夏季休暇予定集計にちゃんと回答したところ上司から、お前この前6月頭に休んでたのもしかして冬休み…？って来たええ、冬休みですあんたがちゃんとマネジメントしなかった結果チームの約半数弱が冬休み取れてないです
無反応で休暇予定に仕事入れて、お願いしますの一言も行ってこないなんて人としてどうなんでしょうか？(怒)調整します の双方理解のもと夏季休暇予定入れてるのに、そんな対応とるんですか？大手ってコミュニケーションできないんですねw
