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フォローする基準って何?
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ジョニエモンみく🥚🍟

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フォロー、フォロバする基準は?フォロー、フォロバする基準は?

回答数 211>>

気分!基準ない
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ゆうた

ゆうた

フォークリフトの試験を受ける目的

少し人と変わっていたとと思う、

・車のバックで駐車で苦手だった事と
・仕事で、物流業をしていて、動かしてる人
を見ていて、俺も動かしたいと思ったからだ。

合格基準は、何時間の講習後、学科試験
技能試験で70点以上。

まぁ、学科は、正直、講習を聞いてれば、
落ちる事はないと思う、10分で終わった。
ただ、全員が終わるまで、外出出来ないので、
時間を潰すのがめんどかった。

技能部分は、まぁ、正直、案の定苦戦した。
俺はフォークリフト基本後ろ向きで物を運ぶ
事が多いから、駐車が苦手な俺はきつかった。

だけど、試験形式を聞いた瞬間は
俺は多分、合格できなぁと思った。
「減点方式」だからだ。
・カラーコンでぶつけたら−10
・それ以外のぶつけるのは−5
・時間が遅い場合、遅い時間×−減点
・1トンの製品を落とした場合、不合格。
・切り返し−3

まぁ、要はぶつけず、正確にA地点からB地点に
製品を置けばいい。(重さは1トン)

今まで受けた試験は、全部加点方式だったけど、
減点方式は初めてだけど、
まぁ、高い減点をしなければいいと結論が出ると思う。車の免許も、S時クランクも乗り上げる事はアウトだけど、切り返しはいい。縦列駐車もそうだった気がする、コーンにぶつけるのはダメだけど、切り返しても、車にぶつけず駐車をすれば
いいから。

それさえ、守ればそれほど難しい事ではないと思った。

俺の番が来た。

最初は、順調。
だけど、1トンの製品をフォークで取る位置まで、
きた。俺は速さを気にしすぎて間違えて、「規定のライン」で止まらず、先に進んでしまった。

フォークを下ろした時に、この「距離感」は
完全に台にぶつかると直感で感じた。

5秒考えて、フォーク下ろした時に、−5点、かつ
台にぶつけた瞬間、俺の心が動揺するから
切り返して−3点で、抑えて、まあ、しっかり
位置にしてから、フォークを下ろせば
動揺も迷いも無くなると思った。

減点は免れないけど、大きな減点をするぐらいなら小さな減点をした方がいいと判断した。

その、予想は当たり、そっからは何なく
合格した。

・正直、、実習の時にフォークリフトの
操作があまり出来なかったから、周りの人や教官は落ちると思われてた。だけど、本試験の時は
いつも俺はガチだから落ちないよ。
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あいむ

あいむ

私の謎評価基準
猫→OK
カフェ→ギリギリOK
ネイル→超ギリギリOK
ネタ→すき
歌→すき
タバコ指細アピ→むり
顔だけぶれてるやつ→無理
顔写真→ごめん、無理
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sayu

sayu

収入面を抜きにした場合、恋愛対象の基準に学歴は有用か収入面を抜きにした場合、恋愛対象の基準に学歴は有用か

回答数 42>>

基準とは思わない。
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Karma Duma

Karma Duma

周りに異常に元気な人が多くて私は体力無いから基準がわからん🫠
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欠陥

欠陥

メンタルが強い人と弱い人の違いは、「何に意識を向けているか」という点に集約される。メンタルが強い人は基本的に「自分」にしか興味がない。他人がどう思おうが関係なく、コントロールできないことに時間を使うのは無駄だと知っている。一方で、メンタルが病みやすい人は「他人」に意識を向けすぎる。「嫌われたらどうしよう」「評価されたい」など、どうにもならないことを気にしすぎて、精神が削られる。

では、どうすればいいのか? シンプルな方法として「他人をホログラムだと思え」という考え方がある。「自分以外の人間は、脳が作り出した幻影」と捉えることで、他人の態度や発言に過剰に反応することが無意味だと気づける。例えば、誰かに冷たくされても「ホログラムの設定がそうなってるだけ」と考えれば、それ以上悩む必要はない。

もちろん、他人を一切気にしないわけではない。仕事や友人関係では、ある程度の気配りは必要だ。ただし、SNSでの評価や、電車での視線のような「自分ではどうにもならないもの」に振り回されるのは完全に無駄。そのエネルギーを、もっと自分のために使うべきだ。メンタルが強い人は、余計なストレスを切り捨てるのがうまい。

