父親(70代)が働いているのは熱中症対策をしない工場。身バレせずに対策をして欲しいと娘の私が訴えるにはどうすればいいでしょうか？①社員の家族のものですが、と匿名＆非通知で会社に電話をする。②労基に相談する。これぐらいしか思いつかないのですが、①はなんだかんだで身バレしますかね。すでに2人熱中症で倒れてるみたいなんですけど、その2人のどちらかと思われてしまいますかね。それはそれでその方の待遇が悪くなったりしたら申し訳ないです。②だと、詳細を知らない私の説明で動いてくれるか不安です。(クーラーがないところで長時間立ち仕事。残業も多い。熱中症ですでに2人倒れてる。ということしか知りません)父は昭和気質の我慢が美徳の世代で、シニア枠で「働かせていただいている」というマインドなので、文句を言ったりおおごとにしたりすることを嫌います。母からも「お父さんが嫌がるから電話したりしないで」と釘を刺されてます。でもこの災害級の暑さ。さすがに黙っておけないのですが…#労働契約法第五条 #安全配慮義務 #違法 #質問をしたら誰かが答えてくれるタグ #猛暑
