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kaiTo

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私と同じ業務をしている同僚の派遣ちゃん。
(もう6ヶ月目になるので新人とは呼ばない!)


休みが多い、ミスすると他人のせいにする(主に依頼してくる営業さん)など問題が多く。。。


元から他責思考タイプで考えずに分からなければ知っている人にとにかく聞いちゃえ!というタイプのため、相手に質問するにも聞いたら相手に分かりやすく伝わるかなど何も考えずに私から指示があった事や依頼メールに書かれてることをそのまま聞いてしまうもんで。

文章がまとまっておらず相手も何が聞きたいのかとか答えにくかったり、質問に回答してもその内容を深く考えないので、同じような質問を繰り返して質問したりしてて。
結果、余計な時間がかかるもんで。


そんな事が多く、最近営業さんや質問する各部署の重鎮さんにことごとく冷たい返事で返されている…
(つか相手はキレている)


でも本人はなんで怒られているのか分からず、「何でですかねぇ…」と私に聞いいてくる始末…


派遣元とかに怒られて、頑張ってはいるが…
やっぱり次の更新はなさそうだな。。。

4月以降に新人が入ると思って、準備を進めておこう…
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@Roe

@Roe

派遣先が派遣さんを人間として見てないんだなあってのと、派遣元のサポートがなってないとなると派遣社員やってる人のメンタルって本当すごいと思う...
もう本当嫌だ明日から行きたくない...
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おしげ

おしげ

送る側として送別会。

仕事の話、オレの若い頃話、鉄ちゃんの鉄道話、アニメの話と、世界四大飲みの席で聞きたくない話を3時間ほどいただき帰宅。

酒席のお誘いは断らないという看板はそろそろ下ろそう。

わざわざおカネ払っておっさんに耐えるのはもういやだ。

あと、同じ派遣元で話に参加せず黙々と延々食ってる同僚はもっと嫌だ。
いい年してなんなのお前は?
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シロップ🐰

シロップ🐰

派遣社員の選考ついてお聞きします。

派遣会社(派遣元です)と応募者(複数人)が面接をすることってあるんですか?
#質問をしたら誰かが答えてくれるタグ
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おしげ

おしげ

とにかく2週間前に言えば法律上問題ないからと、ロクに引き継ぎもせず辞めていこうとする前任者。

来た初日から営業担当と揉めてる後任者。

聞けばウチは完全リモートワークなのに、全勤務日において出勤したいと希望を出しているとのこと。

問題はこの人、田舎に住んでいて、フルで出勤すると交通費が月に5万円かかる。

業務委託費だいぶ安いと聞いているので、足が出るとまではいかんだろうけど、5万の経費はさすがに派遣元としてすぐに「うん」とは言えない。

で、もめてる。

本人にフル出勤希望の理由を聞いたら「ひとり暮らしなのでさみしいから」と。

中学生のバイトちゃうで?お前ら。
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kaiTo

kaiTo

またもや、イライラMAXになり…
たまたま帰りが一緒になった別のグループのアシスタントちゃんに愚痴ってしまった…😢

話を聞いてくれて、マジで感謝✨


でも、なんか分からないけどいいタイミングで派遣元から「派遣先での仕事はどうですか?」連絡が来た…w

ので、「人間関係がツラい」で面談希望を申請したらすぐに営業担当から連絡がきて今週中に面談する事になった…😅

前に1度ヘルプ出してたから、心配してくれてたんだろうな…と思いつつ。


来年度から部署内も変わる話があるようで。
もしかすると私のいるグループが消えるかもしれないらしく、私か問題児の派遣ちゃんのどちらかが消えるかもしれない話かもしれないなぁ〜とも思ったり…

なんにせよ、ドキドキですわ…w
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おしげ

おしげ

またひとり辞める。

先週木曜からの当欠の末なので、まあ前向きな退職でない。

同じ派遣元から来ているのはこれで俺一人になった。
ついこないだまで6人いたのに。

ここが勤まらんとIT無理よ、みたいな仕事なんだけどな。
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とある。

とある。

以前派遣元の面談があったのだけど、そのときついに上司の愚痴と12月で辞めるかもということを営業さんに伝えることできたよー!

