共感で繋がるSNS
☆。.:＊・゜☆ ͛
無課金宣言！笑
永久ふきだし当たるけど
永久フレームはなかなか当たらないね
30代
ぷらねっと
☆。.:＊・゜☆ ͛
3
☆。.:＊・゜☆ ͛
SSRの割りには当たりやすくなってると思う
11☆。.:＊・゜☆ ͛
12☆。.:＊・゜☆ ͛
アイコン交換の星23☆。.:＊・゜☆ ͛
26☆。.:＊・゜☆ ͛
18☆。.:＊・゜☆ ͛
なくなるのが早いよね
今回の結果です
13☆。.:＊・゜☆ ͛
13☆。.:＊・゜☆ ͛
210☆。.:＊・゜☆ ͛
211☆。.:＊・゜☆ ͛
133☆。.:＊・゜☆ ͛
iUぷらねっと 犬
犬のお世話数3
猫のお世話数10
兎のお世話数7
これは適正なのかな？？
犬は自分に餌あげれば緑の宝石はすぐ貯まる
一応青の宝石が貯まりにくいので猫多め
兎のほうが餌あげてる数少ないのに青より
先に貯まるのはなぜ？？
あとお出かけ機能使うと自分のぷらねっとの
お腹が空いて餌あげれば宝石貯まりやすいの
最近気がついてショックをうけた...笑
スロチケ10枚で交換したほうが
1枚ずつより多く引けるんだよね？？
お世話の仕方合ってる？？
#ぷらねっと
4☆。.:＊・゜☆ ͛
メンバーで仕事するのがもう残りわずか...
自分も異動になるかもしれない
みんなと仲良く話ができて失敗もお互いが
サポートし合ってる関係性ってすごいと思う
みんなやること多くて大変だけど横の繋がりを
大切にして助け合いながらこなしてる
これが人はひとりじゃ生きていけないって
ことなんだろうね
自分はホントこの職場で働くことができて
幸せ者だって噛み締めてる
今のメンバーが一人でも欠けると寂しく
なっちゃう...
21☆。.:＊・゜☆ ͛
忙しくて対応ができない時に話し掛けられても
まずは相手の話を聞いて受け止めよう
優先順位をつけて行動してひとつひとつこなす
困ってる人や助けを求めてる人がいたらこっち
から声を掛けにいく
忙しい時こそ冷静に勢いで発言したりしないで
最良の選択をする
仕事は楽しくみんなでやっていきたい
職場の環境って大切だよねホントに
#仕事
24☆。.:＊・゜☆ ͛
今日は一日中バタバタしてたな～
やることが多過ぎるのと期日が早過ぎる
やりたいことできずに期日が迫ったものを
ひたすらこなす日々
管理職だと仕方ないと思うけどメンバーとの
関わり方が薄れていってしまうのが悲しい...
でも現状自分がやらないといけない仕事が
多い...
この葛藤はいつまで続くんだろ
作業よりも人を大切にしていきたいから
期日が迫った ものが終わらないっていう
連鎖が自分にとってすごい悩む
今の職場も長いからあと少しで異動に
なっちゃうだろうな
13☆。.:＊・゜☆ ͛
OKしちゃうと毎週飲み会みたいになっちゃう
金銭的な面も考えて多くても月1かなって自分
の中では思ってるのでなかなかスケジュール組むのが難しい
みんな優先順位つけて選んでる感じだよね？？
みんなと飲みたいけど多過ぎてもちゃんと
話せないし難しいところだよね
116☆。.:＊・゜☆ ͛
自分にとってチーム分けとか関係なくて
困ってる人をみると見て見ぬふりができなくて
声を掛けてしまう
自分が手伝えることがあるならサポートしたい
って思っちゃう
でも上の人はよく思わない人もいるよね
自分のチームなのになんでお前が声掛けて
るんだよって思うんだよね
プライド高い人は気をつけないとね...
自分なら声掛けてくれてありがとうって
思っちゃうけどな〜
68☆。.:＊・゜☆ ͛
いけないことがモレてることが多い気がする
まずはメモをしてひとつひとつ確実におこなう
新人の頃の初心を忘れずに仕事に向き合おう
辞めたい人が多くて辞めてほしくない人ばかり
辞めたい相談がきてどうしようもない状況...
自分にできることないのかな...
