#晩御飯#ちびすけ用アレンジ#サラダになる前の姿よ#誰かの家の食卓のアイディアになれたら嬉しい中華風ニラもやしひき肉炒め(とろみ付き)野菜マヨサラダ大根がメインのお味噌汁中華風〜はご飯にかけるという使い道もある焼いたラーメンにかけても合うそしてちびすけはラーメン麺ないので素麺にかけて食べさせました！！素麺でも👍🏻 ̖́-完食👏😋サラダはレタス1口大に角切りして塩で水気切った(割と大事キュウリとつぶしゆで卵を加え輪切りウインナー炒めたんをあえる味付けは塩コショウにマヨネーズにちびっとレモン汁を垂らすだけ！簡単で、おすすめ٩( *˙0˙*)۶#ひとりごと続き土日祝休み、主婦なら選びたい仕事。ましてや、赤ちゃんいるなら。でもさ、赤ちゃんいると、仕事は選べない現実。結果選んでもらいやすい、人手が足りなさそうなところを選んで、4年未満くらい。でも、家庭環境が変わり、ちびすけの方向性が決まったら、出来る限り土日祝休みがいい。そろそろか。ってタイミングだったことが1番。追い討ちをかけるように仕事の負担が増えたこと求めていた人間関係の改善も一向に進まないこと一部の人間の自己中発言の進行蓄積疲労はピークだったように思う❗️大変おこがましいとは思うけど❗️都合のいい人材、にはなりたくない求められてる能力が誰かのためになるならいいけど誰かが楽をするだけのためなら私はやりたくないです。それは、私の勝手な憶測、被害妄想かもしれない。だけど、色んな場面や、人の話を聞いて推察するに足りるような事ばかり起きたから、許せなかった言いたい事を言える人が勝ち我慢する人が損する守らなきゃいけない人を上司が間違えてる気の強い人の間違いを訴えても上司が庇うなら、誰が気の弱い人を守るの？？そんな環境にはいたくない。続けたい理由が無くなって挫折した。辞める方が、悪いのかもしれない。仕事はどこもみんな一緒、続かない私が悪いのだと思う。でも色んな職場を見てきた私には、いままでで1番嫌な職場環境だっただけ。でも、それが辞める理由？？いえ、続けようと思えない一因ではあるけど、辞める理由には2％くらいにしかなりません。あくまでも、辞める時は、子ども、家族の為でありたい。
