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かろてん
賞与なし…………？！
にも関わらず、世間では昇給あるだけ良しなんだ…………。
昇給って少なくとも年に3回、
賞与は2回が最低ラインかと思ってた…………
弊社に感謝。昇給は年4回あります[照れる]
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21
ヒイラギ
20
氷見
世の中大変…
昇給:あり
前年実績:なし
つまり昇給しなかった と？😨
賞与:なし
なしー？！！😱
賞与記載ないとこや、なしになってるとこ
全然普通にあるんやね[びっくり]
賞与 年2回
合計:0.5ヶ月
合計で0.5ヶ月ーーー😭
しかも、月給の内訳で
固定支給される手当が
○○手当4万円
○○手当3万円
とかで基本給が少なくなるようにしてるとこも
賞与は基本給を元にされるから
この内訳で基本給が少ない＝賞与も少ない
狡い会社だー😭
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りのてぃー
拠点15人規模だけど、入社3年目でNo.2くらいの立ち位置で、かつシステム系のこと、他拠点の業務まで見てあげてるんだけど冬に続き夏も決算賞与なし。
会社の赤字だから全社員なしなんだけど、本当に腑に落ちない…
転職する際、少ないけどボーナスありって聞いてたのに、ゼロって、、、
月々の給料も全然少ないから、せめて微々たるものでもボーナス出たらめっちゃ嬉しかったんやけどな、、
モチベあがらんわーーーー
１歳児ママで、結構頑張ってると思うんやけどな〜
期待しちゃダメやな。すべてにおいて。
新卒で入った大手、その後転職した地元のケーブルテレビでも、額は減ったけどもらえてただけめちゃくちゃ良かったな😭😭
人間関係はめちゃくちゃいいんやけどな…
何を求めるべきなのかわかんねえ。
715
せん
9
おばあちゃん
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さな
26さな
月給20万超えのところは
大抵が固定残業制である
もしくは昇給、賞与なしである
求人表をよく見たほうがいい。
騙されるな。
3えな
もう あまり わがまま言わないようにしようと思ったけど
せめて賞与が 夏 冬 それぞれ1ヶ月分 ありだったらなー
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ユンジ
1
もちもちねこ
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