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miya

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夜勤なう。で、偶然来月の勤務表を見つけて
憂鬱な気分なう☔️別の施設に3回も行かなきゃだし、
4連勤(全部早番)とか明けからの2連勤とか…泣く😭
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ゆあ

ゆあ

3月から職場のリーダー変わったけど。
頼りないし、人として終わってんなって思う事だらけ。
特に、昨日は一番酷かった。
元々、勤務表には休みになってる日を
うちになんの相談や許可もなく、リーダーの勝手な判断で出勤に変えられて。
変えた後に、『あ、勤務表変えたらよろしくー』って見たら勝手に変えられてて。
『すみません、その日もう予定入ってるんで出勤できません』って言うたら
リーダー、『そんなの知らないよもう決めた事だから予定をどうにかしてね、よろしくー』って。
え、何様なんだろうか?こいつって思いました。
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Jammin

Jammin

来月から勤務表作成を任されてるんやけど、縦軸は患者さんの命、横軸はスタッフの生活。そしてリフレッシュ休暇が始まる。みんなの希望に添える勤務表ができるかな。希望休ぐらいちゃんと通してあげたいもんな〜。葛藤ですね。
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hana

hana

9月の勤務表出る前に
職場で上司にボランティアしてって言われて
OKしたんだけど、、
勤務表見てみたらボランティアする日が唯一の2連休の日になってた
するのは全然いいんだけど、嫌がらせとしか思えない
ほんとに辞めてやりたいー
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とちくん

とちくん

おはよう
からの
皆さん久しぶりの浮上∠( ˙-˙ )/
何してたの?生きてたの?
とか思ってるガチですが
何してたの?って正確に言うと
仕事が忙しくて開けてないだけ
生きてたの?って正確にいうと
偏頭痛がちょくちょく来たり
持病で寝込んでたりしたのです。
また仲良くしてください🙌

今日は少しテンション⤵︎
なんで?って思われがち
それわね……
土日いつもなら9時→18時なんだけど
よりによって今日勤務表みたら
10時18時
え?聞いてないんだけど‪💢
怒る(⸜(*ˊᗜˋ💢*)⸝)もそうやけど驚き(((゜Д゜;)))両方

早く来すぎて
仕事場の更衣室で1時間涼みますか……🥲🥲

みんなの失敗談何かある?
教えてください
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ののの

ののの

同期の中で自分だけ夜勤始まらないし、できること増えていかないし本当にしんどち
勤務表見るだけで過呼吸起こしそうだし、成長遅いこと指摘されてトイレ篭ってパニック落ち着かせながら泣いたし本当に最悪
初歩的なこともできなさすぎて、仕事どころか生きるのすら向いてないんだなって痛感させられてる
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ひまわり

ひまわり

相談です。長くなります。
私は、看護師長をしています。部下の女性(20代)から相談を受けました。Aさん(既婚男性)と勤務をはずしてほしいと。理由は、ストーカー行動。自分が相談したことを、相手にバレると反応が怖いから、言わないで欲しい、でも、相手の行動を抑止して欲しいと。
勤務が一緒にならないような勤務表をつくりました。そして、Aさんには、「既婚男性の看護師全員に忠告してるんだけど、既婚男性の看護師が女性を口説いてるというタレコミがあった。そんなことしてないと思うけど、誤解を受けるような行動とかないか今一度振り返ってね」と言いました。
しかし、その後も、Aさんの行動はとまらず、むしろ、加速したとのこと(あくまでも女性側からの証言)
結果、女性は、退職を決断しました。
勤務最後の日、Aさんから、送別の品が置いてあったとのこと。
その品が、写真のアダルトグッズでした。
この一連のことを知ってるスタッフが、「一緒に勤務したくない」「気持ち悪い」
「怖い」といい、勤務を一緒にしないで欲しいと言ってきました。
そんな勤務表はつくれません。現状、直接被害がない場合は、要望には答えられるかどうか約束できないと伝えて、出来るだけ、一緒の勤務にならないように、作ってます。でも、夏休み取得、有給消化などの消せ影響もあって、そんな勤務表がつくれなくなってきます。

Aさんに、直接、注意をすべきかと悩んでます。
言うならどう言えば良いのかと悩んでます。
「いろいろ、話を聞いてるんだけど、事実?」とか、言ってみようかと思うのですが。

どんなアプローチをすべきでしょうか。
正直、私も、Aさんをキモイと思ってしまってて、対面の面談がストレスです。おそらく、これまでの経験で、Aさんに注意をするとなると、1時間は面談を続けないといけないと覚悟しています。

ちなみに、両者の意見を聞けてない中で、なぜ、女性側の意見を信じているのかと言うと、3ヶ月間のLINEのやり取りの中で「かわいい」と入力した件数が300件と出たというのが、女性が出てきた証拠です。
証拠としては、弱いと思う。もしかしたら、女側のトラップなのでは?という思いも、あります。

