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ERP学習の強制的な推進は、従業員のモチベーション低下や反発を招く可能性もあるため、慎重な検討が必要です。ここでは、いくつかの案を提示しますが、それぞれのメリット・デメリットを考慮し、組織の状況に合わせて最適な方法を選択してください。
1. 目標設定と評価制度の連動:
* 内容: ERPスキル習得を個人の目標に設定し、達成度を評価に反映させる。
* メリット: 従業員のモチベーション向上、学習効果の可視化。
* デメリット: 目標設定の難易度、評価基準の公平性確保。
2. 研修制度の充実と義務化:
* 内容: ERPに関する研修プログラムを充実させ、特定の従業員または全従業員に受講を義務付ける。
* メリット: 体系的な知識習得、全社的なスキルレベル向上。
* デメリット: 研修内容の質、従業員の負担増加。
3. eラーニングやオンライン教材の活用:
* 内容: ERPに関するeラーニング教材やオンラインセミナーを提供し、従業員が自身のペースで学習できるようにする。
* メリット: 時間や場所の制約を受けない、学習進捗の管理が容易。
* デメリット: 学習意欲の維持、質疑応答の機会不足。
4. 資格取得支援制度の導入:
* 内容: ERPに関する資格取得を奨励し、受験料補助や合格祝い金などを支給する。
* メリット: 専門知識の習得、従業員のスキルアップ意欲向上。
* デメリット: 資格取得が業務に直結しない場合がある。
5. 社内コミュニティの活性化:
* 内容: ERPに関する情報共有や質問応答を行う社内コミュニティを立ち上げる。
* メリット: 従業員同士の相互学習、問題解決の迅速化。
* デメリット: コミュニティの活性化維持、情報管理の徹底。
6. ERPスキルを必須とするキャリアパスの提示:
* 内容: ERPスキルを特定の職務や昇進の必須条件とし、従業員のキャリアアップ意欲を刺激する。
* メリット: 長期的な学習意欲向上、組織全体のスキルレベル向上。
* デメリット: キャリアパスの透明性確保、従業員のモチベーション低下。
7. 定期的なスキルチェックとフィードバック:
* 内容: 定期的にERPスキルチェックを行い、結果に基づいて個別のフィードバックや学習支援を提供する。
* メリット: 個別最適化された学習

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元男子、情報学部2年、日本語勉強中、よろしくね

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今日からはじめました[にこやか] 癒し癒され、素敵な情報交換やコミュニケーションができたら嬉しいです。社畜みたいに働いてるけど[泣き笑い]、マンガを月に30冊くらい買って読んでます♫ あとは、筋トレ、キャリアアップをほどほどに頑張ってます。投資も勉強開始しました[ほほえむ] 人生をもっと楽しむ！良かったら、友達になってください #初投稿 #友達募集 #マンガ #筋トレ #キャリアアップ

今すごく人生の岐路にたっているので、吐き出させてください。私は今の職場に未経験で入って3年目になるんですが、この3年間職場の上司から抑圧され過ぎてなにもさせてもらえていない状況です。この状況を見かねて今度退職する別の先輩が、転職する先に一緒に来ないかと声をかけてくれています。先輩曰く、私の今の状況は上司に虐待されているようなものだと。ただ、私はいつか東京で暮らしたいという目標があり(大学が東京で本当はそのまま就職するつもりだったけど、色々あって帰郷。但し地元にいい思い出はなく出来れば早く出たい)、やめる前提で先輩と同じところに行くのは失礼になるのでは、いっその事今の職場を辞めてすぐ東京にチャレンジした方がいいのかと迷っています。ただ、実質今までの3年間はほぼ経験にならないものだったので、すぐ東京に行って使い物になるとは思えず、先輩の行く事業所で経験を積んで洗脳をといてから東京に行くのが良いのか、とも考えています。これに加えて、今自分の車の買い替えのタイミングを迎えていて、この決断が今後のライフステージやキャリアを大きく左右すると思うと、決めかねてしまいます。皆さんは人生の岐路に立った時、どのように答えを導きだしますか？ #ひとりごとのようなもの #キャリアアップ #転職

保育士4年目保護者支援のキャリアアップ研修を受けてるんですが、、、ちょっと聞いて欲しい笑もちろん研修の内容は保護者支援のためには必要な事だと言うのは前提でわかっています。しかし！そこまでしないとダメ？って感じで笑語彙力ないから難しんだけどこちらも、保護者の頑張りを認めるから保護者も保育士に対してのクレームや不適切って言うのやめてくれないって感じですね笑保護者へのお願いをするためにはこちらが下からお願いすると信頼関係が構築されます。いやいやいや、こちらからお願いするときは下から行きますけど名前の記入がないとか提出物を出して欲しいときもこちらがしたからいかないといけないの？だからわざと提出物の期限は早めたことはある笑だいたいお願いしないといけない家庭は同じ。その背景に寄り添ってっていうけど最低限はしてくれ笑保育士も余裕とゆとりをもって、って書いてあるけどこちらも人数ギリギリで保育してるのでそれは求めないで欲しいけどね笑まだ途中までしか見てないけど保護者のためのキャリアアップ研修、私たち保育士の気持ちや仕事量なんてきにしていない研修なので受ける価値ないかも。 #保育士 #保育 #キャリアアップ

ゆうちゃん☺️

この度、退職が決まりまして。というより、だいぶ前に決めたことです。キャリアアップを目指します。着慣れないスーツ。何年振りか？の就職（転職）活動。本日、二次面接😄 頑張ってきまーす。初めての土地にいくので早めに出てモーニング。 #転職#キャリアアップ

ゆうのすけ

こんにちは春に就職した娘からファイナンシャルプランナー3級合格した！次は社労士とる！って意気込んだ報告が来た。社労士は難しいやろ〜。受かったらスゴい…というか受験するところまで辿り着くだけでもかなり大変やと思う。大原簿記？に通ったりするらしいけど…、授業料出してやる方がいいのか、受かったらお祝いで渡して報いてやる方がいいのか迷ってます。 30万くらい？…なんか去年も自動車学校代出したから、正直毎年キッツいけど…娘や息子の為に働いてるんだしとも思う…。うーん #資格 #FP3級 #社労士　 #キャリアアップ

続報です！皆様、一週間お疲れ様でした。本日、国家公務員採用試験の合格発表がありました。縁があり合格致しました。結果が全てではないですが、報われる努力はやはり最高の経験と時間かと思います。 #国家公務員試験 #キャリアアップ #転職

今年の始めにRコードやったから、どうせならと思ってPython始めてみたけど、やっぱりプログラミング結構好きかも。データ分析とかタスク効率化とかできるように早くなりたいな。 ##フランス生活 #学生 #キャリアアップ

会社辞めよう辞める前にたくさん情報収集しなくては #退職 #転職 #キャリアアップ #キャリアチェンジ

B型作業所からオファーがあり作業所の利用者さんの支援員の仕事をしませんか？と言うお話を、いただきました、自身のスキル向上のために新しい資格取得のために面談に、臨もうと思います。本日はそろそろおやすみなさいませおやすみの音楽🎵#音楽をソッと置いておく人 #キャリアアップ