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かろてん

かろてん

昇給が年1………?!
賞与なし…………?!
にも関わらず、世間では昇給あるだけ良しなんだ…………。

昇給って少なくとも年に3回、
賞与は2回が最低ラインかと思ってた…………
弊社に感謝。昇給は年4回あります[照れる]
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ヒイラギ

ヒイラギ

こんなに働いてるのに冬の賞与なしらしくて信じられない気持ちでいっぱい。でも親会社の社長の方針として「仕事を楽しんでやれるようにする」が基本理念で、お金のためとか生活のためとかそういう理由で働くのは邪道らしいので体現してるのかもね。最悪だ。
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氷見

氷見

Indeedとハローワークを見てみて知ったこと
世の中大変…

昇給:あり
前年実績:なし
つまり昇給しなかった と?😨

賞与:なし
なしー?!!😱
賞与記載ないとこや、なしになってるとこ
全然普通にあるんやね[びっくり]

賞与 年2回
合計:0.5ヶ月
合計で0.5ヶ月ーーー😭

しかも、月給の内訳で
固定支給される手当が
○○手当4万円
○○手当3万円 
とかで基本給が少なくなるようにしてるとこも

賞与は基本給を元にされるから
この内訳で基本給が少ない=賞与も少ない
狡い会社だー😭
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りのてぃー

りのてぃー

ど田舎中小企業で正社員フルタイム。

拠点15人規模だけど、入社3年目でNo.2くらいの立ち位置で、かつシステム系のこと、他拠点の業務まで見てあげてるんだけど冬に続き夏も決算賞与なし。
会社の赤字だから全社員なしなんだけど、本当に腑に落ちない…
転職する際、少ないけどボーナスありって聞いてたのに、ゼロって、、、
月々の給料も全然少ないから、せめて微々たるものでもボーナス出たらめっちゃ嬉しかったんやけどな、、
モチベあがらんわーーーー

1歳児ママで、結構頑張ってると思うんやけどな〜
期待しちゃダメやな。すべてにおいて。

新卒で入った大手、その後転職した地元のケーブルテレビでも、額は減ったけどもらえてただけめちゃくちゃ良かったな😭😭

人間関係はめちゃくちゃいいんやけどな…
何を求めるべきなのかわかんねえ。
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せん

せん

業績賞与だからないことあんだろうけど、3年目にして賞与なし🥹会社の業績はいいはずなんだが🥹
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おばあちゃん

おばあちゃん

賞与なし人生意味なし
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