何かいい方法はないかな😣旦那が熱中症になり不調が続いたまま仕事出勤せざるを得ない状況でしている昨日、明日休みをもらえないか聞いたところ会社の人員不足で体調悪いのは重々承知の上で出て欲しいと言われたみたい😱暑いところにいると気持ち悪くなるみたいで今日は36℃も気温が上がる日になる配送だから運転も危ないし私としては休んだ方がいいけど会社がうまいこと言ってくる😣何かいい案はないだろうか。。。
旦那が熱中症になり回復して月曜日から復帰したものの昨日ダウンして途中で帰ってきました😣この猛暑の中エアコンも効かないトラックでよく頑張りました昨日の晩会社から電話があり明日は新人と一緒にしてもらうから交代がくるまで頑張ってほしいと言われたそうでなかなかの鬼だと私は思いました🤦♀️休ませない方向で話を持っていってる事に納得いかない。。。38℃ある人にも普通に出勤してもらってるみたいだし😶みなさんだったらどうしますか?本当にしんどかったら休むのかそれとも新人と仕事して限界がくるまで仕事するのか😱
どう思う?👀旦那が熱中症で病院に行ったら肝臓・胃もきてるので約1週間自宅療養の証明書を病院が書きました。それを会社に伝えたところ人手不足だから本当に申し訳ないけど2日後だけは出てくれないか聞かれたそうです私はそれを聞いた時に2日後に出勤したら会社側が出れるやんってなってそれ以降休めない可能性と2日後に出勤して悪化する可能性を考えた😣