産業医から「力になれなくてごめんね…」と。数日前、かかりつけの医師からは、できればパワハラお局様と被らないシフトにと言われたけど…副班長２人と相談して、被らないシフトは無理と判断。（週５のうちの３日勤務だから必ず被る日が出る）お局様は班長だからシフトを作る人でもあり、お局様本人にもそれを話すと機嫌が悪くなると予想。(子どもかよ）副班長２人と話し、この話（班長とシフトを離す件）は内密（なかったこと）にすることに。そして今日、産業医に副班長達の判断も踏まえ報告すると、冒頭のセリフに…正直、お局班長と仕事すると病状が悪化する。重めの頓服を飲まなければいけなくなる。せっかく寛解期だったのに…お局様は、自分がこんな目に合わせてるなんてつゆも知らず、傍若無人のワガママ放題に振る舞っている。しかもこの本質は、お局様一人の問題ではなく、彼女を祭り上げておけば自分が安泰となる古い人たち(歴の長い人達）の思惑があるというところ。お局様がミスしても黙ってフォロー。お局様が機嫌悪くならないよう必死に気遣い。お局様の手足のように告げ口体制万全。こんな人達が、お局様の力になるというか、むしろこんな人達がお局様を上手く扱ってるまである。だから、私一人が騒いでも何の意味もない。むしろ騒げば騒ぐほど首を絞めることに。副班長達も産業医も、話は聞いてくれるけど、根本の解決にはならない。お局様の理不尽な指導（「指図するな、私たちとあなたは違う」「人のミスはいちいち言わないで黙ってフォローしろ(←自分は私に指摘するくせに）」）などを、一人で耐えないといけない。だから、リスペリドン（リスパダール）を20日分処方されてしまった。薬漬けの日々、最悪有給消化して帰るという選択肢しかない。仕方ない。生きることはつらいこと。人がいるだけありがないんだから。支えてくれる人に感謝しなければ。
