えー、私は今、とある販売代理店会社に勤めてます。10~19時の勤務で残業手当は出ますただ始業の前に店舗の開店準備や朝礼が義務付けられております。そのため、遅刻にはならないものの数十分早出出勤が必要。しかも朝礼の様子を動画撮って社内チャットに送る事も義務に。早出は手当なし。もし早出が時間外手当無いのが本当なら、 これは労基違反でいいよね?#質問をしたら誰かが答えてくれるタグ
えー、私は今、とある販売代理店会社に勤めてます。10〜19時の勤務で残業手当は出ますただ始業の前に店舗の開店準備や朝礼が義務付けられております。そのため、遅刻にはならないものの数十分早出出勤が必要。早出は手当なし。もし早出が時間外手当無いのが本当なら、これは労基違反でいいよね？#質問をしたら誰かが答えてくれるタグ
今日会社の表彰パーティがありましたたくさんの同期や交配がジッ先で呼ばれる中私は何にも呼ばれませんでしたこれまで一回も。実績出すほどの頑張りじゃなかったのかな。表彰される事は目標とはしてなかったけど、でもなんか悲しいなせめて自分で表彰しよ。
