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かろてん
・自分は自病があるが、みんなには黙っててくれと上司に言う←わかる
・そのために自病の有無を知らない子が、みんなで分担する掃除の内、水回りの掃除をその人に割り振って「僕は病気持ちなのに！」とキレられる←わからない
・ポットや加湿器に水を補充する際、規定量より水を入れて溢れさせて部屋が水浸しになる。
ワイ「(最近の子って据置型ポット知らんのかな)ポットとか家にある？」
珍獣「僕は病気を持っててポットとか加湿器とか避けてるのにそんなプライベートなこと聞いてくるなんてあり得ない！」←わからない
・指紋認証式の勤怠管理がやたら失敗するため
先輩「なんでだろうね？ 登録の問題かな…。ひとまずスマホからもできるから…」
珍獣「僕は病気があるから手を洗いすぎてこういうことになるのに、配慮がない！」←わからない
病気の有無と内容が公表されたのは、これら全ての後の話。
さすがにこれはやばいと上司も判断し共有。
ちなみに精神系。
いや、病気の有無も内容も秘匿な上、
ポットが家にあるかや指紋認証の失敗の話が病気につながるとか、誰も思わんやろ。
なお、PCのスリープ解除すら誰かに見ててもらえないと業務開始できない状況。
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97
海老
月頭に社労士と税理士に自動でメール送信するマクロを作る
全ては自分の時間を確保するための業務効率化
海老頑張る
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ぐっさん🌈🎧🐯🐬🏴☠️🍜
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ながれ
11/8出勤日
私「諸々で弔辞休暇貰います！シフトも変更して公休日もズラします！」
勤怠管理「まずコレして下さい、終わったらシフト変更申請して下さい」
必要手続きしたのでシフト変更申請
一向にシフト変更許可の連絡が来ない
私「弔辞休暇申請できないのでシフト変更承認して下さい！」
業務終了まで連絡来ず
結局申請出来ないまま休んでるんです
次に出勤するの1週間後なんだけど・・・[冷や汗]
なんやかんや休みは何とかなるんですが、休み明けの手続きとか連絡が面倒そうでちょっとした吐き出しでした[ほっとする]
242
📕ASK💘
Communicationは、Slack
DBは、PostgreSQL
Cloudは、AWS、Azure
Editorは、VSCode
Mailerは、gmail
PCは、MacbookproM1
Programmingは、Python
ソース管理は、GitHub
BIは、Tableau
Web会議は、meet、zoom
PJ管理は、Asana、Backlog
CRMは、今はHubspot、前は、Salesforce
Workflowは、miro
KnowledgeShareは、notion
勤怠管理は、ラクロー
名刺管理は、Sansan
データ共有は、GDrive、Box
なんか使ってて同じやつあったら、コメントしてくれると〜！
539
おもち
ひとりで会社従業員全員の勤怠をチェックしてる
お金の動かない仕事だし、上司は誰も勤怠管理という仕事に関心がなく、相談しても興味がないんだろうなというのが反応でわかる どうしようもなく孤独を感じてしまうことがある こんなときどうしたらいいんだろう
232
くぅ〜ちゃん
13
おでん🍢ྀི
インド人メンバーが1週間～1ヶ月とかの単位でいきなり長期休暇とるのよ。
それ、絶対有休足らんだろ、みたいな。
マジで頭おかしいから今度HRに文句言ってやる！
212
ち̵̪͓͛͆͢͠ぃ̵̦̥̲͐̾̏̕͢
だって不安なんだもん…
これでまた残業になるってことでしょ？
こんなこと言ったら残業してない日無くなっちゃうじゃん。
早く着いてるだけじゃなくて、仕事しちゃってんのさ…。ちゃんと残業じゃんか…。申請しなきゃ…ダル…。
仕事してないですぅ、早くついてボーッとしてますぅって言って時間誤魔化しちゃダメ？ダメか。普通に。職員の勤怠管理はちゃんとしなきゃダメよね…
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関連検索ワード
新着
なめこ
と、思いつつ
全てコントロールしないと気が済まない傾向の私もどっこいか。
勤怠管理、みんなどうしてるの……
タイムカードの始業前終業後の打刻タイミングとか、残業管理とか……
就業規則には承認のない残業は支払わないよって書いてるけど……そんなの部署ごとに上手くなってくれよ～
そもそも終業後にダラダラしてるヤツらはさっさと外に出てダラダラやってくれよ～
わたし的には出勤簿と勤怠管理という名目を満たせていればいい～
出勤簿の中身ストーリーどうでも良くて月末ちゃんと出てくればいい～～
法定義務は総務だけの義務じゃない～お前らそれぞれの立場で全員義務あるわ。労働者側はなんなら自分を守るために使えるんだからちゃんとやれーーー使用者はブラックにならず無い程度に人間管理して使って～
3
。
誰でも作れるような有給休暇と勤怠管理のシステムと顧客管理のシステム作っただけ
なんのスキルにもならなかったし、有給休暇と勤怠管理は、なんも理解しようとしない専務と営業部長の嫁がやってるから、使わなかった。
結局、何もしなかった。
転職なんかできないからさっさと死ぬ。
3
たけちよ
教えてくれ
11
にこ
派遣先と派遣元２つのアプリで
シフト入れて勤怠管理しなきゃ
いけなくて…。
締めの時に相違がないか
話し合うらしいんだけど
めんどくさすぎて派遣先の
アプリしかやってない。
3月2日までにやってねって
言われたけどめちゃくちゃめんどくさい。
締め作業できなくて
困らせるのは分かってるけど。
お給料入らなくなるかなぁー
アプリ１つでいいやんー。
ああああああああめんどくさい。
7
れもん
ただでさえ15分単位でしか申請出来ないのに
てか、誰も申請の仕方教えてくれないのひどいよね。タイムカードとか勤怠管理ないのにさ、、
もー全てが無理なんだが、、
44
ay.m
って事がほんまによくわかる。笑
でも勤怠管理者の人普段からよく絡む人
やしたぶん上からかなり怒られてるやろ
うからもう気の毒過ぎたし仕方ないと
思う事にした。ミスは誰でもするよね、
でも改めて明細はしっかりみないといけない
って事学べました。ありがたや。(ﾉ_ _)ﾉ
3
TAKA
そのくせタブレットはあっさり導入とか、もうね。勤怠管理ソフト入れずに使わせてるのよ。
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おすすめのクリエーター
。
有能な人はブロックします。
GRAVITY運営、消すなよな。
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なめこ
気軽に、気まぐれに。通りすがりで話しかける。たまによけいなこというかもだけど、私の思うままに。トークも気まぐれ。製造年は1985だよ
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くぅ〜ちゃん
ねちねちと小難しいことをグチグチと話します。
アイコンの顔は盛り過ぎです。
こんなに爽やかなイケメンではございません。
脂ギトギトのこってり系ですので悪しからず。
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おでん🍢ྀི
実家に戻って浜松在住。
神奈川にうさ子と家族と住民票を残してきてます。浜松、神奈川、どっちに向かっても帰るという表現になります。
ところで、グラの性質上、フォローの一方通行は無意味と考えています。
なので、よほどの事がない限りフォロバしますし、こちらからのフォローに対してフォロバなければ割とすぐに解除します。お気に召さない向きは放置いただければ。わざわざブロ解しなくても3日くらいで対応します。
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ち̵̪͓͛͆͢͠ぃ̵̦̥̲͐̾̏̕͢
2023.7.28～
2025.1.28
2025.2.13
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