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noma。
係長と正規職員が出来ねぇ仕事を何で、私が？？
そもそも、雇用時に正規職員に登用チャンスありだったのが今更、それなくなりました。
今の雇用形態もなくなります。
でも、いなくなるのは困る。
さらに低賃金悪条件の雇用形態になるか、全部、マニュアル作ってね。
あ、残業はダメだから時間内に作ってね。
私は忙しいから、私の分の仕事もしてね
いや、オマエの仕事誰に聞いても30分かからねぇって言われてる仕事、ミス多すぎだし、「新しい仕事来て忙しくなった」
「新しい仕事」←ミスの報告書な
「忙しい」←どこが？
オマエの仕事ほぼ、先輩（正職）と私（非正規）でやってるけど？？
「今、いる人全員に仕事教えて！」←はぁ？だから、何度も言ってるけど教えるのは良いけど時間を確保させろや！
自分でやると5分もかからない仕事も教えながらなら時間かかるんだよ！💢
可哀想にお前の後から来た人全員、お前が邪魔するせいで仕事覚える時間もねぇじゃん。
初日からわけわかんないまま、仕事させられて、私が教えようとすると「だめ！こっち、先に教えて！！」って、邪魔するわ。
「教える時間確保してほしい」って言ってもダメ。教える分時間かかるから自分の一人でやる仕事を業務時間外にするって言ってもダメ。
じゃあ、時間内にするからその分フォローしてって言ってもダメ。←覚えてないから出来ない+訳わかんねぇ自称忙しい仕事ででてこない。
来年度の準備も全部してほしい。
今いる人（私含め）に、仕事も全部、教え込んで欲しい。
マニュアルも作ってほしい。
日常業務ももちろん、やってほしい。
ただし、私（係長）と先輩（係長の仕事押し付けられてる）は忙しいから日常業務しません。
時間外はしないで私が課長に怒られるから！
（課長別室でずっと業務）
ほんとになんなの？？
そもそも、仕事しない人にどーやって教えんの？？
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せなかねこ
かたや時給1700円でも無期雇用、住宅手当30000円、直接雇用の正社員登用チャンスあり
、自動車関連業界（わいは関連業界にいた）
交通費込み月収は後者が若干劣るが大差なし
1せなかねこ
時給1700円、三交替、住宅手当30000円支給←、無期雇用、社員登用チャンスあり
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