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ふな

ふな

最近情緒不安定過ぎて自分でも面白くなってきたんだけど、
生理で情緒不安定でしんどくても仕事してるのに、何があっても「はい定時に帰ってくださーい」は無理でしょ。
閉店間際にお会計入って、閉店作業遅れて、でも定時に帰らないと色々言われるから焦って余計に業務上手くいかなくなって。
情緒不安定になってるから途中から泣けてきて。
定時で仕事終わらなかったから、定時になった時点で泣きながら退勤だけ切って。
前日に「なんで遅番の日退勤遅いの?他の人できてるよ?何してるの?」って言われたばっかりだったからもーうしんどくて。
全部仕事終わってからもずっとお店の裏で泣いてた。
でもさ、閉店して15分で帰れってさ、お客さんが閉店間際に来なければいいよ?でも来る日もあるんだから。お客さんは閉店間際までお買い物する権利があるから。
だからさ、会社がもっと退勤時間余裕もってくれればいいだけなのに。
なんでお客さんと会社の板挟みにあって私が泣かなきゃ行けないの?生理でしんどくても仕事してんのに。
当たり前じゃないからね。体調悪くても仕事するって大変なんだから。
いつもやってる人も、それはお疲れ様です。でも当たり前って思わないで欲しい。
貴方もすごく頑張ってる。頑張りすぎ。
寝不足とかの自分の不摂生なら文句言われてもいいけど、持病とか体質とか、自分じゃどうしようも無い事で責められるのは訳が違う。
もちろん薬飲んで仕事してました。それでも辛かったんです。
こんなこと言いたくないけど、会社側は従業員にもっと優しくするべきだよ。福利厚生もそうだけど。体調悪い人には休みやすい人員設定であったりとか、代わりに仕事出た人には手当出すとか。
私がわがままなのかな。
やりようはある気がするんだけど。
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