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Toshizo
ここには、中学、高校、大学への受験生、それを支える親御様が多数いらっしゃいます。
僕は原作での「ドラゴン桜」は知りませんが、TVドラマでの「ドラゴン桜」は一部、二部とも心熱く、共感しながら拝見してました。
僕は思います。阿部寛さん演じる「桜木先生の言葉」の受験勉強の本質。
「勝つことでも、結果を出すことでもねえ。お前らが目標に向かって過ごした一分一秒。自分の人生を変えようとがむしゃらに努力したその道のり、熱意。そして仲間への思い、それこそに価値がある」
たとえ、志望校に入れなかったとしても、先に述べた言葉に邁進した子供たちは、努力の意義を潜在意識に植え付け心豊かな人格を育み、これから生きる上での真の意味を知りどんな困難にも立ち向かうこと、抗うことができるでしょう。
受験生にとって人生に大切な事は受験の合格という成功ではありません。
これから何度も現れる壁に乗り越えていける。
困っている人を助けていける勇気ある人。
先の光を常にポジティブなものとしてみる事が
できる人。
そんな人格が備わる事こそ真の人生の受験勉強。
そう僕は想います。
勉強を中学校2年先まで、一切やらず、問題児だった僕でした。
勉強に目を向けたのは無気力な僕への親の悲しみの涙でした。
そして誰からも指図されたくない為に何をすればいいのか?自分で出した答えは成績を上げて周りを見返してやるの反骨の精神でした。
その頃から尾崎豊と出逢い、人生の意義と優しさとは?
と傾倒したと想います。受験の意義を問い続けながら。
受験生、親御さんに烏滸がましいですが、受験生の我が子を見た僕の想いを伝えたいです。
受験の本当の意義はこれから訪れる過酷な人生を勝ち抜く為の大切な時期である事を忘れないでください。
そしてこれから出逢う人から学び得る、人としての道を自分の判断で必要なものを自分のものにしてください。
この世に生を受けたのだから、辛く困難な事を仲間と共に思いやりながら乗り切れる、後悔しない人生を送ってください。
僕は我が子に伝えました。
今はわからなくても。やがて大人になった時でもいいから、そう理解して貰える事切に願います、、、。
#ドラゴン桜2
#尾崎豊 「ハイスクールロックンロール」
決して理想論ではない、誰もが必ず実践できる事を教えてくれる。



ハイスクール Rock'n'Roll

Toshizo
#GRAVITY日記
「人は外見ではなく中身だよね」
ってよく耳にする台詞。
確かに最終的には中身の大切さに行き着く訳だが実際どうであろう?
初対面の場合、人は直感で2秒という刹那の時で相手を判断してしまう。(科学的実証に基づいて)
この事を鑑みると、中身で勝負って悠長に綺麗事は言えないかもしれない。
恋愛でもビジネスシーン(商談等)でも、相手のある事象の成功を遂げる為には、入り口が如何に大切であるか多くの方が認識している事だと想う。
つまり初見の重要性は「外見」が「中身」を凌駕するんだと僕は想う。
でも勘違いしないで!
外見の方が中身より大切だと言いたい訳でない。
更に器量を男女共に良くしろという事でもない。
外見と中身の相乗効果の大切さを言いたいんだ。
少しでも外見をよく見せる為には、日頃から人を敬い、人を思いやる心を持ち続ける事なんだ。
人は中身を磨けば、いつしか自然と外見に人を魅了させるオーラを全身に纏う。
そしてその場に適した礼儀作法や服装を意識すれば、出逢いの入り口は大体良い感触は掴めるんじゃないかと想う。
でも失敗しちゃったなぁって場合はどうすればいいか?
まずは相手に印象を引き摺らせない様に、直ぐに挽回しようとする心を抑える。
絶えずアプローチかけても、相手はそれを熱意とは感じないであろうから暫く距離を置く事に努めるべき。
顔を頻繁に会う機会があるのなら、自然体で言葉を交わす。
数日は簡単な声がけを継続して、ここだというチャンスを掴む事。
これは前もって何度か経験を積まないとチャンスの感覚は習得できないと想う。
毎日人を思いやる心が、自然の法則で最良のタイミングを育む、所謂「センス」を習得すると、僕は信じている。
僕は人付き合いが苦手だ。
だから今まで語った事を意識して、出逢いの入り口を自分なりに大切にしている。
そこから僕の人間性を感じてもらう。
それでも上手く行かない事が多い。
でも僕はこれを信じるしか術を知らない。
「人を敬い、思いやる心」
を外見に召喚させる事。
何も才覚、器量のない僕だから、
これに尽きる、、、。
#尾崎豊 「僕が僕であるために」
自分が今何ができるか、そしてそれを続けなければならない、いつか必ず報われる日を信じて




