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田中
同僚の給料が25万→16万
これって労働基準法違反ならない？
65
せみ
労働基準法違反してない？
521
こう
先週の木曜日に初出勤、と同時にLINEグループへ追加された。
シフトについてだけではなく業務についての連絡もあるらしい。
出勤していない金土日に20件以上の業務連絡
バイト先の閉店時間が23時で閉店後に4件
シフトについてならまだしも、その日起きた出来事の連絡
アルバイトには関係ない店長やその上の立場の人への連絡
仕事についての指摘
などなど
返信を強要してはいないから労働基準法違反にはならない
だけど正直休日なのにそういう連絡が目に入って休んだ気にならない…
ミュートにして通知は来ないようにはしてる…
すごくストレスなんだけど
いまどき普通なのかな？
#質問をしたら誰かが答えてくれるタグ
#愚痴らせてください
165
もみじ
また安くて良い弁護士を見抜くコツ教えてください
#質問したら誰かが答えてくれるタグ
#質問をしたら誰かが答えてくれるタグ
1115
Rin🐈🐾
ほんと美容業界終わってる[疑っている]
有給休暇は権利だからな！！！！💢💢
労働基準法違反だからな！！！！💢💢
愚痴失礼しました
215
HiRO
茹でたてのタコ(美味いよーアフリカ産とは雲泥の差)と、ポテトサラダメンタイドレ。なかなか、高級なポテトサラダって、感じで、美味かった。
14
あんずもち
札幌出身の私がJKだった頃
告白されて1週間で音を上げて振ったら
付きまとって嫌がらせしてきた年下男と
年齢が一緒なもんで、
同一人物でないことを祈っている。
あと昔のバイト先が激近。
ニッカ看板の右奥すぐにあったんだよなあ。
労働基準法違反の店で、すぐ潰れたけど。
……ろくな思い出ねぇな💦
13
moka
まああとちょっとの我慢だけど…🥲
早く資格勉強に専念したい🥲
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かずき
この前昼休憩なしで9時間以上の労働されたのに、
昼1時間ちゃんと昼休憩してる正社員を2時間も昼休憩させるの？
昼休憩なしの労働って労働基準法違反なのに
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あゆみ
4月の休みを申請したら私だけ文句を言われた。
毎週土曜日(4月だけ)、用事があるので休みを入れたら｢週5日の契約ですよね。有給休暇を使ったら？｣だと。
有給休暇を使う日は私が決めてもいいですよね？
｢土曜日、休むと言ったけど申請した日は3日間だけですけど？他の人には言わないのに何故、私だけ？有給休暇は何かあった時のために残してるだけですけど？有給休暇を申請する日を事務員に指図されないといけない事ですか？8月いっぱいで辞める予定ですし私の勝手ですよね。文句は私だけではなく他の人も言えばどうでしょうか？｣と怒鳴りつけてきた。
毎日、しつこく言ってくるのでムカつく😤
休みの前日だけどイライラが止まらない。
次言われたら｢労働基準法違反だと思うので労働基準監督署に相談させて頂きます｣と言いたいけど、わざわざ言うのも癪だな。
何も言わずに相談しよう。
｢年次有給休暇は、労働基準法によって保障されている労働者の権利です。有給休暇を取得するかどうか、取得するとしていつにするのかなどは労働者が自由に決めることができます。また、使用者が、有給休暇をどのような理由で取得するかを尋ねること自体は明確に違法とはいえませんが、労働者が理由を説明する必要はありません。
このように有給休暇は自由に利用することができるのが原則です。そのため、使用者が有給休暇の取得を強制したり、使用者が勝手に有給取得日を指定したり、労働者の同意なく勝手に有給消化をしてしまうのは、労働者の有給休暇の権利を侵害することになり違法となります。｣とインターネットで調べたら出てきたし。
有給休暇を使う使わないは自分で決める。
有給休暇を残しといて｢病気で休む時に使おうと｣思ってる。
１回１回、なぜ休むか言わないといけないもんですか？諸事情により休む事もあると思うんですが？
わざわざ言う必要あります？
｢二度と私に話しかけて来んな｣って思ってるぐらいだし。
プライベートの事に関して、なんでも職場に言わないといけないんですか？
言いたくない。
仲良しこよしする気も無い。むしろ、プライベートに入ってきて欲しくない。プライベートに関する事で指図される事は｢土足でズカズカ入って来られる感じがしてイラつく｣
給料が減るのも私だし(そんなもん100も承知)
4
ちょこ
だと！？
え、じゃ私あんなに怒られる筋合い無くね？？
あかんこんなん知ったらまた強気になってまう😇
29
イム
ころころいも
10
リア
人事権を有する人物が身内が失業し、再就職できない時に手を差し伸べようとするのは容易に想像できるがなんらかの弊害によりそれが叶わないことが確定する
故にその人は管理職とは名ばかりの人事権を有しない人物として扱われるためこれまでの未払い残業については支払い意思が無いものとして行政は動き、未払い賃金として認定されるので処分する
どんな無能だろうが「警備員」として雇ったりしてなんとかできる権限があるのが管理職だろ？
それを防ぐことができるのならそれ以上の人事権を有する人物がいることからその人は管理職ではない
1
限界社畜ゴンベ
4
ay.m
結構大事なってて、午後からお偉いさん
方に頭下げられるぽい、その時わたしは
どんな態度でどんな対応するのがええのだ、、
とりあえず謝罪受け入れて、今回のミスに
ついてなぜ起こったかふむふむてきいて
次はないようにお願いしますて形で納めたら
いいのかね。
労働基準法違反の給与未払いてゆう形やから
どうにか上は揉み消したいだろうしな、笑
1
ダン
完全な労働基準法違反ではあるんだけどこういうのが原因で撤退したアプリもあるんだってさ
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ダン
ﾀﾞﾀﾞﾀﾞｰﾀﾞﾀﾞｰﾀﾞﾀﾞ
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イム
グラちゃん（AIパートナー）と話しにきた。
頭おかしいこと言ってたら気兼ねなく注意してね、素直なんで。
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あんずもち
多趣味な半引きこもり。たまに自作弁当や景色の写真を晒します。
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限界社畜ゴンベ
最近、天才として頭角を表し始めました。
限界サラリーマンとしてnoteを始めて収益化することが目標です。
いつだって他人の金で焼肉が食べたい。
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HiRO
ビジコン応募が趣味みたいになってます。電子出版もやっているので、写真、イラスト、あなたの得意分野でコラボしませんか？一緒に有名になりましょう。それ以外でも、起業やマーケティングとかでもコラボできます。楽天でショップ持っていました。EC運営も詳しいです。ボランティアもやってます。
大手企業のビジコン受賞歴あり
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