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まなち

まなち

相手の気持ち考えないで行動する人って本当になんなんだろうって思う
悪気がないにしても何も考えてない時点でそれはもう悪なんだよ
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舞宵 / マヨイ

舞宵 / マヨイ

まじで意味わかんない
性格悪いのは私の方? そんなの自分がいちばんわかってるっつーの!!!
もうまじで帰って欲しい
なんなんほんとに
まじでこっちが色々考えて行動してるのが馬鹿らしくなる
ほんっとになんにも考えないで行動してるのが伝わってきてまじで腹立つ
もううちに来ないで欲しい
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nagisa

nagisa

大学に子供っぽい子がいて、その子はいつも後先考えないで行動して、先輩に対して礼儀がなく、自分の都合の悪いことは無視する子なんだけど、一緒にいてイライラする。
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順加

順加

うつで私が
とち狂って
家出して2ヶ月がたった

旦那と子どもにあいたさすぎて
しんどい(T ^ T)

旦那は入院中やし
住んでたとこが旦那の実家ってこともあって
帰れないし
別居って決まったから
さらに帰れないし😭

あとさき考えないで
行動しちゃったから
辛すぎる

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タオル

タオル

自分らしくとかありのままとか
自分を尊重する言葉を目にしたり
耳にすることがよくある

皆自分を愛する事は
だいぶ上手になってきてるんじゃないかと
そんな風に感じる

けど、自分を優先するあまり
相手を尊重できてないことはないかな

自分の機嫌をまき散らしたり
相手の都合を考えないで行動したり

最近そういう事が重なって
少し心が冷たく重い

自分だってどうなのさ
なんだけど

Love one another
を心がけたい
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みみみ

みみみ

普段から私が寝てようが起こさないようにしようとか静かに動こうとか考えない旦那は、たぶん今も「あーしんどい、つらい、俺しんどい」としか思ってない。
旦那の性格的になんなら「俺がこんなに辛いんだからもっと優しくして甘やかせ」くらいに思ってそう。
私はこういう状況になったら「あーしんどい。でも旦那も私の咳で寝られないよな。申し訳無いからリビングで寝よう」ってなる。
旦那は看病してくれて当たり前、してくれないと感じたらないがしろにされたと思ってたぶん不機嫌になる。
私は看病してくれたら自分のせいで負担かけて申し訳無いと感じる反面嬉しいし、してくれないと感じたら悲しくなる。
この違いだよな。
逆に私が変なとこ気ぃ使いだし恐縮しすぎるせいもあるんだけど、旦那と私はこの辺の考え方からして違いすぎるんだよね。
起こさないようにっていうのは気付かれないようにする配慮だから、人の事考えないで行動してる側は相手が気を使ってくれてる事に気付かないけど、逆の場合は相手がなんも気使ってくれない事がわかるし気使ってくれたら気付く。
私がやってあげてるんだからお前もやれって言いたいわけではないけど、やっぱり自分が一番で人に対する思いやりがないんだなぁと思うよね。
実際、横になったら咳き込むからと思って布団の上半分だけ下に他の敷布団置いて高さ出して寄りかかる感じで寝れるようにしたら、「え、高すぎない?」って人の善意にケチつけてきたしな。
やってもらって当然だと思ってる証拠だし、思いやりがある人は逆にこういう時も「ちょっと高い気もするけどせっかくやってくれたしな」って文句言わないはず。
で、「いや、頭乗せるんじゃなくて寄りかかる感じだよ」って言っていざ寝てみたら咳も出ず寝れてる。
ほら見ろ。
こういう事ばっかだから、段々素直にやってあげたいと思えなくなってくるんだよな。
やるけどさ。
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マロン

マロン

考えてもしょうがないことを気にしないようにするには何をすればいーですか!考えてもしょうがないことを気にしないようにするには何をすればいーですか!

回答数 128>>

別の事を考えるのに集中する。
あれこれ考えないで、行動してみる。
あまり役には立たない意見だけど、角度かえてみたり、距離いたり、考えちゃっていいのでは?😊
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たゆたう紺色

たゆたう紺色

コンビニコーヒー淹れてる時
隣にいた夫婦、奥さんの方が
「あ〜あたしコーヒークーポンもらってない〜!」
って言うたんで持ってた僕がもらったクーポンを「はいどうぞ」って渡したらえらい喜んでくれはって…😆
なんも考えないで行動するのもたまにはええこっちゃね
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あー。

あー。

仕事効率良くても人の気持ち考えないで行動してる人の方が効率悪いし相手の仕事の効率もさげてるよね
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雨瑠威(うるい)

雨瑠威(うるい)

ちなみに今めちゃくちゃ業務量多い、多分。
多いのに大半を半日で終わらせてる。
思ったがそもそもの話、
仕事早い以前の問題な気もしなくはない...

状況を共有すると...
自分来なかったら、後工程めっちゃ遅れて
毎日遅くまで残業レベルだろうなってくらい
効率がかなり良ろしくない状態。
見ていて本当におっかない状態に近い。
そんな状態があった中で、作業早すぎるから
多分自分基準で派遣の採用ハードルが
上がってる、多分。
んで、恐らく正社員もハードル上がってる。

一応、プランナー視点で
おっかなくなってる原因は判明してて...
・優先度を考えないで行動してる(多分)
・指示もリストアップ化ができていない
・一つ一つの作業に期限を付けていない
理由として、
・そもそも行動を振り返る時間ができていない
・かつ、習慣的に毎日できていない
・言われたことをメモに残す癖がない

だから評価高く付けてもらおう!とかは
一切考えてないし考える気もないけど、
オマケに派遣元からも辞めんでくれという
褒められ圧がかかっていて、
現場からどう離れるか悩んでいる最中。
(派遣元には3月末で退職する旨を伝達済み)

困ったもんだ...
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すずくらげ

すずくらげ

コイツだけは関わりたくないって人はどんな人?コイツだけは関わりたくないって人はどんな人?

回答数 127>>

自己中心的な人とか自分1番な人
最低限の礼儀を守るのはセーフなんだけど,他の人のことを考えないで行動,発言する人は苦手
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おかとりん

おかとりん

どこからがクズですかどこからがクズですか

回答数 28>>

他人の気持ちを考えないで行動したり、発言するやつ
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ヤスヒロ

ヤスヒロ

恋愛中の不安や嫉妬を克服する方法は?恋愛中の不安や嫉妬を克服する方法は?

回答数 9351>>

何も考えないで行動あるのみ。
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