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Cu
新卒で入った会社6日目で辞めたぜ!!!😀😀
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ことち🐤
新卒で就職したとき、
お母さんがくれたお祝い。
とっても嬉しくて、
このお金はどうしても使えなくて、
親孝行するために置いてたけど、
これを使わせてもらう前に逝ってしまった。
一生使うことはない私のお守り。
#お母さん
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ゆい
ラーメンと車好きで、人見知りの女ですが🥲
みなさま仲良くしてください☁️
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ﾅﾏﾋﾟｨ﹅🖤
シフト制で常に管理者の足りない業務
新卒君「おはようございます(ちょっと不機嫌そう)」
私「おはよう」
(新卒君席につく)
(私追いかけて新卒君席に行く)
私「新卒君、体調もう良くなった？無理してない？」
新卒君「はい。大丈夫っす。」
私「それなら良かった。病み上がりだから無理しないで。あと、○○(御局)さんとか、○○(時短勤務の子持ち)さんとか、シフト変わってくれたり新卒君の仕事代わってやってくれてたからお礼言ってあげれると良いと思うよ☺️」
新卒君「なんでそんなことしなきゃいけないんですか？当然の権利だし会社側から休めって言われてたんですけど。」
私「それはそうなんだけど、一緒に仕事していく以上代わってもらったり何かしてもらったら軽くお礼言うだけでも今後仕事しやすい関係性できると思うよ」
新卒君「それやらないと仕事出来ないんですか？それならこんな会社やめます(帰り支度始める)」
我慢できなかった😖
私が御局様になってしまっているのか、、、、
ここで感情の出ない大人になりたかったな…( ´-`)
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らんらん
旦那「俺なんて40代のヤバいやつ指導だぞ？20歳なんて伸び代しかない」
私「コントロールとCを押してくださいって今日何回言ったか分からない……」
旦那「こっちはマウスでしかやらんぞ笑」
私「コントロールVも何回言ったか…」
旦那「ショートカット使うだけマシだぞ」
私「コントロールXも何回言ったか…」
旦那「末っ子（3歳）を教えてると思え！」
私「……わかった、がんばる」
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ネカマ
新卒ちゃん「………スッ（スマホ取り出す）」
アチシ「…テレフォン使いますか？（ミリオネア風）」
新卒ちゃん「いや、スマホです（たぶんミリオネア知らない）」
伝わらないの悲しい😢
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りくと
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うつけ@24卒愚痴
新卒です ホテル・式場の音響照明映像です（専門卒）
オペレートや設営を始め事務作業をしてます
入社して2週間の時点で先輩から
｢私がいつまでも優しいと思わないでね｣と言われ
最近は上司から
｢頑張っているようにみえない｣
｢＋αがない｣
｢タスクをこなしてるだけ｣
｢１ヶ月無駄にしたね笑｣
と言われました
私は入社してから、15階あるホテルの各階のルール、機材の場所、呼ばれ方、専門分野ではない音響映像の使い方等必死に覚え、完璧ではないにしろある程度1人でできるようになってきました。
他にも編集や名簿、納品書関連、別現場の機材の位置や使い方（6会場ほどあります）も頑張って覚えるようにしたつもりです。
入社前に部署が移動になり研修で覚えた知識がほとんど使えずほんとにゼロからでした。
つもりじゃ意味ないのも、目に見える努力しか伝わらないのも分かっています。
ですが毎日こう言われるとどうしても辛いです。
私的にはまずタスクを問題なくこなせるようになって来たら＋αを始めるほうがいいだろう…と思っていますし、器用な人間では無いため１ヶ月じゃ会社に貢献できません。
それに加えて勤怠は30分刻み（月合計ではなく日で）なので一日1時間程無給です。
初任給は4月と言われていたのに入社後になって5月末と言われたり、先輩からのため息も止まりません。
残業がない日もありません。
先日23卒の先輩が1人辞めました。
まだ私は入社して１ヶ月ですが、心が限界です。
どうすればいいですか。
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ふみか
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RuRu
新卒ちゃん
「はい。持ってきてます！バナナを1本」
ねぇ、最高すぎるんだけど
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mao
新卒に限らず…今、私が居る会社も正直、若い子がバンバン辞めて良い条件で転職して行く。
正直、そんなに仕事出来る訳じゃない子でも…
実際、求人の現場でも、若い子が貴重だから「若い」ってだけで採用される。
「氷河期世代はいつまでも時代のせいにするな」って言うけど、その「若い子」時代、ブラック、パワハラ、圧迫面接、そもそもエントリーの機会すら無くて、それでも歯を食いしばって20年かけて上げて来たスキルや給料が、新卒の子と同じなんてね…。
やるせなよ…。
不妊治療とかだって、氷河期世代が産めない歳になってから、保険適用、やっと退職金が見えて来た所で、退職金に税金だなんた…。
ホント、どこまでいじめ倒せば気が済むんだろう…。
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シキ
離婚を理由に新卒から働いていたとても良かった職場を離れる
↓
転職先の職場にて経験者枠というのもあり、たったの1年で外部組織に出向(3年間)
↓
外部組織では人間関係も良好で楽しく仕事できてる
↓
所属元の集まりには極力参加するようにはしてるも、既にコミュニティが出来上がっていて壁を感じる
↓
後1年で出向が終わり、所属元へ確実に帰らなければならない
↓
どうすれば良いでしょう？
とりあえず後の1年は所属元の集まりとかも行かなくて良いですかね？
元々は飲み会とか集まりとかは大好きなのですが、そもそも良い人間関係で働きたいってのが甘えで、仕事は仕事と割り切って諦めるしかないのでしょうか…？
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🍋🟩
マジでそんなシフトにされても困る。
大抵 事務がノロノロ仕事して待ち時間伸びて怒りの矛先向けられるのこっちだからね。
マジでゴメンだけど仕事できない人要らない。
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