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りゅう
今日は来週から行うインターンシップ実習生の方との事前面談でした。
このオフィスにとても興味関心があるようで、お聞きした配慮事項も今までの方と違い多めな感じでしたが、それもお相手の特性と捉えマイナスに感じずむしろ教えていただきありがとうございます!で受け止めて慎重にレクチャー進めていきたいです。
前回の方も今回の方もとても緊張されているので、少しでも緊張せず業務体験出来るよう進めていけたらなと思っています[照れる]
#障害者雇用 #インターンシップ

クリス☆ペプシー先生
まずクラス分の封筒をつくり、担任に配布、生徒を全部みて、先生同士でトレードしたり、情報交換して、生徒間の人間関係をみて、再度問題ないかみて決まります。
この場合は、学年担任間のコミニュケーション不足なのか、異動の先生が多くて引き継ぎ不足なのか?大切な一年間ですから、納得いくクラス替えにするなら時間をかけるのは仕方ないと思います。
とにかく、丸投げモンペが沢山、先生も頑張っていますから、お互い、子供を育てるチームとして協力関係をもちながらやって欲しいなと思います。
ダメな部分が取り上げられてしまうと、全部ダメな印象になってしまいますが、頑張っている先生がほとんどなんで、、、と、いっても、言いたいことは保護者になるとありますよね😅



りゅう
今回の方は事前に伝えていただいた配慮事項が今までの方と比べて多かったですが、逆に教えていただいた事によりこちらも配慮しやすくお互いにリラックスして実習対応出来ました。
最後にさいたまでの業務内容をお伝えして、終了となりました。
応募してくれるかどうか分かりませんが、前回実習に来られた方と共に有望な期待できる方なので、是非応募して欲しいですね、トレーナーとしては。
#障害者雇用 #インターンシップ #

りゅう

回答数 250>>
私も障害者ですが、配慮事項ありますけれどもそんなにチヤホヤされたり感動したりしないと思います。

くもこ
#就労移行支援事業所

くもこ
#仕事
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こど
一般的な就活とか就活対策したことないから不安〜

りゅう
どんな人が来るのやら、面談だから色々聞いておいて不安を減らすのが良いけれど、何聞こう⋯。
とりあえず過去の就労で事務経験はあるかと言うことと、配慮事項を聞いてそれに関して聞けばよいかな?
後はトレーナー(私)について聞きたい事ありますか?で行ってみようか。
さいたまオフィスに見学説明会に来て、興味を持っていただいたようなので、応募に繋がるとよいですが⋯
#障害者雇用 #インターンシップ #トレーナーの悩み

ハスキー
3月に20時過ぎまでの残業(もともと17時までの契約)を指示されてる。
3月時点でまだ入社5ヶ月目なんだけどそれが普通?
ちなみに配慮事項については、当面は残業なしで、と依頼ずみ。
#障害者雇用
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クリス☆ペプシー先生
確認なくクリスティアーノ扱いしたら即ブロックします。入室のいいねはご挨拶プロフ投稿の読み上げご勘弁🙏プロフ非公開の方はこちらの情報を一方的に見るのは不公平です。医療福祉教育と幅広い年代をサポート。様々な方とコミニケーション希望😁気になる方は無言フォロー中!野球&スポーツ指導者でアラフィフの枠周勢。突然退出でも気分を悪くなさらずに多様な考えを認めていきましょう。挨拶は強要するものでありませんよ。
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くもこ
偏見持たれる側の人
軽度障害、一神教
大量課金占いメンヘラ依存症は治療可能な病気/占い師とキラキラスピリチュアル大嫌い
出会いはリアル一択/ここで異性のコメントには反応しない/基本コメントに冷たい。
多弁。思考整理に使ってるので、必要なくなったら突然消える。
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ハスキー
「ちわわ」で利用していましたが、アカウント停止になりました。
そのため新しく作り直しました。
よろしくお願いします。
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りゅう
LGBTQのB(パンセクシャル)で身体(右手指3指欠損)と精神(双極性障害)の手帳持ちです。
障害者雇用枠で働いています。
仕事は入社された新人さんに業務を教えるトレーナーと、就労移行支援さんから来られた方のインターンシップ実習対応をしています。
繊細な気持ちをコントロールできるよう、現在勉強中です。
日々穏やかに、頑張りすぎず緩やかに、を目標にして生きていきたいです。
よろしくお願いいたします。
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こど
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