深夜、2回嘔吐をしました。お通じもよくなく、お腹がしばらくまだ痛いです。クラスに胃腸炎の子が、何人かいて私も胃腸炎かなと思います。（後で病院は行きます）開園（7時）の時間に早出の先生にお休みのこと伝え、クラス担任のラインにも詳細を伝えました。ちなみに私はA出勤です。（7時30〜）その後クラスラインで、リーダーに「代わりの人見つけた？」と言われ、「深夜だったので夜とか朝どうすれば、、と思い、交渉できてないです」と返しました。リーダーが「そういうとき私に言ってね」と最後返してくれ、リーダーのやさしさがうれしかったのですが体調不良の場合、自分で代わりを見つけなければ行けないのって何か違う気がするな〜💦（ほんと深夜だったので連絡というのもはばかられ、、）皆さんどう思いますか？
今日封筒が届き、引っ越し先の三重県に見学に1回、面談・試験で1回、実習で1回行った園に落ちていますという結果のものだった。あんなに頑張ったのに、、そして和歌山県から三重へ行くの大変だったのに4月から三重県四日市市へ行くのに仕事が決まらずどうしよう💦💦本当に不安で困っています😭😭
保育士やってて和歌山から同棲で、三重に引っ越ししてそこの園に転職するのですが、今の園を3月いっぱいで辞めます。（31まで居って普通って感じの流れ、等々の理由）次の仕事の面接とか行っていてその園に引っ越しの準備で4月一日からは、働くことは難しく、4月の途中からでも大丈夫かと交渉してもいけますかね？🤔引っ越しの事情とか考慮してくれますかね？🤔初めての転職で引っ越しで、不安です💦どなたかお優しい方教えてください🙇🙇
ねえ、、誰か相談乗ってほしいな😭😭婚約して他県に引っ越すこと、次の仕事の話も進めていること、住む場所も決まっていること、結婚の時期も決めていることを伝えたのに、年度の途中でもいいから残ってほしいと言われたり、あなたには居てほしいの一点張りで押された。もう一度彼氏とか家族に相談してみて、週明け返事を聞かせてくれと💦絶賛引き止めに遭っている私なのですが、きっぱりとやめられる方法ってないでしょうか？🥹先輩に教えてもらったのは両方の親同士も一緒に住む家とか結婚のこと考えてくれていること、年度途中だと余計辞めづらくなるのでということです！いい意見ないでしょうか？🙇
婚約し他県へ引っ越すため退職を考えている私シフトが終わって事務所に行くと、苦手な先生【入職したときからよく関わる10歳近い先生】に「〇〇さん来年どのクラスおりたい？」と聞かれはっきりこのクラスとは言えなかった。「ぐるぐる考えてます」というと、「来年度もおるよね？」とさらに聞かれ、いなくなるのに嘘を言えず、固まってしまった。「まさか、、のやつ？」と勘付かれ、ここでまた嘘をつけず「はい」と言ってしまった。「なんでなん？しんどいの？」と心配されたが理由が理由なので「諸事情で、、」と変な濁し方しかできなかった。明日その先生から、その先生の仲いい先生へと辞める話が広まらないかと怖いです💦「あの先生、3年で辞めるんだって〜」などと😱そして嘘を付くのが下手な自分が、どうしようもなく苦しくなりました😣
私、シャンプーちゃんと泡立ててしてるし、コンディショナーもしっかりしてるんだけど、2つをやってるとき髪を解く動きをすると、引くぐらいめちゃくちゃ髪の毛抜けます💦髪の毛ドライヤーで乾かしてる時もめっちゃ抜けます💦それと普段生活しててもふとした時抜けてますね💦そんな私に、皆様オススメのシャンプーありますか〜？サンプルでボタニスト（絡まない）とモロッカンのやつ購入してみました！
年末は彼氏の家に行ってきてお泊りデートでした✌手土産のゴーゴ1の豚まん喜んでいただけました！そして大人なので彼氏の弟様に年の貢ぎ物もしかとしてまいりました🫡楽しかった分、じぶんちで過ごすのなんか寂し〜です、、
夕方園庭から保育室に帰ってきた時に、子どもたちの帽子・ジャンパーを入れるのを手伝い、且つ怒涛の保護者対応をしていて慌ただしかった状況の中、内線で1歳児クラスの部屋（0歳児も合同している）に（規定の時間より早いが）もう合同してくださいとあった。年末なので職員の子どもをみていく人数が少なくて合同しなくては、なのは分かっているが今忙しいのにっってなったな〜笑
クラス担任でそれぞれ何人かこの子たち！というのがあり、決まった子のお誕生日カードを用意する。でも1人正社員担任が目の療養で、今現在いない。その人が持っている子どもの誕生日が来たときにリーダーから「この子の分、お願いね」と私にお願いされた。でも、その人の（療養）持つ子の2人目の誕生日が来たときには特に何も言われず、暗黙の了解か何なのか取り敢えず私がお誕生日カードの用意をこなした。休んでいる担任からも、他の担任からも本当に一言欲しい。文章・手形・写真と忙しい合間にこなすのだから🥺🥺
よぎってはいけないけど、不適切保育で言われた保育士たち（声を荒げたり手を出したり）の姿。しては絶対絶対だめなことだけれど、もしかしたら終わらない負担と圧と闘っていたのかもしれないと今ふと私の精神状態で思ってしまう、、
2歳児は2グループでひとクラス。私のグループは私ともう1人の正社員だったけど、2か月目の療養でお休みで居ない、その間私がグループを回しております。給食までの活動を私がちゃんと回さなきゃがっていうのがしんどくて、精神がつらいです😭😭（私と担任以外のフォロー先生でいる）発表会もあって、シナリオを考えていく重圧が負担が🥹もうひとグループは保育士3人だけど私のグループに対して普段とか発表会のこととかほぼノータッチだし疎外感辛くても誰にも言えないのが苦しい溜めてしまう人間だから
クラスの中に二つグループがあって正職二人のグループに私なんだけど、11月からもう一人の正職が体調不良で私が必然的にそのグループの仕切り役となっている。その日その日でフォロー入った先生に次のことを伝えたりしていつもよりも負担が増えて、神経すり減ってきてるな〜最近。😅😅
クラスごとに作成する園だよりってあるんだけど、忙しい保育中に写真はお便り打つ先生が何枚も（指定の子）撮らなあかんわ、午睡時に時間がないのに（当然他の作業もあって）あんまりパソコン打つ時間も確保できないため、当然残ったり持ち帰ってやってるのが事実。パソコン打ったり文章考えたりするのがしんどい私にとってはお便り担当になる時がつらすぎる、、
