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カズト

カズト

小林製薬の入社式中止。
新入社員には関係ないからかわいそうって言ってる人いるけど、ちゃうねん。
マスコミが新入社員にしゅばばばーっと駆け寄って
「社長は紅麹のこと何か言ってましたか?!」
みたいな取材を受けて、変な答え方すると騒ぎになるんよ。
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シカタ内科 らみー

シカタ内科 らみー

職場おじさん「今日は13日の金曜日やな〜!」

新入社員「はい、金曜日で合ってますよ」
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イネ科

イネ科

今年の新入社員、ヤバいかもしれない…
・セルフレジの使い方が分からない
・駅の改札の通り方が分からない
・目玉焼きにソースをかける
・マイ箸がレゴブロック
・白米は副菜
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かやがき

かやがき

いなば食品の新入社員がLINEグループで結託して(?)9割辞めたのすごいな……
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さく

さく

新入社員が男2名入社した
なんか二人共そっくり…

似てて覚えれん

これってもしかしてなんだが
年齢が上がっていくにつれて
若者の見分けがつかなくなるっていう
アレなのか?  
そうなのか?


ただ似てるだけであってほしい
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ラルクアンしげる

ラルクアンしげる

昨日、職場で女性2人の新入社員の面接があったのだが、
1人がスーツ姿でちゃんと礼節を持った人。

もう1人が金髪女子でレッチリのパーカー姿で寒い寒い。って言いながら「どうぞ。」とまだ案内もしてないのに勝手に玄関に踏み入れて来た人。

近年は「髪型自由」「服装は自由」と言うけどどちらか1人を採用するとしたらどちらを選ぶかは一目瞭然よね。

もし、これからどこかで面接を受けることがあるとしたらこの投稿を思い出したほうがいいと思います。
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柚𐂂

柚𐂂

新入社員って
よっぽど人慣れしてたり業務慣れしてるひとじゃなければ、
たいていテンパってて、教えてもらったこと真剣に聞いててもなかなか業務と結びつかなかったりするのよね
そういうときに辞書みたいに身近に置いとける安心材料がマニュアルだと思ってる

後輩が頼りない場合はマニュアルの充実をはかりましょう
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a

a

歳上の新入社員
仕事教えてるのに他の人には聞いてません。教えてもらってません。
いやいや!教えたじゃん!
心の中のツッコミー
てか私居るのによく言えるね。
私がおかしいのか??
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てらのさうるす🦖

てらのさうるす🦖

4月になったら新入社員とかがバタバタ倒れる季節だなぁって思っちゃう(自分がそうだった)
嫌なこと言う上司も「なんか言ってらァ、こんなに怒って嫌味を言う体力すげぇなウケる」ぐらいの勢いで生きて欲しいもんよ、、
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さかかん

さかかん

休日出勤これ以上増えませんように[大泣き]


春の担当係替えは怖すぎる
今でも朝早くて、帰り遅いのに
土日も仕事になったらほんとに鬱


土日休みが魅力でもともと入っているのに
なんて新入社員のような事は言えないけれど


振休あるとは言え、平日は帰り遅くてほとんど何も出来ないから、まとまったお休みほしい。


そう思うのは甘えでしょうか?
耐えられるか心配
考えてもしょうがないのに
ぐるぐる頭の中を駆け巡る悩み
どうしたら〜🌀笑

#愚痴らせてください
#病む


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rui

rui

今年から株式会社花粉症の新入社員になってしまったみたいやな、最悪だ
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お仕事ソルジャー社畜

お仕事ソルジャー社畜

後輩の奥さんの妊娠

まだ新入社員だし、言えないこともあったり、仕事よりも家庭を大事にしたいこともあったりすると思う

奥さん、子ども、自分のことを大切にして欲しいなぁ
と思っていろいろ話した

後輩は嬉しそうにしてたけど、なんかオレの方が嬉しかった

なんで、こんな気持ちになるんかなぁ
と我に返ると、自分ができなかったし、周りにそういう人がいなかったからなんだろね

というか、
知ってる同僚や上司は配慮なさ過ぎだなぁ
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やうちー

やうちー

毎年、新卒・新入社員が入ってきて思うのは

入社できたらゴールって思ってる人が多い。

逆だよ、こっから就学期間より長い社会人期間の始まりなんよ。

思ってたんと違うが通るのは若いうちだからね?
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だめお

だめお

終わったことだが、なんでそんなに職場でマウントとりたがるんだ??
年配からの行為とおもてたが、若い人もやるんだが…新入社員が若かろうが年寄りだろうが、そんなんマウント取るのは必要ないと思うのだが…
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ミズ

ミズ

おはようございます🍀
今日、明日は雨模様☔です🍀
月、火、水はまた気温が下がり寒くなりそうです🍀体調管理しっかりやって乗り切りましょう。
今日は本来休みですが、何故か現場担当は出勤という理不尽を堪えて行って来ます🤣

今日も身体をスムーズに動かせる事とグラビティのみんなに感謝🙏です🌸

今日もみんなの1日が楽しい1日でありますように🌸(∩^o^)⊃━☆゚.*・。

さて、今日の一言は、

「その会社での、基本動作とは何かを、まず、学び尽くせ」です。

新しく新入社員で入った人は勿論、職場異動、最近は転職も多いので、中途採用の人も新しい会社に入ったら、その会社の社風とか決まり事、ルーティーンとかがあるので、その基本動作を身に付ける事に集中して、早くその会社に馴染む様にすれば、周りの人ともコミュニケーション取り易いし、仕事も教えて貰い易いので、働くやすくなりますよ🍀

スポーツでも格闘技でも、何でもそうですが
基本がなってないと、上達しないものです。
砂上の楼閣の様に砂の上に高い建物を建てても
地盤(基本動作)がしっかりしてないと、倒れてしまいます。
また、スポーツ選手何かは不調の時は基本動作からやり直したりしますよね🍀基本は大事ですね✨

自分も何か不調の時は基本動作に立ち返って
見直したいと思います。

仕事の人は身体に気を付けて頑張ろう🍀
休みの人は自分なりの休みを取ってね🍀

行って来ます🌸
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Gynt

Gynt

昨日のじぃさんの件は解決した。

じぃさん曰くおかしいのわかってたけど
そのままやってたらしぃ。

んなもん新入社員とか新人が
同じ事やってたらボロカスに
言われるのにな。

このじぃさんの間違いの
手直ししてんのもお前らやろ。
いい加減本人に教えたれよ。お前ら馬鹿か。

て同僚に言ってやりたいけども。

#おはようございます
#お疲れ様でございます

まぁ言わないので安心してください。
言ってしまいそうなのは勢いだけです。
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黄昏

黄昏

新入社員とはいえ同じ人間。恐怖心の向き合い方教えとけばあとはちゃんとやってくれるって仕事のやり方じゃねー大局見せねーと
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