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🍀さる🍀
人に言うことを「自分もそうしている人」の言葉なら素直に聞き入れる気持ちになりますね
やってみせ言って聞かせてさせてみて誉めてやらねば人は動かじ
#山本五十六
#新たな投稿の前には前の投稿のコメ返を
#話してる間は投稿やコメ返はしない
#グラビティを開いたら挨拶を
#説得力



What You Just Said

general
"今どきの若い者など"
ということを絶対に言うな
なぜなら
われわれ実年者が若かった時に
同じことを言われたはずだ
今どきの若者は
まったく しょうがない
実年者に対して礼儀を知らぬ
道で会っても挨拶もしない
いったい日本はどうなるのだ
などと言われたものだ
その若者が
こうして年を取ったまでだ
だから実年者は
若者が何をしたかなどと言うな
何ができるかと
その可能性を発見してやってくれ
#山本五十六

64君
こういう言葉とか大事にしてる人いますか?🖐️
どんなのがあるか聞かせてください!
座右の銘とかでもいいです!
私の座右の銘は克己心です!
#座右の銘#山本五十六#格闘技#質問#質問をしたら誰かが答えてくれるタグ



みー
昨日職場で聞こえてきた会話。
社員『No. を採番して書類印刷してください』
新人『分かりました。』
ごちゃごちゃやって書類提出。
社員『この番号検索しても出てこないんだけど?どこから持ってきた?』
新人『No.は参考資料見て近い数字を適当に書きました。』
社員『適当じゃなくて、採番して。』
ちなみに採番とは、システム上で取る番号。
取るタイミングや部署によって違う。
番号取ったらシステム上で書類と紐付けされる。
システムの説明せず書類作らせて、
採番って何ですか?とか、
この番号はどうやって決まりますか?とか
聞く所までが1セットの教育のつもりなのか?
私なら最初だから、
目の前で説明しながらシステムで採番してみせる
なんだけどな?と、割と衝撃だった。
そして適当に書く新人もどうなんだ?
とは思っている。
やって見せ 言って聞かせて させてみて
誉めてやらねど 人は動かじ
by 山本五十六
な気分でした。

幸告げ鳥さちつげどり
やってみせ
言うて聞かせて
させてみて
ほめてやらねば
人は動かじ
( 'ᾥ' )

𝙻𝚞_𝚗𝚊⋆☽·̩͙
ほめてやらねば、人は動かじ
#山本五十六

ぽっぷこーん
#山本五十六

꒰ঌ はる ໒꒱
前の会社の社長が、
言葉だけ、言うだけ言って、なにもせず、現場を見なけりゃ文句止まらぬ。
だったからこれを考えた山本さんって信頼出来る、ついて行きたくなるような上司だったんだなと。
※山本さんがどんな日とかは知らない
#ことわざ
#山本五十六
#戦時中
#ついて行きたくなる人
#そうじゃない人

まきしま🐺
茶碗蒸しもすが入っているけど御愛嬌。
酢飯の塩梅はバッチリ🍣
#山本五十六


もりしー
話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず
やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず
ヨシ!!!!!!!!!!
#山本五十六
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