言いたいことありすぎて、喋りがぐちゃぐちゃだったけど、少しすっきり✨

でも、その上司の愚痴はいちいち気にしすぎな私の主観がほとんどだったから、上司はそんなこと思ってもない行動である可能性が高いので、上司にはあまり伝えないでほしいことは念押ししといた😔

今までその上司に対して私のように感じる人が、いなかったのなら、それは完全に何かと気にしがちな私のせいだから、環境改善を求めるんじゃなくて異物のとある。が静かに消えます。っていう気持ちなので!

11月頃にならないとその時の私は続けるか辞めるかどちらの気持ちに天秤が傾いているか分からないけど、とりあえず12月まで!って思うと気持ちが軽いね🪶🪶

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眠夢(ねむ)

眠夢(ねむ)

ホワイトデーなの忘れてて、
社内の同僚(派遣元一緒で入社歴先輩の男子)からチョコ貰った時焦った(?)

あとバレンタインデー上げたから、
女子陣からお返し貰ってうれぴよ🐣
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ぽめ子

ぽめ子

3月末で派遣契約満了、更新を希望しない形で退職の場合
失業給付に関しては「自己都合」になるんでしょうか?(先方は継続希望でした)
また、職場側にも問題ありの場合、派遣元に交渉の余地ありでしょうか?
※組織変更により仕事内容が変わる
※事前告知なしで契約外の業務をやらせる

なんなら退職日も1週間早めたいです💦

壊れる前に
早く逃げたい...
※眠れない時点で壊れかけてる

#質問をしたら誰かが答えてくれるタグ
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ぽんちゃん🐶

ぽんちゃん🐶

派遣元から退職金のための保険加入委依頼が来た。
強烈なお姉さまから詳細は後日送ります。と言われたけど、同意書が先に届いてかつ締切月曜日。
詳細わからないのに、同意するも何もないんだが、、、

派遣元の仕事の緩さに驚くこともなくなってきたけど、大事なことだけはきちんとして欲しいなと思ってしまう今日この頃。
この間も社会保険料間違ってましたーと普通に連絡きたし、営業担当なんか年末年始の挨拶行きますから!と言いつつ未だに姿を現さない。笑
今日は指揮命令者も在宅だし、やることないしゆるゆるで過ごそう。
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ももか

ももか

あんま吐き出せるところないから
ここで吐き出す
今日ね派遣先から
いきなり無能宣言されて
それが原因で派遣契約解除になったて
分かったの
ずっと派遣元の営業や、派遣先の派遣先営業と
連絡を取る人から
この契約解除は、あなたの能力不足じゃないからて言われてて 信じてた
やはり能力不足だったんだなて 自分が惨めだけど
今日わかった 改めて障害者雇用にするべきだな
分かってよかったかもね
まだ急展開で頭ぐるぐるだけど
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ぽんちゃん🐶

ぽんちゃん🐶

同じ部署だけど隣グループの元派遣の社員のお姉さまからのチクチク。
飲み会とか参加しないの?
毎日他の社員が仕事してても定時に帰るし、何かある感じ?

本心は言えないので、とりあえず懇親会は予定があったことにして笑ってごまかした。
お酒は大好きだし飲みに行くのも好きだけど、職場それも(ただ座っているだけの)派遣先の飲み会は嫌い。
派遣元の飲み会はもっと嫌いだけど。
今後も予定があるで通すつもり。
そして定時に帰る件だけど、やることあるなら喜んで残業します。
指揮命令者に座っているだけでいいと言われた派遣と派遣先の社員を同等に考えられても困る。
○○さんたちは遅くまで仕事しているのになんで定時上がり?の質問は指揮命令者に聞いてほしい。
はっきりと予算削減されないための空気派遣であることを告げられている身としては傷つく。
そもそも派遣になる気なんてなくて、バリバリと働きたかったのに。

今日はほんのちょこっと作業あるけど、すぐに終わるのでまたただ座っているだけ。
あー、今日も惨めで辛すぎる。
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