仕事する上で何で働くにしても雰囲気は大切になる。周りにいる人職場の雰囲気、風通しの良さ一人一人の性格、心を開き相手を信じ新しい人を大切にする職種であるか？で言われるとそうではなくどんなことでさえ、誰と何をするかによるわからんけど学園祭や何かを作るとしようその出来てやることが目的ではなくてそこで悩みより良く作り上げ話し合うことそれは互いを認め合い信じ合えることしかし、信じ合える事を難しくするのは人と人に自分というエゴがあったりこうするべきがあったり相手のみになれないからで逆にこうあるべきということで勝手にお客を想像することも互いに話し合い進むことも下がることも前に進めない時は後ろに下り横にズレて他を探すこれは何にでも言えて、他人の方法もそれを理解してより良く相談し合うそれは人の大きさになるけど誰も彼もまぁ、凡人でそこまでできねえと言うことになるというか、ボスとリーダーの違いを今日見た。ボスは俺がと言うリーダーは私たちと言うとかまあ、英語で笑おうって言うユーチューブのドラマ見て仕事を何やりたいとか、そうなんだけどさでも、何が嫌だったかと問われます理解されてない時にこれは悪にしかなってなくて、しかし例えば少ないからとは言え介護施設は仲良く、女性だから楽しそうというのはあるんだなたとえばそれぞれあるけどとかそこを最低限基準にすればそれなら、見やすくわかるし、どんな人が多いかもやっぱり個人的には想像つくと思う多分理解されないから自分でやるしかねえと脱世間企業なんて一人頑張ってる人もいたりするんだろうさ全てを理解して私に何ができるかかそうなんだけど、それとは別に人になってしまうから困ってたんだろなんてまあ、何を今更小学生の6年と中高の六年ですら長さは違うように日々長さは短くなるのは分かりきってて今高々何年やりゃが永遠に感じる人もいるなんて想像不足ましてや、今を大切にするなら高々なんて軽々しくなんて言いながら年をとってしまったが職種か人かどちらとも言えて、正直両方つくのが最上職種は後からでも環境良ければ好きにもなれるだろう。
