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エドワード
「エドワードさん、退職代行使われた！」
「ほぅ時代の先端を走ってるね〜」
まぁ今日から来ない事、有給消化する事程度で、何か法外な事があるわけでもない様なので、
退職に応じるのが賢いという話で終わった。
その会社は有給消化率も高く従業員満足度も高い。成長が速いのでいくらかの歪みがどこかに発生しているかもしれないが、まぁ僕が見ている限りでは超絶ホワイト企業である。
そもそも従業員への心遣いは僕の会社の経営の見本にしている部分がある。
まぁ僕からしたら辞めてくれて良かったじゃんって感じの勤務状態の人なんだけどね。
うちは今のところ辞めたいって人は出ないなぁ。
正社員は僕より給与高いしw
なんて電話で起こされた今朝でした。
今日は彼女に癒されるでぃ。
#50歳カップル
#銚子丸
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りょう
#質問をしたら誰かが答えてくれるタグ
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ふぅ
年末年始の休み3日しかないってどないなっとんねん！冬のボーナスも今期消し飛んだし年収と有給消化率みなかったら辞めてるわこんな所！
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本音のマキコ
魂吸い取られて、気力も無くしがち。
労働者の立場弱すぎ。
私たちは余裕のある人生を楽しむ権利を、奪われている。
ドイツはきっちり国民の労働時間をチェックしていて6ヶ月間の1日あたりの平均労働時間は8時間以内に収めて厳守されている。違反が発覚すると経営者は約200万円の罰金を科せられたり、1年間の禁固刑を科せられたりする。
仕事と休日
仕事と家族や友人との時間
仕事と自分
どっちが大切かと聞かれたら多くのドイツ人は、休日、家族や友人との時間、自分と答えるそうだ。
年間30日以上の有給消化率100%とのこと。
しかも有給休暇を取得すると『休暇手当』も出る。
レストラン、映画館など以外の店は日曜、祝日は営業しない。それもいいと思う。
顧客への異常なサービス精神を強要し、それを当たり前と思う日本人。便利だけど、毎日利用しない24時間営業のスーパー・コンビニは必要ないのかもしれない。毎日深夜に利用する人もいるかもしれないけれど。
仕事に人生の時間を奪われたくないと思う。
他国と日本を比べるなというかもしれないけど、島国ニッポンも変わるべきではと思った。
『ドイツ人はなぜ「自己肯定感」が高いのか』
キューリング恵美子著
を読んで抜粋。
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ポテト
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くらげ
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ローナーウルフ
残業代手当支給
交通日手当
別にホワイトではない！
当たり前！！
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かくう
わざわざ書くなよ〜
。
他の人達は有効的に使ってる。
ありゃりゃ
そめいゆ
率先して新しい仕事の提案し、そして全て自ら引き受ける、社会人の鑑✨️
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おすすめのクリエーター
。
有能な人はブロックします。
GRAVITY運営、消すなよな。
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かくう
SEやってる27ちゃい。
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ポテト
何をつぶやけばいいのか分からない垢はこちら！仕事に恋愛系、趣味をつぶやくと思います。割と私の呟きは他人に発信してるというよりかは自分に言い聞かせてるだけの呟きです。
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エドワード
趣味は機械に触れること、写真を撮ること、ポエムを書くこと。載せてる画像は映画のポスターなどを除き自身が撮影したものです。51歳。アイコンみたいにイケメンではありません。大切な恋人がいます。絡みのない方は友達を整理する場合があります。
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そめいゆ
先延ばしクイーン。みんなが当たり前に出来ることが出来ず、みんながあんまり出来ないことがちょっぴり得意。なので社会とズレまくっています。
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