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シママ
リモートワークか出社業務かを判断できるようになるのって新卒なら5年以上、キャリア採用なら1年くらいは勤めてないと難しいと思う。
理由としては誰かの下で仕事をする・決定権限がない状態では、どちらの方が効率いいかは判断できないから。
リモートワークでも質問とかできるって人もいるけれど、その人の時間からしたら少しかもだけれど、上司はマンツーマンで仕事見ている訳では無いから回答に時間がかかる。
だから、技術も仕事の感覚もある程度身についてから、リモートの打診をしてみるのがいいと思う。逆にリモートが適していないと言われた時は、どこを改善したらリモートにできるのか聞いておけば次に繋がる。
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梅茶漬け
みんなに責められると、そもそも僕にしか決定権限ないのだから外野は黙ってろという鬼畜
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