いるかさん、ありがとうございます 施設で21人コロナクラスターで私もかかりました。 診断書5日休むように貰いましたが、なんの意味もありません。 ただ今38.9度です 腹が立つので「39.5度の熱があってこのまま夜勤行ったら倒れます」と言ったら今日だけ休みもらえました。 利用者さんが既に感染してるから関係ないんでしょうね 情けないです

今の所は、何年勤務しているの？

@いるか ： 5ヶ月めですー

微妙な勤続日数だなぁ～ 半年過ぎたら有給とかあるのにね💦 もし、最悪な場合、最寄りの保健所に相談してみるのも手段の一つですよ ただ、事業所には検査が入るけどね

@いるか ： もう今にも倒れそう 明日の仕事とかほんとに考えられませんね 退職するつもりでいるので、保険は大丈夫です

そっちの保険じゃないよ💦 コロナ感染中でも、通常に利用者に接する事をしている現状を、保健所に相談するって事ですよ 調査が入って事実確認が出来れば、事業所は何等かの処罰がされるんです

あ、そうゆうことですね 分かりやすく教えてくれてありがとうございます 保健所に言いたいけど 勇気ないです😢 てか普通に今日も動けないですし仕事どころじゃないんです

文面で送りつける方法も有りますよ😃 動けない状態で、出勤を強要されてるなら、動かないで良いと思いますよ 責任感で、動いてしまうかも知れませんが、ふくももさんにとっても、利用者さんにとっても、別のスタッフにとっても、得な事は一切有りませんから

@いるか ： なんか、コロナ 外部に秘密でした。 職員5人、利用者30人 コロナで 職員普通にコロナでも仕事してます。 職員に「なんでみんな出てきてるんですか？ありえないんですけど」って言ったら 「自分もコロナって言われてこのまま帰れるかと思ってた」って言われてました 利用者さん 10名コロナではないですが、私が排泄介助です まじでうつしてしまいそうです

外部で秘密にしている事自体が、大問題だよね 正直、コロナの本当の怖さを知らないで居るんでしょうね💧 感染している利用者さんの親族の方々は、何も言って来ないの？ ふくももさんも、職員さん達が優しくて好きなのは分かるけど、自分の身は自分で守る為にも、嘘で良いから理由をつけて休みなよ ふくももさんが心配だよ💦