また、「メンタルが強い人=冷たい人間」ではない。むしろ、他人に期待しすぎないからこそ、適度な距離感で付き合える。無駄なストレスを感じずに済み、人間関係もうまくいく。重要なのは、「自分の人生の主人公は自分」という認識を持つこと。他人の評価ではなく、「自分がどう生きたいか」を基準にすれば、余計な悩みが減る。

結局、メンタルを強くするには「他人を気にしない」よりも、「そもそも他人という存在を自分の中心に置かない」ことが大事。人生の軸を「自分」に置くことで、不要なストレスから解放され、メンタルの安定につながる。
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ゆあ
仕事始まって 3日目にして 正当な理由がなく 不当解雇になりそうです😢 職安や労働基準監督署に相談したのですが 初めての事案みたいです😢 とりあえず私の事が気に入らない、 辞めてくれ お断りするなど 罵声を浴びせられながら 「帰ってくれ!!」とも言われ それが昨日の朝の出勤時の出来事で 泣きながら帰路につきました😢 人事担当の方は一緒に仕事したいと 言って下さっていますが とにかく社長が私の事を 気に入らない 来ないでくれ やめてもらってこいとのこと.. 仕事ができないから、 勤務態度が良くないから、 大きなミスをしたから、 大きな損害を会社に与えたから、、 そんな事は一つもありません。 人の好き好みでここまで言われ 私は精神的苦痛もあり 昨晩は あまり眠れませんでした😢 人事担当の方と一緒に職安に相談に 行ってきたのですが 私には一切 非がないと説明していました😢 そして職安の方も それは事業所として してはいけないことで 不当解雇にあたることや、 労働基準監督署に相談する事案であること 色々と説明を受けました。 「不当解雇されたんです」って 本人さんが相談されるケースはあるものの 事業所の人事の方と本人さんが 相談に来られるケースは 初めてですとのこと😢 なんで私がこんな目に遭わないと いけないんだろうって、、 私が悪くないと言われても なんでこんなことになるんだろうって、。 私の人格を否定されているような 気もして ほんとに精神的に落ち込んでいます。 こんなこと親にも言えないよ.. 就職が決まって喜んでくれたのに😢。 #不当解雇 #労働基準監督署 #職業安定所 #ハローワーク #解雇
✨渋谷女子✨タコスケ
ロッテから熱いメッセージ性を感じます。 #労働基準監督署 #労基 #全国のろうき君に対する風評被害
まずサーモン頼む女
労基に資料としてタイムカードとか売上とか持っていったら機密情報保持の違反になりますか? #質問したら誰かが答えてくれるタグ #労基 #労働基準監督署
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急に本社から送られてきました。 文言も記入されてて『氏名だけ書いて本社に返送するように。』とメール連絡ありました。 変更内容も連絡なし。説明もなし。 『ただ、氏名だけ書け』的な指示。 これが、会社のやり方ですか? いいのでしょうか? #会社 #労働基準監督署 #お疲れGRAVITY #質問をしたら誰かが答えてくれるタグ #愚痴らせてください
天然水
労基行くのが怖い。 コワモテおじさんが出て来て、ここがこーで、あーなんですよ。って話ししても、で?結局なに?とか言われそう。は?別に皆さんそうれくらい普通ですけど、忙しいんでもういいですかとか言われた日には立ち直れない。 それにせっかく勇気出して行ったら行ったで、動いてくれなそう、、、 でも、行ったら楽になるかも思ってます。 あーー、自分がめんどくさい 行く勇気と、行ったことある方体験談とか教えて頂けませんか? #労働基準監督署 #相談
rii
労基まったく動かず。 電話で終わった。 なんのための労基なんだろーか。 #労働基準監督署
そらっさん
そもそもなぜ労基に行く暴挙に出たか? この物語はとある健気な総務のけんちゃんが、そらちゃんにヘルプを依頼するまでの葛藤がありましたとさ。 健ちゃんは我々職員の勤怠管理と給与計算を行っていて今年の6月にある職員の残業時間に対して給料の支払いに誤差があると気づき自身で調べた結果ほぼ職員(役職者以外)全員に残業時間が目減りして支払われていることが発覚したが、これだけだとまだ突撃するネタにはならず考えあぐねていると今度は我々工事職員からの有休問題で事態はさらに加熱しタイミングを見計らってそらちゃんに全てを話した。 するとそらちゃんは炎上野郎なので自分の勤怠表を全部プリントアウトして、証拠をかき集め確実に仕留められるように対策した。 もちろん労基に情報提供するだけじゃなくて、そらちゃんは建設業なので監督官庁である国土交通省並びに宮城県建設課に通告した。 これだけならまだ身内で抑えられる可能性があったので先程マスコミへ同じ内容をリークした。 以上今日の暴挙おしまい #残業代未払い #有休休暇 #労働基準法 #労働基準監督署