316☆。.:＊・゜☆ ͛
楽しいけど辞める時はものすごく悲しくなる
もっと今のメンバーでふざけながら働きたかった
自分には止められることできないけど
仕事辞めた後にばったり会うことがあったら
話しかけてくれたら嬉しいな～
最後みんな笑顔でお別れできるといいね
15☆。.:＊・゜☆ ͛
みんな辞めていっちゃうのが何より辛い
でもみんな家庭の事情があるから
仕方ないけど良い最後の別れ方があれば
教えてください
会社は良い人材を失うよ
13☆。.:＊・゜☆ ͛
余裕がない時こそ深呼吸して周りを見る
まとめてやろうとすると必ず漏れが出る
言われたことは必ずメモを取るようにしよう
やらないといけないことは優先順位をつける
今日やらないといけないことを箇条書きする
自分がやりたいことを優先しちゃってない？
コミュニケーションをしっかり取って
困ってる人には自分から声掛けする
相手へ感謝の気持ちを忘れずに接する
すぐ忘れちゃうから最近キャパオーバー
気味なんだろうな情けなさ過ぎる
18☆。.:＊・゜☆ ͛
ギスギスしてるようなこともないのも
珍しいなって思う
お互いが言いたいこと言って笑い合いながら
働いてるから楽しく仕事ができてる
でも身体的にキツいって言われ他のところの
時給見ると良いから転職したい
お金稼ぎたくて働いてるから職場環境良くても
収入多いところで働きたいって相談されて
何も言えなかったな
良い人がどんどんいなくなってしまうのは
すごい悲しいし異動してきたばっかで
緊張してた自分に声掛けてくれて色々
教えてくれたからこれからも一緒に
仕事できるのかと思ってたから
動揺がすごい...でも仕方ないよね
19☆。.:＊・゜☆ ͛
飲み会行くと愚痴を永遠に話してしまう
自分のキャパよりも仕事量が多くてオーバー
しちゃってるんだと思う
でも上の人は信頼してるからお願い
してるんだよって言ってくるけど
これはどうしたら円滑に回ってバランスが
取れるのか教えてほしい
よく見るとほとんどの人がやること多くて
体調崩しちゃってるんだよ
今のままだと絶対辞めたい人出てきちゃうよね...
18☆。.:＊・゜☆ ͛
言われて休憩もしないでひたすらやってて
メンバーの人が話しかけてきたので
お疲れ様～と言いながら楽しく話をしてたら
1番上の人から残業1人だけ飛ばしちゃってる
んだからもっと時間の意識持てよ！って
言われたんだけど全然自分の中に落ちてこない
そもそもそれ言うなら依頼してくるんじゃないよ
辞めたいって言う人が多いのはそういうところ
なんだと思うけど気づいてないんだろうな～
残念な職場
11☆。.:＊・゜☆ ͛
全部自分に仕事がまわってくる
メンバーも全部自分に相談してくる
みんな頼ってくれるのはありがたいこと
困ってたら助けになりたいって思ってる
2月に終わってないといけないこともまだ
終わってなくてキャパオーバー気味
ホントに仕事ができない管理職で
申し訳ない気持ちでいっぱい
そんな自分でもメンバーは
優しい声をかけてくれる
ありがとう
16☆。.:＊・゜☆ ͛
ずっと受けていて長い時間かけて
話し合ってたんだけど本人の気持ちが
変わらなければ何もしようがない
自分のことをすごい感謝してる。
でもごめんなさいって言われたけど
長く勤めてくれた人だから続けて
ほしかったけど決めるのは本人だし
意志も固かったからその気持ちを
誤魔化してまで働いてもらうのも
辛いだろうなって思って上に報告して
退職が決まった
今回のチーム替えで変わるからその前に
決めたかった思いが強かったんだと思う
先週はずっと話を聞いてたんだけど
話が進まなかったから本人の意志を尊重して
話を進めていって正式に決まった
少しでも同じメンバーで一緒に働きたかった
からすごい寂しい
発表はまだ先だからいつも変わらないように
接していかないといけないよね
最近自分のメンタル弱くなってる
120☆。.:＊・゜☆ ͛
仕事って大きく分けてこの2つになると思う
今は前者やってるけどその前は後者をやってた
性格もあるけど向き不向きやっぱりあるよね
任せられてる役割を全うするしかないよね
#仕事
24☆。.:＊・゜☆ ͛
全然自分のことできないけど役に立ててるなら
いいよね
あと自分の常識を他人に押しつけないように
考えを臨機応変に対応できるようになりたいな
みんなで楽しく盛り上げていけるといいよね
目の前の仕事捌くので精一杯にならないように
心にゆとりをもつ
みんな困ってる人がいたら助け合える関係で
いたいよね
30☆。.:＊・゜☆ ͛
仕事休むなら引き継ぎちゃんとやるのが常識
だと思うんだけどまだ入って2～3年の人達は
違うんだな
あと体調悪くてもあと1日頑張れば休みだから
頑張ります！とかは皆無に等しい
37.2の熱があるので休みます。の連絡すぐくる
自分は他人に迷惑かけたくないから
頑張れる範囲では頑張る
もし仮に休んだとしても困らないように
配慮はしようとするけどそれもなし
今はそれが普通じゃないんだろうな
仕事にたいして向き合い方の違いに
動揺してる
色んな考え方があるものだね
会社の中でも意見が割れてる
#仕事
139☆。.:＊・゜☆ ͛
休みだったけど職場に行ったんだけど
上の人に「休みの日は仕事しちゃダメだよ。
今そういうの流行ってないから。」って
言われたんだけど終わってない分は
いつやればいいの？？
終わってないなら手伝うから言ってって
言われてお願いしたけどやってくれてない...
