女性の年収落差や昇進差別の話が出て来る度に夫より沢山働きたいとか責任ある立場になりたいって女性は少数派で現状（もしくはそれ以下）の労働時間や責任でもっと金が欲しいって人が大半だとは思うんだよな。でなければ上記の改善には女性をフルタイム正社員にして残業可に転勤可。管理職ともなれば労働時間は青天井。これで平均年収が上がる。ただそこまで求める女性はやはり少数だとは思う。現状での話。
