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古代進
お弁当の配給🍱
お腹いっぱいになったから
午後も頑張るぞ〜❗️
#ランチタイム
#ランチ
#採用
#新卒採用
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古代進
🍱お弁当でひと息チウ
午後から内々定者の選定作業に入ります。
面接した学生さんたちの一生にも影響しますので
慎重に選ばせていただきます❗️
面接した学生さんたち
みんな良い子で[照れる]
みんな入社してもらいたいけど
そうもいかないので
心を鬼にします❗️👹
#新卒採用
#面接
#最終面接
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蓮💫
おはようございます☀️ 今日の日経新聞の一面では、新卒採用の厳しい現状が報じられています📖2025年度の大卒内定者数は昨年と比べ4.0%増加していますが、特に理工系の学生の採用が難航しており、充足率は過去最低の87.4%に下がっています📉企業が「理工系の人材が足りない」と感じている理由には、地方での応募者不足や生産関連の人材が集まりにくいことが挙げられています。
また、企業は新卒採用が難しい状況に直面しているため、中途採用（転職者の採用）にも力を入れています。実は今年、中途採用が全体の採用人数の半数以上を占めることが初めて明らかになりました📈技術者やデジタルトランスフォーメーション（DX）関連の人材が特に求められており、企業にとっては優秀な人材を確保するために、転職者を積極的に採用しなければならない状況が続いています🔄
例えば、UTグループは技術者を40.8%増やす計画で、2万1604人もの採用を予定しています🔧一方で、運転手不足が深刻な陸運業界では、ヤマト運輸が47%増の1117人、福山通運グループが10%増の2200人の採用を計画しています🚚これらの業界では、人手不足がさらに深刻化しているため、企業はどんどん新しい人材を必要としているんです💼
しかし、新卒採用が思うように進まない企業が増えているのも事実です。特に「内々定」を出した学生が内定式前に辞退するケースが増えており、辞退者が5割以上いると答えた企業は29%にも上ります😓学生にとっては多くの企業から選べるチャンスがある一方で、企業はこのような状況に苦労しているんですね。
企業が新卒採用に苦労する一方で、若い世代の中では「転職」に対する抵抗感が薄れてきています📈終身雇用が不安定な時代になり、転職市場がますます活発化しているんです。ニッセイ基礎研究所の斎藤太郎さんは「今後、さらに人材の流動性が高まるだろう」と話しています💬
このような状況で、学生にとっては就職先を選びやすくなっている一方で、企業は人材を確保するのに苦労しているのが現状です📉皆さんはこの変化をどう感じますか？🤔
#日本経済新聞 #新卒採用 #中途採用 #人手不足
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ぽぽりん
24年度卒の内内定の方達を呼んで、イベントを開催することにしました。
しかし1人だけ何をしても連絡が取れずにいます。
これって…もしや…あれですかね。
内定辞退を示唆してるんですかね。
採用メンバーと不安を抱えたまま、お盆休みに突入しました。
通常は内定を辞退される際、電話で正直に理由を伝えるというのが道理だと思い込んでいるので、連絡をせずにフェードアウトする様なことは無いと考えたいんですよね。
なので、何か事象があると思いたいんです。
因みに、連絡先は個人携帯だと思ってます。
ドメインがiCloudなので…
電話もかけているんですけどね、出てくれないんです。
まぁ、@@@今回は内内定懇親会なので、最悪連絡が付かなくても良いのですが…
こうも連絡が付かないとなると、安否が心配です。
#新卒採用 #内内定イベント #連絡ない
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城山慈音
良かったら教えてください
社会人の方は就活で大変だったことがあれば共有してもらえた嬉しいですm(_ _)m
写真は去年行った木曽の奈良井宿です
江戸時代そのままの街並みで驚きました
#就活
#新卒採用
#進路相談
#奈良井宿
2古代進
合間に内々定書類のお渡し2名❗️
まさに新卒採用活動真っ盛り❗️
疲れたけど遅いから
軽く飲むよ〜❗️
カンパーイ🍻
#GRAVITY飲酒部
#グラビティ飲酒部
#新卒採用
#採用
#面接
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ぴたろう
大学3年生のみなさん1月と2月のインターンシップは絶対行った方がいい。
3月に面接いきなりして、3月末に内定決まりますよ！！
今年は早い！！
#就活 #新卒採用 #就職
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