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mill

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一番最初だけは新卒一括採用に乗っかったほうがいいと思うよ!!!辞めてもいいから!!!
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きゅな

きゅな

就活のこと大嫌いだけど新卒一括採用には救われてた層だよ私は。。

みんなが就活してるから私も嫌々やってたし。。
就活してもしなくてもどっちでもいい!大学卒業後に就活する人もいっぱいいる!みたいな状況だったら絶対サボってたし。。
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ちょっぴりの涙

ちょっぴりの涙

富士通新卒一括採用廃止へ⁉️⁉️⁉️⁉️
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れるはち園児ニャー🐈

れるはち園児ニャー🐈

新卒一括採用廃止、どんどん採用して欲しい、、、新卒カード無くたって実力でどうにかなるぞ〜(新卒カード使わなかった組)
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KAZ

KAZ

『日本が豊かになる方法』

経済成長は3要素で成り立つ

①人口増加
②資本投下
③技術革新

①は単純で、人口が増えれば市場拡大するので
あらゆる業界が国内産業で勝手に成長する
昭和の高度経済成長の要因はほぼこれなので
この時代の人が特別なことをしたのかというと
むしろ子作りに励んだことだったりする

経済の問題から少子化対策を訴える声もあるが
向こう30年は移民受け入れ以外の方法で
人口を増やすのは不可能だ

なので、経済対策としての少子化対策は
そもそも筋が良くないし
昭和の成功モデルを焼き直そうとしているに過ぎない

②は一箇所に大きな資本を投下して、
その投資が良かった時に大きな成長が起きたりする

ただし日銀総裁なら別だが
これに関して一般人にできることはあまりない

③こそが
人口減、しかも働かないでお金ばかりかかる高齢者が増える社会でも
豊かになるためのほぼ唯一の選択肢だ

狭義の技術革新は
新たな要素技術の開発や発明だが、
広義の技術革新は
生活様式や生産方式の変革でもある

つまり、
働き方や暮らし方を効率化、改善することも
経済成長の要素なのだ

では、
どうしたら良いか?

ひと言で言えば
「開業率を上げること」


つまり
一人一人の人間が何らかの事業を始めることだ

日本の社会はお受験と新卒一括採用
(世界で唯一のポテンシャル採用イベント)
によって、
自分が事業を当事者意識をもって見ることがとても少ない
死ぬまでマウンティング学生をやる文化になっている

小さなアイディアからでもどうにか商売として成立するように
自分で事業を始める人が増えたら
誰かが大勝ちすることもあるだろう

そうやって全体としては成長するのである

なので、
経済成長成長率が低い原因が何かと問われたら
「あなたが起業してないからだよ」
と答えたら85%は正しい答えだ

高度経済成長は人口増のおかげとも書いたが
その夜明けたる戦後の日本社会は
就労人口の60%近くが事業主だった

つまり
雇われて働くほうが少数派だったのだ

それがバブル崩壊の頃には85%の水準までが雇われて働く人になった
そこから一世代、ゆるやかに貧しくなり続けている

みんなが起業を他人事にしてきたから

まずはあなたが小商いでも良いので起業すること
そうすればこの国は豊かになる

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愚

主体性も自主性もなく流れにのってなんとかしてきた人間だから日本のキモい新卒一括採用に乗るしかないのに将来を考えない面倒くさがりだから流れに乗り切れず私は
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다미_たみ

다미_たみ

これからの新卒一括採用なくなっちゃうの??
ひぃ…就職氷河期みたいにならんでよね。。
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ナツメグ🐱ᩚᡣ𐭩

ナツメグ🐱ᩚᡣ𐭩

派遣とか新卒一括採用とかいつまで続くのかな
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