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ももり

ももり

ロケット団こんな感じかな😂
月給26万円~ 年2回賞与あり
資格手当(なみのり・そらをとぶ・バッチ数)
業務内容
密猟・警備・場内作業・運搬・夜勤など
作業着・ポケモン支給※規定あり
完全週休2日制
■有給休暇
産前・産後休暇
■育児休暇
雇用保険
◆厚生年金◆労災保険◆健康保険
◆交通費支給あり
◆前給考慮(待遇面についてはご相談ください)
◆時間外手当(超過分)
◆出張手◆職能手◆資格手当
◆自宅近くなど配属先のご要望承ります
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ももろ

ももろ

こんにちは☀️

未だ労災保険の給付金請求が出来ないでいます。
うちの病院の先生の記入が遅いようです。
労基に聞いてみたらどこの病院も同じようです⤵︎
たった2~3行がそんなに書けないのかな?
憤りしかないです😖
めらちゃんは気持ちよくお昼寝してます😴
#猫好きさんと繋がりたい #サビ猫 #Gravity猫部 #Gravity猫部 #猫との暮らし
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ち〜な

ち〜な

もうイライラしすぎて頭痛い
もうこれ労災保険降りるよね??
もう大丈夫だと思って仕事場に戻ってもすぐ頭痛くなるししんどい
あのTM(仮名)とか言うやつ社会的にしんでしまえばいいのに
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ぶりぶりざえもんの子

ぶりぶりざえもんの子

しまった
仕事中にした怪我なんて言わなきゃよかった

労災保険から給付を受けることができる場合には、健康保険での対応は行えないから全額自己負担になるんだね..
だからこんな高額になったのか

仕事中とはいえ自分の不注意でやっちゃった怪我だから労災じゃなくていいやって思ってたけど..
これって労災おりないってなったらこのとんでもねえ金額を全額自腹切るってことか...

あまり大事にしたくなかったから、
「労災にしないことってできますか?」って病院で聞いたら
「労災にするかしないかは自分で選択できるけど、全額自己負担になります」
って言われた..ショック

これ知ってたら「仕事中にした怪我です」なんて言わなかったよ...😭
知らなかったあほな自分を恨む
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スシボンバー

スシボンバー

好きな熟語は「一人親方労災保険」です。
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💊haru💊

💊haru💊

今の会社ですが、7/1入社して、
次の日に『この程度も出来ないの?』と上司から罵られ。
仕事も遅いと言われ2週間後には退職勧奨。

何のために入ったか、わからない。
今は、パワハラを訴え、会社都合退職と慰謝料を請求予定。
#リハビリ中

なお、上司から20㌔の荷物持たされ、ギックリ腰になりましたが、労災保険すら、使わせてもらえない。
#ブラック #ブラック企業#パワハラ
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ゆうた

ゆうた

#GRAVITY日記

言われてみればなぁと思った。

労働保険料と聞けば。
一般保険料、第一種特別加入保険料、第二種特別加入保険料、第三種特別加入保険料、特例納付保険料、印紙保険料と。

(労災保険料率+雇用保険料率)=一般保険料率

特別加入者なら、
特別加入保険料総額×第一種〜第三種の特別加入保険料率=第1種〜第三種の特別加入保険料だと思う
特別加入保険料総額の求め方。
給付基礎日額×365。

問題で、給付基礎日額が12000の場合、
第二種特別加入保険料は227760円を
超える事はない。と書いてあったらどうか。
◯か×、第一種特別加入保険料は中小事業主を
対象、第二種は、一人親方等を対象、
等と書いたのは、作業と職種によって、違うから、そして、保険料も違う。
て、考えて、多分超えるだろう、×を選んだ。
答えは誤りで、この選択肢は◯だ。

考え方は、作業と職種によって保険料は違う。
此処まではあってる。「上限が決まってる」
つまり、1000分の52、上の計算式で当てはめていくと、12000×365×1000分の52、
4380000×52÷1000=227760000÷1000
は227760円、つまり、上限で最大数がこの数字なら下限で超える事はない。
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深水清流

深水清流

さて、仕事中に怪我をしたのに、
会社が労災申請をしない、
という経験はありませんか?

会社が労災申請をしない場合は、
労災隠しの可能性があり、
労働基準監督署に相談しましょう。
労災隠しは犯罪行為です。

【会社が労災申請をしない場合の対処法】
労働基準監督署に相談する
自分で労災申請を行う
弁護士などの専門家に相談する

【労災隠しとは】
労災が発生したことを隠すこと
労働基準監督署に提出する労働者死傷病報告を故意に提出しない場合や虚偽の内容を記載して提出する場合

【労災隠しによる影響】
本来受けられるはずの労災保険給付が
受けられない
労災により被った損害を補うことができなくなる

【労災隠しに対する罰則】
逮捕または書類送検のうえ罰金刑を科す

【労災申請は労働者の権利】
労災申請に会社の承認は必須ではない
会社が労災申請を拒否したとしても、労災申請自体ができなくなるわけではありません
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