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うつけ@24卒愚痴
新卒です ホテル・式場の音響照明映像です（専門卒）
オペレートや設営を始め事務作業をしてます
入社して2週間の時点で先輩から
｢私がいつまでも優しいと思わないでね｣と言われ
最近は上司から
｢頑張っているようにみえない｣
｢＋αがない｣
｢タスクをこなしてるだけ｣
｢１ヶ月無駄にしたね笑｣
と言われました
私は入社してから、15階あるホテルの各階のルール、機材の場所、呼ばれ方、専門分野ではない音響映像の使い方等必死に覚え、完璧ではないにしろある程度1人でできるようになってきました。
他にも編集や名簿、納品書関連、別現場の機材の位置や使い方（6会場ほどあります）も頑張って覚えるようにしたつもりです。
入社前に部署が移動になり研修で覚えた知識がほとんど使えずほんとにゼロからでした。
つもりじゃ意味ないのも、目に見える努力しか伝わらないのも分かっています。
ですが毎日こう言われるとどうしても辛いです。
私的にはまずタスクを問題なくこなせるようになって来たら＋αを始めるほうがいいだろう…と思っていますし、器用な人間では無いため１ヶ月じゃ会社に貢献できません。
それに加えて勤怠は30分刻み（月合計ではなく日で）なので一日1時間程無給です。
初任給は4月と言われていたのに入社後になって5月末と言われたり、先輩からのため息も止まりません。
残業がない日もありません。
先日23卒の先輩が1人辞めました。
まだ私は入社して１ヶ月ですが、心が限界です。
どうすればいいですか。
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デュード
#睡眠障害
#HSP
#愚痴らせてください
最近は先週から今週にかけて4日、会社を欠勤しました。改善してきた不眠症がまた再発してしまい、毎日午前4時まで眠れない日々です。そのため朝は睡眠不足と倦怠感が酷く起きられず、日中は無気力で布団とトイレを往復するだけしかできない状態です。
夜は比較的活動的になれ、食器洗い等家事手伝いをして、入浴、食事と最低限のことはできています。ただ夜中になると不安感と孤独感にさいなまれ眠れず、結局不眠で出社できないを繰り返しています。セルフコントロールができない自分が情けなく、イライラと焦りが募る日々です。
今日は上司と面談の日の為、欠勤できないためこのまま一睡もせずの出社になりそうです。長期間勤怠が安定していないため、ペナルティで復職から半年間は10日連続欠勤したら即解雇なので、そろそろ出社しないとまずい状況です。家庭内のゴタゴタと仕事、両方のプレッシャーで押し潰されそうです。全部投げ出して、何処かに逃げたいです…。
4138デュード
#睡眠障害
#HSP
最近は先週から今週にかけて4日、会社を欠勤しました。改善してきた不眠症がまた再発してしまい、毎日午前4時まで眠れない日々です。そのため朝は睡眠不足と倦怠感が酷く起きられず、日中は無気力で布団とトイレを往復するだけしかできない状態です。
夜は比較的活動的になれ、食器洗い等家事手伝いをして、入浴、食事と最低限のことはできています。ただ夜中になると不安感と孤独感にさいなまれ眠れず、結局不眠で出社できないを繰り返しています。セルフコントロールができない自分が情けなく、イライラと焦りが募る日々です。
今日は上司と面談の日の為、欠勤できないためこのまま一睡もせずの出社になりそうです。長期間勤怠が安定していないため、ペナルティで復職から半年間は10日連続欠勤したら即解雇なので、そろそろ出社しないとまずい状況です。家庭内のゴタゴタと仕事、両方のプレッシャーで押し潰されそうです。全部投げ出して、何処かに逃げたいです…。
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かろてん
・自分は自病があるが、みんなには黙っててくれと上司に言う←わかる
・そのために自病の有無を知らない子が、みんなで分担する掃除の内、水回りの掃除をその人に割り振って「僕は病気持ちなのに！」とキレられる←わからない
・ポットや加湿器に水を補充する際、規定量より水を入れて溢れさせて部屋が水浸しになる。
ワイ「(最近の子って据置型ポット知らんのかな)ポットとか家にある？」
珍獣「僕は病気を持っててポットとか加湿器とか避けてるのにそんなプライベートなこと聞いてくるなんてあり得ない！」←わからない
・指紋認証式の勤怠管理がやたら失敗するため
先輩「なんでだろうね？ 登録の問題かな…。ひとまずスマホからもできるから…」
珍獣「僕は病気があるから手を洗いすぎてこういうことになるのに、配慮がない！」←わからない
病気の有無と内容が公表されたのは、これら全ての後の話。
さすがにこれはやばいと上司も判断し共有。
ちなみに精神系。
いや、病気の有無も内容も秘匿な上、
ポットが家にあるかや指紋認証の失敗の話が病気につながるとか、誰も思わんやろ。
なお、PCのスリープ解除すら誰かに見ててもらえないと業務開始できない状況。
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ぱぱしゅ
