あれからお仕事を休んでいる。ストレス性の症状だから職場で悩んでる真っ只中なら精神科行けと診断下さったので初メンタルに行ったり。ただ、原因が分かって、何をどう進めるべきかも分かっているから話もすぐ終わっちゃって。とりあえず人事に進めてもらって、私は休んでる。おかげで体調は良好( 'ω')
今日会社休んだけど、休んで正解だった....。考え方が合わない上司、通すべきスジを通さず周りに迷惑かけるやり方、経験が浅いからこそ積んでいきたいのに上手く積めない環境(教育体制が整ってない、教えられる人がいない)、頼まれた事の善悪が付かない程の初心者なため気がついたら周りの部から反感買うことをやっている、今後私はこの部で働くことで間違ったことを覚えそう、そもそも求めている経験が積めない、などなど。。一度貼られたレッテルは剥がせないから、間違ったことをする前に距離を置きたい。あーあ、前の上司であればまだそこら辺、組織的な考え方は似てるから働きやすいのに....でもやっぱり休んで正解。。このままじゃいつ気持ちが途切れてしまうか。
やりたくない、やったら同じ穴の狢になってしまう、そんなことが上長の方針で進められていく中で「やりたくありません」なんて言えるわけが無い。信念が無いとかそういうのじゃなくて、経験が浅いから上長がこうだといえば「それもありなのか」と思ってしまうというか、そういう感覚に近い。
疲れた。なんか私にとっては貰い事故だし、くそみたいな大人しかいないし、疲れた。休みたい。行かなきゃいけないから行くけど、もういやだ。行く意味が無い。仲良い上司は止めてくれてるけど、私だって辞めたくないけど辞めないと心が死ぬ
書いちゃダメと言われたけど項目出しはしてほしいと言われたから、書くべき箇所には書かず、隣のセルに買い込んだら「そういう書き方するの....」ってなに？？じゃあもっと指定すれば？？は？？どういう書き方すればいいんだよ！「細かいこといえる余裕ない」とかいうならそういう文句を言うな....ザックリでいいって言ったのはそっちじゃん。は？？？
「なんで中学生などの学生オタクって自分から小説やってるとかコスプレ書いてるとか自ら言ってしまうんだろう。あの子は〇〇してるって回り回って『そういえばまだ〇〇してるの〜？(ﾆﾔﾆﾔ)』って聞かれるのに。自分から黒歴史を作ってるよね」っていうのをみた。黒歴史を作ってるのはそうかもしれんが、人に話してクスクス笑って挙句の果てに本人を揶揄う方が黒歴史以上にヤバいだろ。自衛も勿論大事かもしれないけど、注視するところそこ？って思う。
