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ちわわ
残業代未払いはないし、残業は1分単位で計算されているし、ブラックではない。
ただ、なんというか、「半年頑張った結果」が10万円程度って。
それで役員や部長たちは会議と会議の間に、豪華な仕出し弁当注文してるんだよ…。
こんなもんなのかな。
#愚痴らせてください
6
ちわわ
そんなもんなのかな。
新入社員への、寸志もなし。だそう。
😞
16
梨奈
最低契約は半年9ヶ月までから
従業員福利厚生: 基本給 2,500 ドル、皆勤賞 500 ドル、休日なし、遅刻なし
従業員賞与（基本給あり）
1行 4%
2行 5%
3行 6%
合計 🟰15%
従業員賞与（基本給なし）
1行 6%
2行 7%
3行 8%
合計 🟰21%
仕事時間(現地)
6:30 集合（当日の勤務予定 人の配置）
7:00-10:30 勤務
11:30-16:00 勤務
16:00-17:00（分析会議、顧客統合、明日の段取り）
（仕事が特殊なため、ご飯先に食べたら後にしたらがあります。
毎日必ず会議あります）
日本時間 9:00-18:00（ご飯時間あり）
週一休み
（お客さんによって、土日祝日仕事がある場合もあります）
遊びや外出の場合は必ず責任者と一緒です。
一月に2回まで外出可能です。
（特別な事情。 特にストレスが溜まっている、体調が悪いなど）
給料の立替払い（基本的には不可能です。直接責任者に相談です）。
給与手数料は月末に精算され、翌月15日に支給。
(財務的な関係です）
勤務先タイ
#労働者募集#GRAVITY日記 #質問募集
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