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えびたん

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私は前から会社の教育に対して色々思うことあって、(教育システム無いくせに育たないと愚痴をこぼすのだが)みんな新人使えない言うてたらい回しにして、今日私が属する班で仕事したんだけど、入社1ヶ月でこのレベルは誰にも教育されてないなって思って確認さしたらやっぱりで
本来教育初日で教えられること、それをノートに書かされる事が無かったらしく、その内容確認したら全く知らなくて
そら、いくら口頭だけで言っても分かるわけないやん😩って

リーダーにヒアリング内容報告したらまじか😳って反応で、急遽仕事終わったらそのメモ作業をしようって流れになった。

事務所入ると周りの上司たちが口々にアイツどうだった?とニヤニヤしながら聞いてきて、リーダーがあともう少しやないかな?と言うと、マジか!?もうそんななのか!とイタズラな笑みを浮かべていたけど、お前ら教育してないやん😠何様やって思ってしまった。

私の教え方も周りの人には否定されてきたけど
(誰も教えないやり方が故に否定的に見られる)
このリーダーだけはいつも味方で、この度教育もさせて頂いたのだけど、メモ作業が終わった新人はキラキラした目でそのページを見て

やっと周りに言われていたことや
やるべき事が整理されて見えました✨️✨️✨️

って言って貰えて
リーダーにもよかったな!って言って貰えた☺️

素直に嬉しかった。



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ハル

ハル

転職して2日ほど働いたけどやること多くて難しそうだし、教えてくれたことメモにとってもぐちゃぐちゃで何書いてるかわからないし。何かしながらメモ作業って難しくない?
どっちもできない。メモ取りたいけど作業もしないといけない。メモとってたら待たせてると思うとなんで書いてるかわからない
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ゆうだい

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メモ
作業車洗うこと。
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