退職後の話どうやら私の退職後、人員補充として事務1人、機械オペレーター2人、補助要員2人の募集をかけている様です。自分がそれだけ1人で仕事をしていたのだと、改めて実感しています。お金の話はしたくありませんが、1人ｱﾀﾘ年250としても1250の人件費になります。私はそんなに貰っていませんでしたので、少なくとも700近くも人件費が増える事となります。因みに、私の様に様々な業務を1人でこなしていた人員がもう1人他部署にいました。こちらも同様に同数程の人員の募集をかけています。よって1400程、人件費が増大する事になりす。それだけではなく、機械保全のメーカー委託分を私が一部(年約200)程担っていました。なので1600は軽く超えるコスト増大となる事が見込まれると本社は算出し、本年度の予算に上乗せした様です。以上がたった一人の無能な管理職の為、優良な企業が被った被害となります。それでもまだ身内に甘く、降格人事はせずに昇進させたようです。因みに年度内に後2人の退職が予定されています。この2人も数人分の仕事を抱えています。個人的に増額は、年間で2000は軽く超える事になるでしょう。大惨事ですね。💦故に後輩達や他地方工場からは、『○○社は終わった』との声が出ている様です。また、不正行為を促す指示等も明らかになってしまい。特に食品安全に関する事件が騒がれている昨今、ニュースになるのも時間の問題かと思います。何はともあれ、退職出来て幸せです。
