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🌷🐾しおり☺🐾🌸
東京やったら行きたかったな
なんか、おもろそうやーん✨✨
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蓮💫
今日は、企業が就活生へのセクハラ防止策を強化しているニュースが特集されています🌟日立製作所や味の素、ソニーグループなど、多くの企業がオンライン面談を基本とし、飲酒を伴う懇親会を禁止するなど、学生が安心して就活に臨める環境づくりに取り組んでいるそうです✨特に、セクハラリスクを減らすための対面交流の制限が進められているそうです。
厚生労働省の調査によれば、インターンシップ中にセクハラを経験した学生は30.1％と高い割合に上っています😳インターンシップは、学生が企業での短期から長期の実務体験を行う研修制度で、実際の仕事に触れる貴重な機会ですが、職場の安全性も重要です🤔企業のイメージや採用活動にも関わるため、多くの企業が対策を強化しているそうです⚠️
ほかに、面談の時間や場所の制限、社員の同性による面談実施、就活生からのフィードバック制度なども導入され、学生も社員も安心できる環境が整いつつあるそうです🌼
皆さんは、こうした取り組みについてどう感じますか？企業と社会が協力し、さらに安心できる環境が広がると良いですね😊
#日本経済新聞 #就活セクハラ #オンライン面談 #企業の安全対策 #安心して働く
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ちょいぺー
「『今すぐ決めないでいいよ、大切な人生だからじっくり悩んで』と言ってくれてありがとうございます、悩んで、納得の上の結論です」
と言ってくれた。
そして、同法人別園の職員さんが、「移動したい」との意向でウチに移ってきてくれるらしい。
明後日面接入ってる。
もしその人を採用しちゃえば、もう来年度に向けて採用活動する必要なくなる。
すげぇ、9月は退職職員だらけでどん底の気分だったのに、ここまで巻き返した。
あいた時間で、ちゃんと現場のみんなと一緒に子ども見よ。
これまで園の運営を前に前に進めることばかりに目が行って、職員育成とかの負担を主任とリーダーに負わせ過ぎてしまっていたことが、今回の退職騒動の大きな原因だろうから。
園長も、反省しながら一歩ずつ前に進みます。
人間だもの。
みんな、ごめんね、ありがとね、
今回のことをしっかり学びとして、
本当の意味で皆が働きやすい職場作りを、
がんばるね。
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ヒツジ
社員：志望動機を教えてください
学生：御社の事業に興味があります！
社員：具体的にはどの事業ですか？
学生：いまググるのでお待ちください！
社員：学生時代に学んだことを教えてください
学生：……
社員：ん？どうされましたか？
学生：ChatGPTが回答を作るまでお待ちください
頼む、嘘だと言ってくれ[疑っている]
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おさかな天国
今週金曜までに承諾可否教えてくれって言われてるから、内定もらった企業の雇用条件について比較検討したいから詳しく教えてくれって言ってるだけなのに、企業の人事がsupremeの店員みたいな態度とってくるからムカつく
内定蹴ってやろうかな
現場の人とか役員社長が面接のために時間割いて
採用活動にも時間と労力とお金をかけてんのに、窓口のお前がその態度とったらダメだろ
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rin
正社員求人でスカウト来るけど
引っ越さないといけない遠いところばっかり…
もうこれ以上、引っ越しは無理。
お金ない。
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rin
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もぐら
大企業の人ってどんな感じなんだろう…みんな超優秀なんかな…
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しろ
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なーみん
この状態で社会的基本マナーすら身に付いてない未経験を取ったって状況は変わらないよ。
さすがに直談判するか。
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🌷🐾しおり☺🐾🌸
スヌーピー好きです(⚫) ´｀・ )♥️軽度の身体障害者です。いいねコメントいつもありがとうございます😊ほんとはネガティブやけど、いつも前向きで頑張っております✨✨自分の投稿で勇気付けられたらいいなぁ✨グラビィ→2022.1.4~~~、
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おさかな天国
はじめまして、たまに歌ってます
ゆる〜くおしゃべりしましょう〜🐟
仲良くしてね☀️
※下ネタは苦手です
※クソリプおじさんです、不快な方はブロック推奨
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rin
パワハラやいじめで仕事も住まいも転々としている仕事難民。同じような境遇の方、お話しましょ。
正論と綺麗事を受け入れる精神的余裕ナシ。即ブロします。
♡好き
・スーパーの値下げコーナー
・チームラボみたいな異空間
・服の通販のセール
・テレビドラマ
・甘いもの
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ヒツジ
忙しい毎日だけど、童心に帰って遊ぶ時間を思いっきり楽しみたい！
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しろ
話し相手がほしくて始めました。
友達、コメント、メッセージ歓迎です
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