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(ง マッʖ̫チヨ)ว

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おはようございます⛄️
バリバリのツルッツルに仕上がった坂です…
九州の平地はこの程度でも登校時間が遅くなり
有給休暇取得者が激増します

そしてスタッドレスすら履いてる人少ないので事故が急増します🚗³₃

皆様お気をつけて✋
#雪
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taka

taka

[有給休暇取得]
本日スリックバックの練習のため、お休みをいただきます


て休んでる勇者いないかな
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Navy🐬🎀💋

Navy🐬🎀💋

おはようございます
昨日は職場で相談して3月の20日、21日、28日は有給休暇取得できました♪ヽ(*´ω`*)ノ✨

喜んだのもつかの間、終業時間間際に頭痛がしてきて帰宅途中もズキズキ…
家に着いて風呂に入っても治まらないので夕食も摂らずに就寝しました(›´ω`‹ )
起床したら治ってましたが、かなりの空腹で昼まで持つのか…(朝食はプロテインのみ)

いまは季節の変わり目で体調崩しやすいと思いますので、みなさんもご注意ください😌

#おはようGRAVITY
GRAVITY
GRAVITY24
しろこ

しろこ

やっと解散して、明日の仕事の準備して職場のスケジュール表見たら1/7有給休暇取得推進日で休みだったわ!!

いぇーい!明日も休み(ง ˙ω˙)ว♫
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けい🕊

けい🕊

正社員・時短で、育休から復帰したてママさんと、
契約社員・時給の私とで
給与の話になったんだけど

「同じぐらいですかね」と言われて、そんな訳なくない? と思ったよ。

私は慶弔休暇なしですし。
有給も給与の計算のベースが違うので、有給休暇を使った時に貰える時の金額が変わるし
社員はボーナスがあるけど(微々たるものだとおっしゃいますが)私にはないし
今年から給与据え置きで、取得しなければならない休日が社員さんは増えてるんですよね。(私は時給制なので、休めば無給もしくは有給休暇取得扱いでの算出です)

口座に振り込まれる金額だけで考えたら
まあまあ、そんなに変わらないと思うんだけど

この差を加味せずに私にむかって「同じ」は、ちと残酷だぜ_(:3 」∠)_
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プンプン

プンプン

有給休暇取得できるまで今のパートを続けるようにがんばる!
GRAVITY
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魔王

魔王

7:56 腰痛により有給休暇取得。
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