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ミﾟ
「料理しといて」と 言われ、
真心込めただし巻き玉子を作って提供すれば
「ゆで卵くらいで良かったのに」
「目玉焼き程度で良かったのに」と言われる。
複雑にしなくて良いんだと
学習したから次は工程を聞く。
「卵を割って溶き卵にする」らしい。
「それ以上は考えて(忙しいから)」と。
これはスクランブルエッグだ、と頑張ったら
途中までの工程を確認し合った割に
「だし巻き玉子じゃねぇのかよ」と言われる。
そういう不和が重なると、全部に半端ない違和感を抱いて、突然プツ、と終わる。未就学児なら過呼吸起こしながら泣き叫ぶレベルの違和感と、募る不信感と毎日闘っている。
人が辞めまくりのそこらへんの会社の例え話
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ペヤングマンアルファ
普通は日頃言ってる事ができる様になったら喜ばしい事だよね？
でもkに関わると何故か皆が出来そうだと邪魔をしたり出来ない方向に引っ張る所を良く見る
で、ミスを煽って見つけると嬉しそうに騒ぐ笑
何でかは説明はしなくても分かるよね
これ怖いよね笑
で、kが騒ぐ方法をuとAは知ってて何回もやられてた
それを黙って受けてるとどっちも日に日に顔つきから崩れて行ってた
そりゃそうだが
mとかの方は最初に伝えた通り
番外編だと俺の隣人は頭がおかしいんだと思う
ヤバいよ、これが大いに理由の一つだし笑
ビジョン方向性を伝え合ったら良いのでは？
無理矢理強引感が後々問題になったりするしさ
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S
最初この空気を破って会話しようと試みたけど、変に疲れちゃうから私も黙るようになった。普段はおしゃべり大好きで、そんなにコミュ力低い方ではないんやけどなぁ。
13ペヤングマンアルファ
エクソシストを思い出すくらい違ってた笑
嫌いなのか何かあったのかわからないけど
そんなこんな色々ある所にぶち込まれた方は
違和感が不信感に変わるわ笑
もう少しめんどくなったらぶちまけてみるかな
何故あの辺が全て俺のせいにしたのかとか
何故それが出来たのか
何故あの人の日は他部署がコントロールし出しミスを作り出すのかとか
診断書も貰っとこね
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