だから信用できないし期日過ぎちゃうし
すごいストレス。人が足りないんだから
休みの日に終わらせるしか仕方ないでしょ
それ言うならもっと上の人協力してよ笑
手伝うって言うだけ言っていつもやって
くれないじゃん
改善しないといけないことはありそう
辞めたいって思う人の気持ちすごいわかる...
どうにかならないのかな
44☆。.:＊・゜☆ ͛
成果も出ないままやらかしてばかり...
自分の仕事を優先すべき？
周りから頼まれてる仕事を優先すべき？
頭の中で常に考えて行動してたけど
やっぱり自分は管理職向いてないなって
思う
もちろん数字は大切だけど困ってる人が
いたら迷わず助けてあげたい
厳しく言うのも大切だけど苦手
仕事のスピードが遅くて追いつかない
ひとつのことしかできない
もしかしたらメンバーが昇進したり
自分が下がったりして立場が逆転した
としても楽しく仕事ができる関係作りを
優先して構築していきたい
言うだけは誰にでもできる笑
みんな素直でまじめで良い人ばかりだから
少しでも辞める人が少なくなるといいな
来週はもっと忙しいけど実践していく
134☆。.:＊・゜☆ ͛
不満や困ってることがあったらすぐ聞ける
環境作りをしたい
休みの連絡があった時に文句を言ってる
ような職場はよくないし人が離れていく
休みたくて休んでる人っているかも
しれないけど全員がそうではない
文句言ってる人は自分のことしか
考えていない証
自分の仕事のことばっか考えてるような
人間にはなりたくない
メンバーひとりひとりと
コミュニケーションを取っていつでも
話を聞けるようにする
仕事に来てくれてるだけで感謝なんだから
その気持ちは忘れてはいけない
みんなが笑ってふざけてやる時は
やる職場を目指す
愚痴を言えるのが管理職で自分だけって
メンバーによく言われるけどそれも
よくないよね
もっと寄り添ってあげたいけど
どうしたらいいのかわからない
465☆。.:＊・゜☆ ͛
今年一年どんな一年だったんだろう
色々あったなって思う
自分の発言で相手に嫌な思いをさせちゃった
こともあっただろうし自分の行動をみんなが
見てるなって感じることもたくさんあった
変な噂をされたこともあった
改めて自分の役割は何なのか考えさせられた
色々あった一年だったけどみんな素直で優しい人達ばかりで常にミスしても助けられながらここまでこれたことに感謝したい
相手の気持ちになって物事を考えて行動をする
それができてはじめて自分の存在が認められる
今現時点そう感じる
みんなが笑顔で楽しく仕事をしてもらえるように
職場環境よくしていきたい
来年も自分なりに頑張ろう
#仕事
99☆。.:＊・゜☆ ͛
情けない
みんな優しいからフォローしてくれる
こんな良い職場ないよね
本当に周りの人に恵まれてここまで来れたから
感謝の気持ちを忘れずに一人一人としっかり
関わって助けになれるように頑張りたい
1人のミスをみんなでフォローし合える
関係性はこれからも継続できたらいいな
自分のやらないといけないことあるけど
みんなのサポートを最優先に考えていきたい
自分のことは後でどうにでもできるから
コミュニケーションを大切にしていく
#仕事
51☆。.:＊・゜☆ ͛
ただいま おかえり
お疲れ様
何気ない挨拶だけど人が多いと目を見ないで
挨拶してる時がある
あとは作業しながら挨拶したり...