はる
持たない人のこと悪にするのはやめてほしい
そんな熱意もって生きてないんだわ

たかぼう


Toshizo
僕が理想とする人の上に立つべき者は?
これは全ての人間関係に言及している。
僕の偏った想いだけど、人の持つ熱意を掻き立てる人って思う。
ではその為にはどのような資質が問われるのか?
それは
心から褒めること、励ますこと、許すこと
三つの資質を常に意識する事って想うんです。
一つの例を挙げると
部下に大切な商談を任せる。部下はその為に数日前から気合い入れて前準備をしている。だけど当日、ある要因で商談が破談になってしまう。本人は自信をなくす、そして自分の不甲斐なさにうちひしがれる。
人任せに依存した人間ならばその人の傷口に塩を揉み込むような言動を取るだろう。
だけど、本当に「人に優しい」思慮深い人物ならこんな風にするんじゃないかなぁ。
「三日後に新たな商談がある。君に全権任せるよ。あれ程準備したんだ、誰もができる努力じゃない.だから今日の失敗は誰もが起こりうるもの。何が問題だったのか探究しながら次に進もう」
ここに先に僕が想った資質が全て凝縮されている。
こんな言葉を貰った人はやる気を失うだろうか?真逆で次への商談に今まで以上の熱意を注ぐだろう。人格の成長も助長させる事になるだろう。
あとはその人の努力が見当違いの方向へ向いていないか、注意深く、そして優しく見守ってあげればいい。
親子だって全く同様の事が言えると想う。
子供は大人以上に、成長したい好奇心を持っている。そして子供心に覚悟を決める。親はその好奇心を子供に掻き立てさせるのが務めだと想う。
こんな考えを持っていた、僕が歴史の知識を模索する中で、今世に伝わっている人物は「西郷隆盛」だと想う。
数多くの偉人がいる中で西郷と想ったのは、西郷の座右の銘であまりにも有名な「敬天愛人」の言葉に深い感銘を僕は受けるから。
本来なら西南戦争の責任者として悪名が後世残るが、現実は皆さんの周知の通り、東京の上野に銅像が建立されている。西郷がどれだけ人から愛されていたか想像に容易いでしょう。
西郷の「敬天愛人」を言い換えると「人に優しい、情に厚い」は西郷と共にした人には真実なのでしょう。
そして西郷を深堀りすれば、人の熱意を駆り立てる術を知る近道なのかも知れない。
そして人の心を掴む理は、いつの時代も普遍であると言うことも、、、。
#米津玄師 「サンタマリア」




ポテトサラダ
全然業務の引き継ぎしてないから、制服返しに行った時、まだ色々しないといけないかもだけども。
労基に相談しとけば、早く辞めれたんだろうけど、辞める側としたら罪悪感もあったわけで、
まあ、でも辞めると言ってから2ヶ月間も仕事したし、残業も休日出勤もしたわけで。
働いて、色々学べて良かったと思います。
ただ、おそらくこの仕事を続けるとなると、成長するために、これからも残業や休日出勤は変わらずになりそうで、プライベートを犠牲にしてまで成長したいとは思えなかった。
そこまでの熱意をこの仕事に持てなかった。
それだけのこと。

えま
人に何かを頼むときお金の話は確実に必要だと思うから先にするし、やりがい搾取にならないように頑張りたいけど、そこに想いがなければお金関係なくやりたくない人もいる。
コミュニケーションを覚えなきゃなあ。

