共感で繋がるSNS
みきぽん

みきぽん

アニメ漫画大好きなただのヲタク。 現在、不眠症、不安障害、希死念慮、過敏性腸症候群と向き合う毎日を送っています。 うつ病が再発しないように心掛けています。 同じ病気の方や、趣味が同じ方と色々なお話が出来たら嬉しいです。
ペット
音楽
アニメ
マンガ
料理
みきぽん

みきぽん

みんなのリモートワークのやり方、めちゃくちゃ参考になるな。

監視って言ったら言葉悪いけど、まだまだ新人だし信用してもらうには時間が足りてないのも理解出来るし、それに応えながら仕事していくというのを前提で仕事してるけど。

果たしてこれが正解なのかはわからんな。

新規で採用するのは初めてとは聞いていたから、向こうも手探り状態なのも理解出来るんだが私の作業を見ながら自分の作業もしてってのはなんか非効率に思えてしまったり。

こっちも自分達の作業をしながらやってるんだからさ!って毎日すっごいキツく言われるんだけど、それなら不明点が出た時点で直ぐに共有して解決して行くって流れのほうが良いのでは?と思ったりもするんだよな。。

データ確認しながら営業から送られてくる書類を格納していく作業だから、どこに何を格納してが分かっていればスムーズに進むことだと思うし、別に常に見ていなくても良くね?みたいな気持ちもある。

必要書類が揃ってないとか、書類が間違ってて訂正が必要だったり、案件によっては書類が必要じゃないものがあったりするから、その時に質問して解決していくって手順じゃダメなんかなぁ?

なんてホント色々と日々、疑問が浮上してきてる。

うちの部署、私合わせて6人居るんだけどその内5人と常にTeams繋ぎっぱなしで画面共有してんのなんだかなぁ……と。



GRAVITY
GRAVITY5