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そうた

そうた

若手社員しかいないベンチャー企業って、ノリが良くて勢いはあるけど、組織のクッションになれるようなベテラン社員が居ないのでギスギスした職場が多かったな経験上。
それよりも、多少くたびれた中年社員が何人かいてのんびり仕事できてるような環境のほうが、わきあいあいとしてて長く働くには向いてると思った。

でも自分も若い頃は、後者のような環境はぬるま湯!前者のような環境で働きたい!って思ってたから、その気持ちも分かるんだけどね。
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So Young

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しおき

しおき

新しいスタンプできたってよ新しいスタンプできたってよ
数年ぶりに人を壊すタイプの中年社員に遭遇し、気力を全部持っていかれて七日目の蝉になっちゃった。幼虫に戻って2、3年地中で暮らすから、お前が異動になったら教えてくれや。
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むー

むー

相手が怒っているのには何かしら怒りスイッチを押した原因があるはずなのに「変なところで怒るよね」とか「いまむーちゃんが怒るのは違う」と言ってくる中年社員腹立つ。
「てめえがイライラすること言ってくるからだろうが!」って言いそうになった。
それを言ったところで相手は余計カチンとなるだけ。
言ってることは間違ってないにしろ言葉選びがまずかったとか何かしら相手をイライラさせる原因はあるのに相手の怒り否定して自分を正当化するのはずるいと思うわ。
こういうの後々接客とかでクレームに繋がりそう。痛い目見てほしい。
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いつかさめるゆめ

いつかさめるゆめ

日本語カタコト以前の外国籍の社員と成績が同レベルのコールセンター出身が売りの中年社員って何なんだろうねという。
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