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退職後の話

どうやら私の退職後、人員補充として事務1人、機械オペレーター2人、補助要員2人の募集をかけている様です。

自分がそれだけ1人で仕事をしていたのだと、改めて実感しています。

お金の話はしたくありませんが、1人アタリ年250としても1250の人件費になります。

私はそんなに貰っていませんでしたので、少なくとも700近くも人件費が増える事となります。

因みに、私の様に様々な業務を1人でこなしていた人員がもう1人他部署にいました。

こちらも同様に同数程の人員の募集をかけています。

よって1400程、人件費が増大する事になりす。
それだけではなく、機械保全のメーカー委託分を私が一部(年約200)程担っていました。

なので1600は軽く超えるコスト増大となる事が見込まれると本社は算出し、本年度の予算に上乗せした様です。

以上がたった一人の無能な管理職の為、優良な企業が被った被害となります。

それでもまだ身内に甘く、降格人事はせずに昇進させたようです。

因みに年度内に後2人の退職が予定されています。
この2人も数人分の仕事を抱えています。

個人的に増額は、年間で2000は軽く超える事になるでしょう。

大惨事ですね。💦

故に後輩達や他地方工場からは、『○○社は終わった』との声が出ている様です。

また、不正行為を促す指示等も明らかになってしまい。
特に食品安全に関する事件が騒がれている昨今、ニュースになるのも時間の問題かと思います。

何はともあれ、退職出来て幸せです。
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