仕事が続かない事。自分ではなく勤め先の都合で。去年は正社員登用見送りで４月から無職になったし、今年は派遣契約の更新見送りでまた無職。ただし、派遣と言っても常用型なので８割程度の「休業補償」になる見通し。
