先日幹部職員に呼び出された話では私は入社来これまでずっと健常者雇用の扱いだったらしいついては障害者雇用に修正したいと言う当然給料は減ると言うまあそれは致し方ないもともと自分が望んでいたことだしただここで気になる発言があったあなたがもし今後も健常者雇用で継続したい場合は今の３倍の仕事量を上げないと無理と言われた絶句したつまり私は今健常者の3分の1のパフォーマンスなのか最近私は会社を定時で上がったフリしてそこからさらに１時間強カフェで仕事してるそれでもダメということになる正直ショックだった１つ思ったのは仕事と作業は違ってて確かに私のやってることは作業かもしれないでもじゃあ作業じゃない仕事とは何かどういう内容のものをどのように進めればよいのか障害者が仕事のできる人になるにはどうすればいいそれからどうぞ上司の放言悪態はやめてほしい病気になったあなたにはわからないだろうがまた起き上がれなくなるのではまた耳が聞こえなくなるのではそういう恐怖心が出てくるんです喜怒哀楽の怒の感情に触れたとき交通事故直前の胸のあたりが凍りつくような感じになるんです心療内科の先生はその現象が発生する度にあなたの心が弱っていっていると教えてもらいました今後平穏に仕事ができるなら給料減ってもいいです普通の人とは優先順位が違うでしょ？先日あなたが注意したように私はいろんなところで他の人と優先順位が違うので#障害者雇用#うつ病#厭世感
