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さぁちゃん

さぁちゃん

昨日の面接した学校から、早速朝イチで連絡来て任用が決まりました👏😆✨



来年度(4月)からは中学校の産休代替教員👩‍🏫✨



正社員の時以来のフルタイムでの仕事、シングルでやっていく家庭と仕事の両立。


不安はたくさんあるけど、まずはやってみる‼️



とりあえず昨日頑張って面接行って良かった[大泣き]✨
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国民的骨格ウェーブ

国民的骨格ウェーブ

産休育休とるなら辞めてあげるのが会社的にはベストなんじゃないかな、、、だって産休代替で人雇ったら戻った時定員オーバーで誰かが飛ばされるし、産休代替しないで雇わないと人足りなくて忙しくなるし、きっぱり辞めて人雇ってもらうのがいい、、
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めいり

めいり

正職の産休代替で雇われたパートが産休笑
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いとりんご

いとりんご

今一般事務として
産休代替で三ヶ月働いてるんだけど
仕事流れは掴めたんだけど専門的すぎて営業とかに質問されても全然理解出来ないし、やはり産休代替なのか、雑に扱われてる感じですごい嫌👍
今まで配属されたところでは、基本二ヶ月で覚えれたのに、次の更新しようかほんと迷う。
皆さんは入社して三ヶ月で仕事覚えれましたか?
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山下

山下

産休代替で1年間働く約束で勤務してた人が、急に、他にいい就職の話が来たから辞めます。とか連絡してきた。
マジふざけんなって!キレそう。ほんと、最近の若いものは自己中すぎ
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いとりんご

いとりんご

産休代替の仕事で契約途中でやめたことある方居ますか?

又は辞めた理由はなんですか?
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Mii

Mii

産休代替で働いてる不安は、2月末まで4月以降働けるかどうかわからない所

だけど今の仕事楽しい!
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まめ

まめ

2月に1回落とされたところから「産休代替でどうですか」って電話きた

別業種で考えてた矢先だったのに まだ揺れてる自分がいる、、😵‍💫


どうするべきか分からない、、、
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