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ひろ

ひろ

急遽有給取得し、姫路へ来たー
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なつ

なつ

アルバイトの有給について相談したいのですが誰か有給取得の経験がある方いらっしゃいませんか?
基本的に自分は月8日で入っていたのですが最近は就活などであまり入れていませんでした

単純に月8日だと有給が4日入る計算なのですが直前の3ヶ月だけでみると6、6、4日しか入っていません
この計算方法だと有給が2日しか入らなくなるのですがどちらの計算方法が正しいのかわかる方いらっしゃいましたら教えて頂きたいです

ちなみに1、5年は勤務しています
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ぽりん

ぽりん

誰よりも無能なのに誰よりも有給取得しているよん✌🏻^_^
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しんら

しんら

年間有給取得日数5日を達成できてなかったので、今日は消化のための何にもない休日

たのちいことしたい
私の好きな事一緒に楽しんでくれる人が欲しい

好きになってくれて
私も好きになれる人が欲しい

勇気出して1人オシャレカフェ来たぜ
平日だからダメージは少ない..
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ねも🪴

ねも🪴

おはようございます。今日も無事出社できました。明日はなんと有給取得日なのでお休み。
今日の夜ルームやります、皆様、顔だけ見せてください。
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茶々

茶々

タイミー行ったら31歳有給取得中の男性に連絡先聞かれたんやけどなんなんですかあなたは
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MYME

MYME

必殺当日有給取得
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ねこ

ねこ

彼とケンカしました。
彼とは同じ職場で、彼は私とは違う部署の課長さんです。
社歴ていうと彼は16年目、私は13年目。
私が「仕事終わってタイムカード押してから着替えるとか休むなら代わりを探してとかって違法だよね~」って言ったら、彼は「でも会社側は有給取得しやすいようにとか会社を良くしようと色々やってる」と言いました。
私は「それは有難いことだけど、違法なことを肯定する理由にはならないよね」って言ったら「理屈っぽい、会社を悪く言いたいのか」と言われました。
彼は課長で、どちらかというと会社側の人間なのでそう言ったのもわかります。
悪く言いたいのかって…違法って悪い事でしょ?
理屈っぽいってじゃあ何で話せばいいの?
別に彼に何とかしてほしいわけではなくて、ただそういう話題になったから言っただけなのに。

私はただ仕事の愚痴を聞いて欲しくて仕事の話しをしただけだったのに。
ため息しか出ません。
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ばりある

ばりある

お疲れ様
明日は夜に用があったり、今じゃないと休みが取れなさそう😭なので有給取得
なので夜更かしモード突入です👍🏻👍
BENCHMARKストレートでしょ😆
残り少なくなったから今日のんじゃいそうで😅
とりあえず
カンパーイ(*・∀-)db(-ω・*)
#GRAVITY飲酒部
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