作業なんていつでもできるんだから
人を大切にちゃんとコミュニケーションを
取りながら人と向き合って付き合っていこう
困ってる人がいたら助けになれるように
常にアンテナ張って
すぐ声を掛けられるようにしよう
毎日楽しい時間過ごせるように
日々の積み重ねが大事
2180☆。.:＊・゜☆ ͛
今の仕事の人間関係とスキルの違いを考慮して
求められているものはなんだろう
自分は周りからどう思われてるんだろう
人間不満は常に持っているものだと思う
なるべく話せる機会を作ってあげられるように
して吐け口になれたらいいな
辞めたいって言う人をとめることは
できないけどその時の感情だけで辞めなければ
良かったなって後悔してほしくないから
ちゃんと話を聞くし相談に乗ってあげたい
自分には何もアドバイスとかはできないかも
しれないけど寄り添っていきたい
みんな良い人ばっかりだから
今のメンバーでずっと働けたらいいな
89☆。.:＊・゜☆ ͛
改めてメンバーのこと大切にしたいって思った
人それぞれ家庭を持っていて考え方も違うから
みんなと対等に向き合うことは人数が多くて
難しいかもしれないけど助けになりたい
またどこかで会った時に笑顔で話せるような
関係性でいたい。同じ場所で働けて良かった
って思ってもらえるような人間関係でいたい
みんな考え方しっかりしてるし真面目な人が
多いから手を差し伸べたくなる
自分の業務とかは二の次で人と関わることを
大切にコミュニケーション取るようにしよう
ふざける時はふざけてやる時はやる
チームになりたい
辞める人も出てくるかもしれない
次の場所へ行っても自分のチームで働けて
良かったって思ってもらえるように自分が
教えられることは教えていきたい
98☆。.:＊・゜☆ ͛
人が足りない業務量も多い
評価もおかしい不平不満も出てくるよね
でもさらにあれやってこれやって
上から言われるのは非現実的な事ばかり
これが続くようだとみんな辞めちゃうよ
上も考えていること違うから
まとまりもないキャパオーバー気味
仕事の押し付け合い関係悪化
いつもそれ見て全部自分でやっちゃう
結果自分の仕事になり業務量増える
教えたいけどその時間が取れない
これどうにかならないかな
この状況だと仕事つまらなくなって
雰囲気悪くなっちゃう気がする
自分はみんなの幸せがあって数字が
ついてくるものだって信じたい
楽しく仕事ができるように
今後も関わり強めていく
話は手を止めてちゃんと聞く
2113☆。.:＊・゜☆ ͛
ただ同じ場所で働く人？
自分のことで精一杯だから他人のことは
気にしない？
ミスや失敗を他の人がしても見て見ぬふり？
職場で馴染めてない人も見て見ぬふり？
逆におせっかいになっちゃうかもしれないけど
せっかく同じ職場で一緒に働くことに
なったんだからみんなで楽しく仕事がしたい
人間だから適当に仕事してる人もいると思う
でもみんなそれぞれ事情があってここで
働いてるわけで、一人一人家庭や大切な人が
いるなかで仕事にきてくれている
みんなが笑顔で楽しく！
やるときはやる！ふざける時ふざける！
ような関係性で一緒に働けたらいいな
できることならお互いがミスをカバー
できたら理想だよね
メンバーに寄り添う。相談してもらえる
ような関係でいたい
2113☆。.:＊・゜☆ ͛
正直で性格が良い人達ばかりでいつも
助けられてる
自分にできることはしてあげたい
最近余裕が無さ過ぎて視野が狭くなってる
気がするから一歩下がって周りを見るように
しよう
気がつけない時がないように常に気にかけて
いく
仕事以外の話もしながら楽しく仕事したい
仕事以外で会った時も気軽に声を掛けて
もらえるような何でも相談に乗れる
管理職を目指す
自分のことよりもメンバーを優先する
5173☆。.:＊・゜☆ ͛
お願いする時、指導する時の言い方って
すごい大切
相手を気遣う声掛け。自分都合で進めない
○○やらないといけないけどいつやる？？
みたいに相手に決定権を委ねることで
強制的にやらせる感じにはならないかなって
思う
みんなそれぞれ家庭があって早く帰りたい日と
今日仕事頑張る日ってあると思うから
プライベートの時間をしっかり確保しつつ
やる時やるようにしてもらうため
