仕事の話、私がおかしいのか相手がおかしいのかジャッジしてください。私 23歳 正社員 3ヶ月目 食品工場勤務 作業B（伏せています）今日の夕方、正社員上司より「明日かそれ以降から、作業Cを19時からお願いね」と通達。退勤前に、作業Cのバイトリーダーさんより「そっちのリーダーから許可出たら作業Cを明日の19時からお願いね。あ、勤務時間変更の話も聞いた?」いえ、聞いてないです。「そっか、また明日よろしくね！」僕はこの会社にこの時間がいいって言う理由も含めてきているのに、なぜ僕の承諾も得ずに変更しようとしているのだろうか。今まで覚えた19時以降の締めの作業は無駄ではないか。下っぱとは言え、あまりにも雑すぎる扱いではないだろうか。もし上の考えが通るなら事務所におかしいと伝えるつもりです。
