定の従業員または全従業員に受講を義務付ける。
* メリット: 体系的な知識習得、全社的なスキルレベル向上。
* デメリット: 研修内容の質、従業員の負担増加。
3. eラーニングやオンライン教材の活用:
* 内容: ERPに関するeラーニング教材やオンラインセミナーを提供し、従業員が自身のペースで学習できるようにする。
* メリット: 時間や場所の制約を受けない、学習進捗の管理が容易。
* デメリット: 学習意欲の維持、質疑応答の機会不足。
4. 資格取得支援制度の導入:
* 内容: ERPに関する資格取得を奨励し、受験料補助や合格祝い金などを支給する。
* メリット: 専門知識の習得、従業員のスキルアップ意欲向上。
* デメリット: 資格取得が業務に直結しない場合がある。
5. 社内コミュニティの活性化:
* 内容: ERPに関する情報共有や質問応答を行う社内コミュニティを立ち上げる。
* メリット: 従業員同士の相互学習、問題解決の迅速化。
* デメリット: コミュニティの活性化維持、情報管理の徹底。
6. ERPスキルを必須とするキャリアパスの提示:
* 内容: ERPスキルを特定の職務や昇進の必須条件とし、従業員のキャリアアップ意欲を刺激する。
* メリット: 長期的な学習意欲向上、組織全体のスキルレベル向上。
* デメリット: キャリアパスの透明性確保、従業員のモチベーション低下。
7. 定期的なスキルチェックとフィードバック:
* 内容: 定期的にERPスキルチェックを行い、結果に基づいて個別のフィードバックや学習支援を提供する。
* メリット: 個別最適化された学習
4
ねむねむ
この不安を消すために、せめて過去問の達成度（ガッツリ理解して初めて一問正解扱い）グラフを作成。
自己満足と言われようと、不安が抑えられればそれでよし！#仕事 #勉強 #勉強の方法
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星月 夜
今日だけで燃え尽きそう
全体達成度:(体感)1割未満
残り日数:4日
2
ぽんのすけ🦍
回答数 29>>
一旦予算を期間限定でインフラ整備に全振りして耐用年数を上げる。
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おすすめのクリエーター
HALHAL
わいと嫁とオカンとムスメ、ほいでムスコの５人暮らしです。
基本的に音楽垂れ流しアカウントです。フォローは気をつけて下さい。変な音楽も垂れ流しです。アウトサイダー的な人、洋楽、酒、子供と自然探索するのが好き。花〜虫〜樹木〜海の生き物とか。コーデックスとか。ボードゲームとかなんやかんや。オタク気質。
めちゃくちゃニッチな方に走りがち。
音楽の投稿よくしますが皆さんが思ってるより全然浅いです。笑
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ぽんのすけ🦍
北関東が生息地⛰️🌳
趣味は食べ歩き😋🍽
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ぺけ
毎日何かしらの楽しみを探して生きています。
家族構成は、ポメのポポ、ヨーキーのメリー、モルのパン。
2/18 最近本気でお付き合いできる方ができました。
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霜月みそゴリラ園長
基本的に常に自己矛盾と生き病む人
フォロバとても遅め
距離感をバグらせ易い為人と距離感置きがちで悩んだり病んでること多いです。
心や身体が疲れやすいと自負してる為
それに負けない為にも自分が感じ思った事や毒を闇をここで色々と吐き出し書き留めることが多いと思います。
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⛄️みやび🍶
４歳児娘が大好きな30歳主婦。
アニメ観ながら家飲みが至福。
土日祝はｄｍの返信遅め。
ADHD
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