ゴンザエモン

タラ男姐💋
最強🌹お嬢様×執事 決定戦‼️
・3月8日
・20時~
・MC タラ男姐💋×@しょる👜😷
お嬢様×執事の最強ペアを決めるべく全国のお嬢様と執事が立ち上がるᥫᩣ ̖́-
2月22日に@しょる👜😷 のルームで行われたオーディションで勝ち上がったペア達が最強の称号を求めてここで対決🔥
〜Aブロック〜
@寝るそんまんでら💋 ×@鈴木。
@そら𓂃⟡.🌎꙳ ×@ふー🌒🐕
@刃(じん)ちゃん ×@ON魂
@籠鳥恋雲かか候🍵 ×@毒島つづり
〜Bブロック〜
@塩ぱん🥐 ×@828🍀🐾
@香風-かふう- ×@すいみー🫧🐟
@隠居つかさ ×@ゆうみ_❀*゚
@🦨こむ太んスープ ×@はこ
〜Cブロック〜
@ঌ༅͙̥̇𝑹𝑬𝑵 ༅͙̥̇໒ ×@あんこ
@ まる◒ ×@しゃぶ姐💋
@セクたく🎙❦ ×@ねむちᶻᶻᶻᜊﬞﬞ
@sao姐💋💋💋💋💋💋💋 ×@こんけ。こえまね🗣️
〜Dブロック〜
@🐸ひろ姐💋⛳️𓏲𝄢 ×@村元
@ねくら©️ ×@僕の嫁
@どらんご🦎 ×@Lily
@音無し団長🫡ᯤ̣ ×@ゆうる🐬
〜企画概要〜
・お嬢様役と執事役のペアがオリジナルの2分程度のセリフの掛け合いをして頂きます💋
・試合は4ブロックのトーナメント形式で行われます💋
・1本の6分のストーリーを各ペアに作って頂き三部に分けて発表!
・続きが気になる‼️掛け合いが良かった♥️声がいいと思ったら抽選機で投票ᥫᩣ ̖́-
・投票回数は決まってないので全ペアに入れるのも🙆♀️
〜代役変更について〜
基本的にオーディション通過したのがペアなので片方が出れなくなった時点で不戦敗にするべきですが、
今回はこの企画にかける熱意や仕方ない事情と判断した為事、特別に僕の判断で代役の方をOKにしております🙏
色々ご意見ある方もいるかもしれませんか、ここは目をつぶって頂けると助かります🙇 これ以上の変更は受け付けませんのでよろしくお願いします‼️
🌹皆様ぜひご来場してください🌹
画像協力@寝るそんまんでら💋
#最強企画祭り
#執事とお嬢様
#音声ルーム企画
#タラ男姐のマッチングコラボ企画



克 (かつ)
本日も国学院大学で認知症に関する講座を担当してきます!
練りに練ったテキスト・スライドで渾身の授業を実施してきます。
未来あふれる皆さんの熱意をエネルギーとして受け止めてきます!!

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日本語おかしくてすみません 誰か詳しい方教えてください。
普通に求人票に載ってる魅力的な部分と自分の熱意や貢献したい事書けばいいかな?

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TOKIWA
俺「会議の論点やポイントを整理しましょう」
リ「必要ないんじゃない? 資料を説明して、何か思うことがあれば意見をもらえば良いじゃん」
俺「会議資料は1週間前に送りましょう」
リ「 3日前でいいよ」
俺「展示パネル4枚にしましょう」
リ「2枚で良くね?」
俺「それ良いですね、予算内ならやりましょう」
リ「これ以上広げるのやめない?」
他多数‥
こうも否定され続けると、取引先の前で、俺が間違った判断をしてるのを見せられているようで、正直嫌だった。
思い返せばリーダーが関わる前までは好き勝手にやらせてもらってた。
冗談で「TOKIWAプロジェクト」みたいに言われるくらい。
それも1年足らずで、もはやリーダーのものになった。
「考えること」と「決めること」が全部リーダーの手中にあるとしたら、
俺はこのチームで、何をするんだろう。
リーダーが決めたことを、そのまま形にするだけなら、俺が考える意味はあるのかな。
チームの仕事全てグリップする気持ちは素晴らしいけど、これじゃメンバー個人が自己判断、自己完結する意識を削がれる。
チームを動かすって、そういうことだっけ。
一人ひとりが考え、判断し、自走できるようにすることが大事なんじゃないか?
リーダーのことは尊敬してる。
仕事への熱意も、部下を親身に気にかけてくれるところも、本当にすごいと思う。
人としても好きだ。
だから、こんな気持ちになりたくない。
こんな気持ちになるのは、俺の判断力のなさと、プロジェクトを自分のものにしたいっていうワガママが原因だと自分に言い聞かせる。
リーダーを嫌いになりたくない。
#GRAVITY日記
#TOKIWA雑感

まなみん

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