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🍀さる🍀
人に言うことを「自分もそうしている人」の言葉なら素直に聞き入れる気持ちになりますね
やってみせ言って聞かせてさせてみて誉めてやらねば人は動かじ
#山本五十六
#新たな投稿の前には前の投稿のコメ返を
#話してる間は投稿やコメ返はしない
#グラビティを開いたら挨拶を
#説得力
What You Just Said
33
general
"今どきの若い者など"
ということを絶対に言うな
なぜなら
われわれ実年者が若かった時に
同じことを言われたはずだ
今どきの若者は
まったく しょうがない
実年者に対して礼儀を知らぬ
道で会っても挨拶もしない
いったい日本はどうなるのだ
などと言われたものだ
その若者が
こうして年を取ったまでだ
だから実年者は
若者が何をしたかなどと言うな
何ができるかと
その可能性を発見してやってくれ
#山本五十六
430
64君
こういう言葉とか大事にしてる人いますか？🖐️
どんなのがあるか聞かせてください！
座右の銘とかでもいいです！
私の座右の銘は克己心です！
#座右の銘#山本五十六#格闘技#質問#質問をしたら誰かが答えてくれるタグ
6
みー
昨日職場で聞こえてきた会話。
社員『No. を採番して書類印刷してください』
新人『分かりました。』
ごちゃごちゃやって書類提出。
社員『この番号検索しても出てこないんだけど？どこから持ってきた？』
新人『No.は参考資料見て近い数字を適当に書きました。』
社員『適当じゃなくて、採番して。』
ちなみに採番とは、システム上で取る番号。
取るタイミングや部署によって違う。
番号取ったらシステム上で書類と紐付けされる。
システムの説明せず書類作らせて、
採番って何ですか？とか、
この番号はどうやって決まりますか？とか
聞く所までが1セットの教育のつもりなのか？
私なら最初だから、
目の前で説明しながらシステムで採番してみせる
なんだけどな？と、割と衝撃だった。
そして適当に書く新人もどうなんだ？
とは思っている。
やって見せ 言って聞かせて させてみて
誉めてやらねど 人は動かじ
by 山本五十六
な気分でした。
6
幸告げ鳥さちつげどり
やってみせ
言うて聞かせて
させてみて
ほめてやらねば
人は動かじ
( 'ᾥ' )
4
𝙻𝚞_𝚗𝚊⋆☽·̩͙
ほめてやらねば、人は動かじ
#山本五十六
3
ぽっぷこーん
#山本五十六
1
꒰ঌ はる ໒꒱
前の会社の社長が、
言葉だけ、言うだけ言って、なにもせず、現場を見なけりゃ文句止まらぬ。
だったからこれを考えた山本さんって信頼出来る、ついて行きたくなるような上司だったんだなと。
※山本さんがどんな日とかは知らない
#ことわざ
#山本五十六
#戦時中
#ついて行きたくなる人
#そうじゃない人
1
まきしま🐺
茶碗蒸しもすが入っているけど御愛嬌。
酢飯の塩梅はバッチリ🍣
#山本五十六
26
もりしー
話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず
やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず
ヨシ！！！！！！！！！！
#山本五十六
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