さて、今回私は通勤時間について考えてみました。通勤時間というものは、就職にあたり妥協点の振れ幅が大きいものと自覚しております。就職時期が長引けば長引く程に焦りから確認を怠り結果勤怠に影響してしまうもの。その通勤時間を短くすることで帰路に着く速さ故の心に余裕を増やすことができる反面、「通勤途中」という隙間を縫って自己研鑽や“ すまほ”での娯楽や読書等に勤しむこともできる、これすなわち勤務(いそしむ、きんむ)という言葉の真の意味は兼業ではないかと。もはや通勤時間こそが本業ではないかと。そう思うのであります。電車で揺られながら今日は何をしよう、と考える暇もなく有限そして儚い時間の中での私の遂行能力たるや光の如く駆け抜ける電脳なのではと錯覚しつつも束の間の万能感に浸る訳です。そしてふと、「各企業様の通勤時間や主要箇所から勤務地までの通勤風景を動画に収める」という仕事は無いのかと。いつものように携帯電話“ ねっとさーふぃん”にて仕事を探してみましたが動画作成のお仕事ばかり。これは一攫千金の千載一遇の好機ではないかと！そう思いながらも二の足を踏み携帯電話を鞄に入れる私はこれからも平々凡々と日々を消費してゆくのでしょう。であるならば勤務地は近すぎず、遠すぎず、約30分程で到着出来る所でありたいと改めて実感した現在5時06分。まだ夜は明けないという安心感に包まれながらも皆様にささやかな幸せがありますようにと願います。そしてもしよろしければ、明日(本日)私の勤務を代わって頂くことは可能でしょうか。
ご一考の程、何卒よろしくお願い申し上げます。
敬具
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れい
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シグマエモン
本日、まさかの出社しました。
特に何も無かったように、、
担当に聞いたら、先月、先々月とも
勤怠は良くなかったとの事。
休職の話ししたから、真面目になったのか
どのように精神的な面が回復したか不明。
明日以降も来る事を願う。
#いつか笑い話になったらなぁ
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海老
月頭に社労士と税理士に自動でメール送信するマクロを作る
全ては自分の時間を確保するための業務効率化
海老頑張る
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chopin
私に不満はない
今日総務から文句言われた
「休みに働かないでください！勤怠か稼働どちらかで辻褄あわせてください！」
わかるよ
君たちの仕事だものね
労基に突っ込まれる「かもしれない」ことは潰したいよね
しかしさ
私 時間管理労働じゃなくて裁量労働よ？
やんないけど極論稼いでいればずーっと休んでいても法にも何にも触れないのよ？
常日頃は時間管理の人達に勤務時間を合わせて勘違いした行動をさせないように振る舞ってるよ？
裁量の私が時間管理の人達みたいに残業代が〜って言わずに裁量で働いただけよ？
大企業病というかお上や君たちがヒリつく話でもないことでこっちにつまらん話をしないで欲しいな
なんかスッキリしない金曜夜
君たちも仕事するなら法に則った正しいアクションしてよ
普段なら区別しないけど
プロフィットの私にノンプロフィットのコスコセンターな君たちが時間の無駄&間違った正義向けないで
その私の時間を奪うこと=君たちのお給料稼ぐ時間を奪うことだよ
言いたいこと書いてスッキリ
どっか流れちゃえ〜っと
#やるせない #独り言
カナ
派遣先の上長にさ、3月分の勤怠の申請
全部承認取り消しされたんだけど。
どーゆーつもり？
派遣会社に連絡したら、知らないですとか言われた。
😇😇😇😇😇😇😇😇😇😇😇
ほーーーんとに意味わからなーい💢
帰り際に、帰りが同じ方面の同じ課の
男の営業に話しかけれたからめっちゃきょどってたしまった。
まあ、30はもはやかなり上の立場らしいよ😇
ウケる。
とりあえず今週まーじでイライラしたけど
頑張ったよ。
落ちたり怒ったり忙しかった。
3
なめこ
と、思いつつ
全てコントロールしないと気が済まない傾向の私もどっこいか。
勤怠管理、みんなどうしてるの……
タイムカードの始業前終業後の打刻タイミングとか、残業管理とか……
就業規則には承認のない残業は支払わないよって書いてるけど……そんなの部署ごとに上手くなってくれよ～
そもそも終業後にダラダラしてるヤツらはさっさと外に出てダラダラやってくれよ～
わたし的には出勤簿と勤怠管理という名目を満たせていればいい～
出勤簿の中身ストーリーどうでも良くて月末ちゃんと出てくればいい～～
法定義務は総務だけの義務じゃない～お前らそれぞれの立場で全員義務あるわ。労働者側はなんなら自分を守るために使えるんだからちゃんとやれーーー使用者はブラックにならず無い程度に人間管理して使って～
3
くろ子
あー、もうあの夢のせいだ。
朝ごはん作ってたら、当たったのか滑ったのかわかんないけど、目玉焼き焼いてたフライパン落ちて散らかるし、熱々のフライパンだったから床に大きな輪じみできるし、、退去の時いくらかかるんだろう…。朝から父親の訳の分からないLINEに付き合わされるし、イライラさせられるし、お弁当もお財布も忘れるし、雨だし、勤怠押し忘れるし。
もう無理なんだけど。
1
マッサン
雨も降って気分ガタ落ちしたわ…
2
そら
カナ
分かってる分かってる、
そして、教育係の営業よ、
「今度からわたしに聞かないでどんどんやってください」ってどゆこと。
OJT終わるの早くない？？？
まだ１ヶ月も経ってませんけど？？？？
それで依頼早くとかやめてもらえない？
聞いたら聞いたで、担当の営業に聞けか
他の課の事務に聞けってなに？
ほーんと意味わからない。
しかも、課長
勤怠のことだけやけにきっちりやるし
勤怠のツールなんで二つもやるの？？？？
そんな必要？？？
入力漏れのミスは３回までってなに？？？
その説明した体で話すんな。
してねぇからな？
よろしくじゃねぇよ、もう一回ついてるじゃねーか。ふざけ。
あんなに派遣会社と工務課のおっさんに言ったのに。
なんも変わらんやん。
ひどすぎるだろ。
どこが人気でいい会社だよ！
派遣会社の営業の嘘つき！！！！
本気で行きたくないっすね。
あと、イライラが止まらねぇ
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