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やわ

2022/10/18

#傷病手当 診断書がでてしまい今休職してます。病院から会社に傷病手当の申請ができますよ。と言われたので、上司に書類を持って行ったら、傷病手当はできないと思いますよ。と言われました。社会保険を支払ってて、有休も使いきったあとの休み分です。今月末で退職になりますが、休み中は一度も出勤してません。傷病手当の詳しい方がいましたら教えてもらえると助かります。

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コメント

このみ

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申請書を出しましょう。 退職後もおそらく受給可能です。担当部署へ直接話されては？

2022/10/18 返信

やわ

@やわ ： 話を聞いてくれてありがとうございます。 受給可能と聞いて話す勇気が出ました

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やーす

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何の問題もないしょ🎵𓈒𓏸 上司っていうか、総務？とかに相談したら〜

2022/10/20 返信

なつ🍡

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もう終わった話だと思いますが、 1年5ヶ月傷病手当もらった事あります。 私は、辞めた会社が申請、手続きのやり方を教えてもらったので助かりました。 辞めてから、申請しましたよ

2022/11/14 返信

やわ

まだまだ終わってません💦 辞めてから申請ですよね！ ありがとうございます。 会社が教えてくれるなんて 良い会社ですよね！ 私は教えてくれなくて 色々と調べてました

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Hüm_chan

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もちろん貰えます。そもそも傷病手当金を出すか否かの判定は保険がするので、会社は何の関係もないです、在職中は人事が代理申請をしているだけです。有給が切れた後、3日後から退職日までの分は会社に傷病手当金申請を出し、退職後は保険に直接自分から申請を出します。

2022/10/20 返信

ヤマ

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申請すればもらえると思います 退職後も自分で申請が必要ですが、もらえました

2022/10/20 返信

やわ

退職後も申請すればもらえるのですね。ありがとうございます😣

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#傷病手当 診断書がでてしまい今休職してます。病院から会社に傷病手当の申請ができますよ。と言われたので、上司に書類を持って行ったら、傷病手当はできないと思いますよ。と言われました。社会保険を支払ってて、有休も使いきったあとの休み分です。今月末で退職になりますが、休み中は一度も出勤してません。傷病手当の詳しい方がいましたら教えてもらえると助かります。