
のん
都内でOLしてるおんな
千葉
東京
あつ森
乃木坂46
日向坂46

のん

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のん

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のん

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のん

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確証はないけど私のこと好きだったのかなって思う。気のせいとか自意識過剰って思いたい、苦しいのは私だけであってほしい
確証がない分もやもやだしお互いもう結婚してるし今更聞けないしもう無理

のん
卒業写真だけが知ってる

のん
え。なにこれ?

のん
私から離れられて
私のことを忘れていて
私以外の人と幸せになっていて良かった。
分かってはいたけど目の前で確認できて心から安心した。

のん

のん
感謝はしてるけどね!

のん

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のん

のん

のん
一部店舗の一部が分からん
自由が丘とか?本店だし

のん

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のん

のん

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次回予約を行った当日に声かけてくれる美容院
か
旦那とのお出かけ以外今はちょっと行く気になれない
しんどくて本当にムリ
はやく会社倒産しないかなあ

のん

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のん
#乃木坂46


のん
#乃木坂46
#おひとりさま天国


のん

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のん
こーちーら!!!
まじ旦那様様車出してくれてありがとうすぎる


のん
とある朝に一番の大口が〜って廃止になるんですか?と問い合わせ
何も知らないのでそのような話は社内では出ておりませんと対応
数日前に一番の大口にポンコツ管理職×2が向かった時に何か口走ったなって思い聞いてみると、新しいものに注力するという話の流れで既存のサービスを廃止にするつもりという旨を伝えたが正式に決まったわけではないと。
分かりますか?このことの重大性。
先方には廃止と伝えたのに社内には何も伝えられてない。それが問い合わせの時点で先方に判明するってことはかなりの信頼失墜ってこと
受注も減った気がする。本当無理
倒産してくれよーーー国から金もらって転職活動したいよーーー

のん

のん

のん
いやあほんと行きたくない
憂鬱すぎるの久々すぎる

のん

のん
うまく面接官の方に納得してもらえる転職理由を聞きたいです
【前提】
入社して数ヶ月で急に代表が変わり(亡くなったわけではありません、前の代表の事情です)
私と入社時期がほぼ同じ人が代表になりました。入社時には誰も想定していなかった状況です。
既存社員も新しい代表に対して経営者としての考え方に疑問を持つことが多く、株主のファンドの方と面談する機会もありました。
営業活動が足りていないこと、コミュニケーションがとれないことを認知いただき少なくとも1週間はたちましたが今のところ特に何か変わりそうにもありません。
①↑で今月で先輩が辞めて給与が変わらないのにルーティン業務(やそれを新しい人に教える)での負担が大きすぎる
②元々希望していた業務ができるという理由で入社したのにに↑が理由でできなくなった
③新しい代表が自社製品に関して何も知ろうとしない&大事な連絡してもろくに確認をしないので、自社製品の製造などに何かあった時の重大性が認識できない
→対応が全て後手後手になって、余計な仕事ばかり増える
会社の状況が入社時と変わりすぎてできるはずだった仕事ができなくなっただけでなく、負担が増えたことが上記をまとめた転職理由になりますが、伝えるべきことオブラートに包んだり本音だけど伝えるべきではないことを知りたいです
#転職

のん

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のん

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のん

のん
待たずにやめる?
少しでも掻っ攫う?
少しでも早く動く?どうする?

のん
つけない以外でうまく付き合っていることあれば教えて欲しいです😭病院にもつけないでとしか言われたので諦めるしかないのかなあ
なんか治らないって書いてるけど局所的すぎるから諦めきれない

のん
茶道部だったので抹茶も飲みたいのでめっちゃお茶好きな人になってる
旦那が飲んでた外宮前店限定のほうじ茶ラテはレベチだった
期間限定なので飲める人は飲んでほしい!!!


のん

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のん

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