共感で繋がるSNS
人気
ちわわ

ちわわ

今の職場の本社の社員の賞与、基本給の0.5ヶ月という数字を聞いて、驚いてる。
残業代未払いはないし、残業は1分単位で計算されているし、ブラックではない。
ただ、なんというか、「半年頑張った結果」が10万円程度って。
それで役員や部長たちは会議と会議の間に、豪華な仕出し弁当注文してるんだよ…。

こんなもんなのかな。

#愚痴らせてください
GRAVITY
GRAVITY6
ちわわ

ちわわ

今の会社の社員の賞与、基本給の0.5ヶ月らしい。
そんなもんなのかな。
新入社員への、寸志もなし。だそう。

😞
GRAVITY1
GRAVITY6
梨奈

梨奈

フェーズ 1
最低契約は半年9ヶ月までから

従業員福利厚生: 基本給 2,500 ドル、皆勤賞 500 ドル、休日なし、遅刻なし

従業員賞与(基本給あり)
1行 4%
2行 5%
3行 6%
合計 🟰15%

従業員賞与(基本給なし)
1行 6%
2行 7%
3行 8%
合計 🟰21%


仕事時間(現地)
6:30 集合(当日の勤務予定 人の配置)
7:00-10:30 勤務
11:30-16:00 勤務
16:00-17:00(分析会議、顧客統合、明日の段取り)
(仕事が特殊なため、ご飯先に食べたら後にしたらがあります。
毎日必ず会議あります)

日本時間 9:00-18:00(ご飯時間あり)
週一休み
(お客さんによって、土日祝日仕事がある場合もあります)

 遊びや外出の場合は必ず責任者と一緒です。
一月に2回まで外出可能です。
(特別な事情。 特にストレスが溜まっている、体調が悪いなど)
給料の立替払い(基本的には不可能です。直接責任者に相談です)。
給与手数料は月末に精算され、翌月15日に支給。
(財務的な関係です)
勤務先タイ
#労働者募集#GRAVITY日記 #質問募集
GRAVITY
GRAVITY62
関連検索ワード
おすすめのクリエーター