勤務時間の長い仕事だからこそ相手への
配慮は絶対欠かさないようにする
常になんでも話してくれるような
関係性構築を目指そう
ふざけながら楽しく仕事するのも大切なこと
2222☆。.:＊・゜☆ ͛
まだまだ自分がわからないことが多い
聞かれてわからないことあると本当に
申し訳ない気持ちになる
人と話をする時間を大切にしたいけど
時間がなくてできない
みんな不満に思ってることたくさん
あるんだろうな
ちゃんと話を聞く時間作ってあげないと
どんどん辞めていく人が増えてしまう
人が少ない時こそ自己都合な考えに
ならないように仲間への感謝の気持ちを
大切にしていく
ここで一緒に働くことになった仲間が
困っていたらその人の助けになりたい
自分の仕事なんかパソコン業務なんだから
あとでいくらでもできる
忙しい時こそ自分を客観的にみて
冷静に判断しよう
6252☆。.:＊・゜☆ ͛
自分はビビりだなってつくづく思う
嫌われるのが怖くて厳しく言えない
良い人ぶってニコニコしてなんでも
受け入れて対応してる
そんな自分は夢も何もないし
周りの目線を気にしながら仕事してる
結局自分の事しか考えてないんじゃん
困ってる人がいたら助けになりたいけど
今の自分について来てくれる人いるのかな
言いたいこと言えなくて情けなさ過ぎる
性格って簡単には直らないよね...
6297☆。.:＊・゜☆ ͛
諦めて現状変わらないのを我慢してる
それを見てるのが辛いから何かできること
ないかな
仕事って人のために率先して動ける関係性が
1番良いと思うけど、今忙し過ぎて自分の仕事は
ここまでって線引きしてしまってて悲しい
みんな思ってることを聞いてあげることしか
できないけど助けになれればいいな
あとなるべくプライベートなこと聞いた時は
他の人には話さないようにしよう
みんなが笑顔で働ける職場になったらいいな
3171☆。.:＊・゜☆ ͛
忙しい日が続くといつも何かミスをしている
一呼吸してから冷静に判断して行動する
みんなに頼られて期待に応えようと
頑張って急いでやろうとしても
失敗していたらどうしようもないよ
使えない上司でごめん
人の役にたつことは好きだけど怒れないから
指示しても舐められてるし本当に向いてない
8176☆。.:＊・゜☆ ͛
わかんなくなってきてる
色んなところで問題が起きてて落ち着かない
人に注意するのって本当に嫌だ
言ってもわかってるのかわからないような反応
言ったら不貞腐れるような反応
素直に受け入れる反応
同じことを言っても人によって捉え方が違う
自分が若い新人の時ってどんなだったんだろ
って考えることが多い
元々自分で考えるのが好きで納得しないと
行動に移さないタイプだったから
何事にもやるからには全力で取り組んでたな
って懐かしくなった
わからないこともわからないなりに理解
しようとして違うことは教えてもらっての
繰り返しだったな
そんな自分が今じゃ管理職やってると
信じられない
教えてもらってた人よりも立場が上になる
とか考えもしなかったな
世の中わからないものだよね
198☆。.:＊・゜☆ ͛
生活のため？周りからの目線を気にして？
理由はどうでもいい
色々な職場で働いてきて今の職場の仲間が
1番良いなって本当に思う
その仲間が困っていたり悲しい表情を
見たりすると心が苦しくなる
自分はなにかできないかな
力不足で何も変えられない
本当に申し訳ない
変えられない現状をどうにかする方法が
ないか常に考えてる自分がいる
みんなが笑顔で過ごせるような
職場になったらいいな
また良好な関係が続く雰囲気作り
休みの日とかにばったり会っても
気軽に声をかけてもらえるような関係性を
構築したい
何も変えられないようじゃ管理職失格だよね
287☆。.:＊・゜☆ ͛
依頼されてやりたいことができない
でも一人一人との関わりを大切にしたい
自分は人との関わりを優先したいから
手を止めて話す→自分の仕事がとまってしまう
みんなと会話をしながら楽しく仕事がしたい
仕事量多過ぎるけど職場の人の為だと思えば
頑張れる
みんなが笑顔で出勤できる職場を目指したい
自分の仕事は二の次
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