でも、病棟運営上、勤務が組めなくなっているという状況をなんとかしないといけない。

Aさんへのアプローチ、どうしたらいいのか…。
ご助言いただけますか?
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ふー🍀

ふー🍀

えーーーーー😱😱😱😱😱😱
私の勤務表と現場の勤務表が違ってたー😭
何で違うのかわからない😭😭😭
早番でなくて遅番でしたー😱😭😮‍💨
暑い中帰るのもなんで休憩室にて休んで
出直しだよーーーーーーーー😂🤣😂
#GRAVITY写真部 #おはようGRAVITY
#シフト #あららー 😅
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Jammin

Jammin

今日の夜勤は比較的穏やか。
8月の勤務希望を出そうと思って予定を確認したけど、全然思い出せない予定が1つある。なんの約束だったかな(笑)
出勤しないとダメな日が多すぎて、夏季休暇の連休が取れない。旅行行きたいんやけどな〜。って勤務表眺めながらモヤモヤしてる夜。
とりあえずお腹すいたから88の冷やし中華でも載せとくね?あと6時間だ!頑張ろーっと。
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⌘\めろち/⌘

⌘\めろち/⌘

履くの?履かないの?
履いてるんですけどぉ〜

明日仕事と思っちょって
お弁当も作ったのに休みやって
勤務表を何度も見返した今夜。
テンション狂いそぉ😂🎌
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K

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「暇さえあればKの勤務表見ていつ会えるかなって考えてる。今日はそれのせいで先走っちゃったけど(笑)ごめんねぇ。早く会いたすぎた。」
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おかると

おかると

昔同じ仕事してた時には社員しかしてなかった事も、なにもかもパートがやるようになっててぜんぶ出来る気がしない。

今の時代は売り場に必要なものを自分で考えて商品化して値付けして品出し
割引シール貼りもただ一律に貼るんじゃなくて種類ごとに細かいルールがある
自分の仕事を自分で作って時間も管理しつつやることやって片付けてちょうど良い時間に終わるみたいな

昔は社員が売り場を見て必要な商品をリストアップしてきて、私達パートはそれを見て何やかんやを商品化するだけだった
値付けは社員がしてくれて、
品出しは単純作業だけするバイトの人がしてくれて
値引シール貼りはベテランのおばちゃんの仕事
どれもこれも基本的に社員に指示されてからやる感じだった

昔は分業してたけど今は全部1人でする仕様になってて、何が売り場に必要か自分で考えて作る
社員しかできない仕事あるのかな?って思って見てるけど会議に出るとか勤務表作り以外に見当たらない。部長的な立ち位置の人がいて皆んなの上司ってことになってるけど、パートが自主的に考えて動いてる。時々何を作ろうかって相談はしてるみたいだけど。

今日だって社員がいないのに先輩パートさんは平気な感じで仕事して私にも指示出して仕事も教えてくれて、すごい。みんな超人じゃない?

指示待ち人間の私が自分の仕事を自分で考えて作るとか無理すぎる。
昔の感じを想定してたからこんなはずじゃなかった感がすごい[目が回る]
ウワアァァアァン٩(´;△;`)ว彡タスケテェ
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敬愛

敬愛

お疲れ様です[惑星]
明日はお休みの敬愛です。

と、言うか…
休みを取ってたのすら失念してました。
タイムカードを見たら?
勤務表を確認すると確かに「ヤ」がついてました。
え?休みなの?休んで良いの?
同僚にも勤務表確認して貰いましたが、どうも休みでした。
カレンダーにもスマホの予定表にも漏れ…
危うく明日出勤するトコ。
危ない危ない…
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ケセラセラ

Mrs. GREEN APPLE

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hono

hono

有休について有休について

回答数 15>>

希望休なので休み欲しい日は、基本公休ですので、有休を自分から使う事はないです。
でも 、使わないといけないので有休は、勤務表作って下さるリーダーさんが入れてくれます!有休が入ってる月は何だか嬉しいですね。(休みが増えるからね〜)
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まめ

まめ

勤務表作成中!
職員の希望を聞くと限りなく出てくるwww
なるべく、働く人が無理なく働けるように考えながら、作ってます。
考え過ぎてまだ10日分しか出来とらんwww
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おはぎ

おはぎ

おはぎ:ククク…(勤務表見ながら)

後輩:え、何笑ってるんですか?勤務表見ながら。

おはぎ:いやさ、前俺忙しい時期に休んだ時に、「あいつは嫌なことから逃げる為に休んだんだ!」って周りに言ってた人いるじゃん?
来週もまた、忙しい日に休んじゃってるから、また怒り狂うのかなと思ってw

後輩:いやそれ、おもしろいですか?

おはぎ:いやあ、会社ってさ、絶対プライベートじゃ友達にならないような人が集まってくるじゃん。だから、こういう人もいるんだなって思うと新鮮でおもしろくてさw

後輩:やっぱり変人ですよ、おはぎさん。
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